IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 105957
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Sie möchten Ihre Erfahrung in einem namhaften Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik, bei dem Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden, einbringen?

Dann sind Sie bei uns, der IVM, genau richtig! Denn wir unterstützen aktuell unseren Kunden bei der Suche nach einer/m Elektrotechniker*in mit Erfahrung in der Bauleitung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen und bewerben Sie sich JETZT.

Aufgabe:

• Zuständigkeit für die erfolgreiche elektrotechnische Durchführung auf den Baustellen
• Verantwortung für die elektrotechnische Montage auf den Baustellen
• Leitung des Montageteams
• Neuinstallationen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter*in im Bereich der Elektrotechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierte/r und zuverlässige/r Teamplayer*in

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• 4-Tage-Woche nach Vereinbarung
• Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte

Sachbearbeiter: in Druckvorstufe (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit (Mind. 25 Stunden/Woche)

Dunapack Packaging ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert, die auf einem hohen Qualitätsniveau unter hauptsächlicher Verwendung von Recyclingpapier produziert werden. Mit mehr als 6000 Mitarbeiter:innen in 12 Ländern und 24 Standorten ist Dunapack Packaging der regionale Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Das Unternehmen erfüllt die höchsten Verpackungsanforderungen der Kund:innen und liefert innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Zur Verstärkung des Teams in Strasswalchen (Salzburg) suchen wir ab sofort!

YOU WILL

Ihre Aufgaben

• Bestellen von Druck- und Stanzformen
• Definieren und Festlegen von Druckfarben laut Kund:innenangabe
• Erstellen bzw. erstellen lassen von Proofs für die Druckfreigabe (Druckvorstufe)
• Drucke auf Machbarkeit prüfen und abstimmen
• Erstellen von Druck- und Stanzplänen
• Abnahme von Neuaufträgen in der Produktion
• Allgemeine Beratung von internen und externen Kund:innen über Druck

Ihre Qualifikation

• Gute Kenntnisse im Bereich Druck/Grafik (idealer Weise Flexodruck)
• Allgemeines technisches Verständnis
• Gutes Farbempfinden
• Kenntnisse in der Anwendung von Office und Grafikprogrammen (Illustrator/Photoshop)
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen für die selbständige Ausführung der Aufgaben
• Abteilungsübergreifendes Denken
• Innovationsorientiertes Denken

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche
• Benefits wie Parkplätze, Jobrad, vielfältige Rabatte, vergünstigte Freizeitangebote, Ermäßigung im Fitnessstudio, Firmenevents usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion € 2.907,89. (Entsprechende Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.)

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 106.367 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Technische Projektleiter von Rosenberger sind der Treiber unserer Lösungen in der Datenübertragung. Hierbei arbeiten wir, im internationalen Umfeld, direkt mit namhaften Automobilherstellern zusammen. Leidenschaft und Knowhow für diesen Fachbereich sowie die Fähigkeit und Energie diese Vision in der Realität umzusetzen, ist die Basis für unsere Arbeit. In einem interdisziplinären Team arbeiten wir Hand in Hand mit den Fachbereichen aus Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement sowie der Produktion. Wir suchen Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement die Neuprodukt-Entwicklung eines Technologieführers mitgestalten wollen.

• Verantwortung für das Produkt- und Projektmanagement vom Konzept bis zur Serienreife
• Projektplanung und –abwicklung für nationale sowie internationale Projekte
• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
• Marktanalysen für diverse Produktserien
• Koordination verschiedener Unternehmensbereiche
• Arbeiten in enger Abstimmung mit Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Projektierung von mechanischen Baugruppen, Automatisationstechnik oder im elektrotechnischen Umfeld
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Gehalt: 63000 – 85000 EUR / YEAR

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Selbstständige Abwicklung von Rohrleitungsprojekten vom Konzept bis zur Inbetriebnahme
• Führung von Projektkonstruktionsteams in der 3D Anlagenplanung
• Verantwortlich für die technische Abwicklung des Rohrbau-Teils innerhalb eines Projekts
• Verfolgung und Umsetzung der zeitlichen und budgetären Vorgaben der Projektleitung für das Rohrbauprojektteam
• Reporting an der Rohrbau / Plant Design Gruppenleiter
• Qualitätskontrolle bei der Umsetzung von Normen und Standards
• Schnittstellenabwicklung mit anderen Disziplinen (Bau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, EMSR-Technik)
• Erstellen und Prüfen von Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materiallisten, etc.
• Erstellen und Prüfen von Rohrklassen, Komponentenspezifikationen und Montagespezifikationen
• Angebotsvergleiche und technische Bestellabwicklung
• Materialverfolgung / Materialmanagement
• Baustellenaufsicht und Inbetriebnahmeunterstützung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik (Universität / FH / HTL)
• Nationale und internationale Projekterfahrung
• Kenntnis der gängigen nationalen und internationalen Normen und Standards
• Ausgeprägte Kompetenz in der Lösung von techn. komplexen Aufgaben
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauaufsicht (bevorzugt in der Up- / Mid- & Downstream Branche bzw. auch in der Prozess-Industrie)
• Erfahrung in 3D-Anlagenplanung – insbesondere im Umgang mit datenbankbasierten integrierten Planungstools, bevorzugt Aveva E3D bzw. Intergraph Smartplant
• Anwenderkenntnisse im Bereich der Rohrstatik
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Freude am Organisieren und Koordinieren sowie am konstruktiven Gestalten

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Beratungsunternehmen
• Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima sowie kurzen Entscheidungswege
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, hohe technische Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Hoch modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Top Lage und ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Die Teilnahme an Events im beruflichen und privaten Rahmen, um die Kolleg:innen kennen zu lernen
• Diverse weitere Sozialleistungen, wie Mitgliedschaft Sport App, Bike Leasing, Lebensmittelzuschuss, etc.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Industrial Plant Engineering stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereit­schaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (HLKSE)
• Selbstständige Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Störungsbehebungen
• Übernahme kleinerer Projekte im Bereich Haustechnik
• Planung und Koordination von Reparaturen mit internen und externen Partnern
• Unterstützung des Teams – Sie packen mit an und sind bereit, gelegentlich im Pikettdienst oder am Wochenende auszuhelfen

• Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) im technischen Bereich (HLKSE)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude- oder Haustechnik
• Hands-on-Mentalität – Sie denken lösungsorientiert und handeln serviceorientiert
• Freundliches und professionelles Auftreten – Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Aufgaben – kein Tag ist wie der andere
• Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung
• Faire Arbeitsbedingungen – attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein starkes Team & eine wertschätzende Unternehmenskultur – ein motiviertes Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen werden

Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie

Technischer Leiter (w/m/d)

Du suchst mehr als einen Job und möchtest die Technik bei einem führenden Produzenten der Waffelindustrie mitgestalten. Als Technischer Leiter arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Menschen und Maschine: Mit innovativen und nachhaltigen Technologien und einem starken Fokus auf die Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung prägst du den technischen Bereich an unseren Standort Heinfels wesentlich mit und kannst an der Gestaltung von neuen Standards und Prozessen, hin zu einer agilen, zukunftsgerichteten Produktion führend mitarbeiten. In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung am Standort Heinfels

• Menschen führen und mit ihnen gemeinsam Zukunft gestalten: Verantwortung für mehr als 50 Mitarbeiter in Instandhaltung, Betriebs- und Gebäudetechnik, Werkzeugbau. Du stärkst Talente durch gezielte Entwicklung und ein ausgezeichnetes Lehrlingsprogramm.
• Technik optimieren, Ausfallzeiten minimieren: Mitwirkung am Ausbau und der Umsetzung digitaler Instandhaltungslösungen (Predictive Maintenance…) und Abbau einer reaktiven Reparaturkultur.
• Projekte mit Sinn: Du arbeitest an CAPEX-Projekten wie Energieeffizienz oder Infrastrukturprojekten zusammen mit unserem zentralen Engineering mit, mit dem Ziel eine langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
• Budget gestalten und verantworten: um diese angeführten Punkte zu erfüllen, wirkst du bei der Budgetplanung für deinen Bereich mit und bist auch für dessen Einhaltung verantwortlich.

• Technisches Studium und Erfahrung in Führung im industriellen Bereich (Schwerpunkt: Lebensmittel- und Produktionsumfeld).
• Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
• Pragmatisch, teamorientiert, kommunikationsstark (Deutsch/Englisch)

• Wir bieten dir Technologie, die begeistert
• Projekte, die Mensch und Produkte weiterbringen.
• Eigenverantwortung ohne Mikromanagement.
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Sowie attraktive Sozialleistungen

Wir sind ein international erfolgreich tätiges Fleischversorgungsunternehmen und stellen als systemrelevantes Unternehmen die Versorgung unserer Mitbürger mit einem der wertvollsten Lebensmittel sicher.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in 3244 Ruprechtshofen, Zinsenhof 9 für 40 Std. pro Woche eine/n

Assistenten/in für das Qualitätsmanagement

• Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der
  • Umsetzung, Überwachung und ständige Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
  • Durchführung und Nachbearbeitung der Zertifizierungsaudits nach den Standards IFS, AMA-Gütesiegel, Halal, BOS, BIO, etc.
  • Archivierung und Auswertung von mikrobiologischen und chemischen Prüfberichten
  • Organisation und Überwachung der Hygiene Nachweisdokumentation (Schädlingsüberwachung, Reinigungskontrolle, Temperaturüberwachung, etc.)
  • Mitarbeit im Reklamationsmanagement
• Durchführung von Tierschutzkontrollen und deren Dokumentation
• Mikrobiologische Probennahme
• Durchführung von Qualitätsrelevanten Kontrollen (Betriebsrundgänge, Produktkontrollen, etc.)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Landwirtschaft (Fachschule, HTL)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich QM von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse (EXCEL, WORD, OUTLOOK, POWERPOINT)
• Gute Englischkenntnisse
• Flexible, kommunikative Persönlichkeit
• Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
• Führerschein B

Eingebettet in einem dynamischen Team erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen. Ihre Weiterbildung erfolgt per Training on the Job bzw. bei Bedarf durch externe Schulungen.

Als verantwortlicher Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze und versorgen unsere Bevölkerung auch in schwierigen Zeiten zuverlässig mit hochwertigen Lebensmitteln.

Weitere Mitarbeitervorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee & Tee
• Parkplatz

Die Grandits GmbH bietet Ihnen gerne eine leistungsorientierte und marktkonforme Bezahlung über Kollektiv. Diese richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag Fleischer Angestellte.

Teamleitung Backoffice & Helpdesk (m/w/d)

Südburgenland - Vollzeit 38,5h/Wo

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung nachhaltiger Energielösungen. Mit Fokus auf Innovation und Technologie werden zukunftsweisende Energiedienstleistungen gestaltet. Im Rahmen des Energie-Ökosystems werden digitale Plattformen geschaffen, die Benutzerfreundlichkeit, Interoperabilität und fortschrittliche Energieoptimierung vereinen.

Werde ein Teil des erfolgreichen Teams und
nutze die Chance die Energiewende und ein neues Ökosystem mitgestalten zu können!

Dein künftiger Verantwortungs- und Aufgabenbereich:

• Aufbau und Leitung eines Teams: Rekrutierung, Schulung und Führung eines leistungsstarken Backoffice- und Helpdesk-Teams
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Backoffice- und Supportprozesse
• Kunden- und Partnerbetreuung: Sicherstellung einer hochwertigen Unterstützung für interne und externe Stakeholder bei technischen und administrativen Anliegen
• Kommunikation und Reporting: Erstellung von Berichten und regelmäßige Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie der Geschäftsleitung
• Tool-Management: Einführung und Optimierung von digitalen, ki-gestützten Tools zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige und nachgewiesene Berufserfahrung im Aufbau und der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Backoffice- oder Helpdesk-Bereich
• Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien sind von Vorteil
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• IT-Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Ticket-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Das wird geboten:

• Gestaltungsfreiraum beim Aufbau eines Teams mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Gemeinschaftliches Arbeiten in einem motivierten Team, welches sich gegenseitig inspiriert und unterstützt
• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt
• Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Privatleben gut miteinander verbunden werden können
• Familiäres Arbeitsumfeld, da du ein geschätztes Mitglied der Unternehmerfamilie bist
• Gemeinsamer Erfolg aufgrund flacher Hierarchien und Umsetzung von gemeinsam entstehender Ideen
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Für diese herausfordernde Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 € vorgesehen,
natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen.

Wenn du an dieser gestaltungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 034 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Traineeprogramm für Geisteswissenschaftler (m/w/d)
Bewirb dich bis zum 30.03.2025

Geisteswissenschaftler:innen können keine CEOs werden? Das sehen wir ganz anders – wir schätzen deine Lust darauf, kreative Ideen mit innovativen Geschäftsmodellen zu verknüpfen. Im Creative Management Track des Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramms lernst du ab dem 1. September 12 Monate lang verschiedene Geschäftsbereiche eines internationalen Medienkonzerns kennen. In multidisziplinären Teams arbeitest du – möglicherweise auch im europäischen Ausland – an anspruchsvollen internationalen Projekten mit und baust dabei deine BWL-Kenntnisse aus.

• verschiedene Geschäftsbereiche wie TV, Verlag oder Musiklabel kennenlernen und deren Geschäfte aus deinem Blickwinkel heraus bewerten und überdenken
• kreative und kaufmännische Aufgaben übernehmen und dabei Hand in Hand mit erfahrenen Kolleg:innen arbeiten
• an innovativen Geschäftsmodelle und deren Umsetzung mitarbeiten
• dein betriebswirtschaftliches Know-how auf das nächste Level bringen

• Masterabschluss der Geistes-, Sozial-, Politik-, Medien-, Sprach-, oder Kommunikationswissenschaften
• Einschlägige Praktika im Medien- oder Businessumfeld
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Bereitschaft, mehrmals an einen neuen Standort zu ziehen

• Ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 50.000 €
• Individuelles Karrierecoaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebswirtschaftliche Schulungen
• Moderne Arbeitsmethoden und ein internationales Netzwerk
• Exzellente Karriereperspektiven in deinem Wunschbereich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Bist du bereit für eine Veränderung und möchtest gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Graz. Bring frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Du findest die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Dein Talent-Radar wird heißlaufen!
• Du schaltest Inserate, durchforstest unsere interne Bewerberdatenbank und erkundest externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Du führst Bewerbungsgespräche, meisterst das Absagemanagement und erstellst beeindruckende Kandidatenprofile - Du bist unser Recruiting-Maestro!
• Du betreust unsere Kunden telefonisch uns stellst sicher, dass deren Anfragen zeitnah bearbeitet werden.
• Du begleitest unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Dieser abwechslungsreiche Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Du weißt, wie Du in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellst, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Du hast ein feines Gespür für Menschen und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist dein Ding!
• Kreativität ist dein zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und hast alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Deine Ideen sind herzlich willkommen - bring dich aktiv ein und gestalte mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach deinem Traumjob? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen