Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transportieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Bereich IT & Business Process Management in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien suchen wir Verstärkung. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Verantwortlich für das Enterprise Architektur Management der Doppelmayr Gruppe
• Planung der zukünftigen Applikationsarchitektur mit den Business- und IT-Stakeholder:innen im Einklang mit der gruppenweiten Digital-Strategie
• Koordination der Solution Architects (wie z.B. CRM, ERP, PLM, Digitalservices, …)
• Erfassung der Ist-Situation und Erstellung von domänenübergreifenden von Zielarchitekturen
• Durchführung von Architekturprüfungen
• Unterstützung der Product Owner, Projektleiter und -teams in Fragen zur Lösungs-Architektur
• Mitarbeit bei Software-Entwicklungsprojekten für Gruppenlösungen
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Game-Changing KI-Use Cases in der Gruppe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareengineering oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in allen Komponenten von Enterprise Architektur, Geschäfts- und IT-Prinzipien und -Prozessen
• Begeisterung für neue Technologien und deren Einführung
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft in eingeschränktem Umfang

• Tolle Arbeitskollegen, die den Doppelmayr-Spirit leben
• Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
• Rabatte und Spezialkonditionen in diversen Geschäften und Partnerfirmen
• Gesellige Team-Events, Veranstaltungen, Ausflüge und Skitage
• Und Vieles mehr, von dem wir dir gerne persönlich erzählen

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV.
Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transportieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Bereich Digitale Produkte und Services in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder Wien suchen wir Verstärkung. Das Team entwickelt und betreut clair (www.clair.cc) unser Resort Management System welches die zentrale digitale Plattform für unsere Kunden im Bereich Betrieb, Instandhaltung und IoT-Datenanbindung bildet. Um für zukünftige Herausforderungen gerüstet zu sein suchen wir eine einen erfahrenen Software Entwickler mit Architekturambitionen.

• Entwicklung digitaler Produkte und Services
• Definition und Weiterentwicklung der Software-Architektur
• Aktive Mitgestaltung der Azure Cloud Architektur
• Zusammenarbeit und Koordination externer Entwicklungsteams
• Coaching der Entwickler und der Data Science Kollegen in technischen Themen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung bzw. eine gleichwertige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Software Entwicklung (C#/.NET)
• Erfahrungen im Bereich von Software Architekturen und Azure Kenntnisse
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Tolle Arbeitskollegen, die den Doppelmayr-Spirit leben
• Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
• Rabatte und Spezialkonditionen in diversen Geschäften und Partnerfirmen
• Gesellige Team-Events, Veranstaltungen, Ausflüge und Skitage
• Und Vieles mehr, von dem wir dir gerne persönlich erzählen

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV.
Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

Teamlead Order Management (m/w/d) Supply Chain

Logistische Auftragsabwicklung + systemseitiges Lagermanagement

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich "Automation im Lebensmittelhandel" ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen.

Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort am Standort südlich von Wien für eine motivierte Persönlichkeit die Vollzeitstelle:

Dein Job als Teamleiter:in Fulfillment

In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Führung des Fulfillment Teams und überzeugst dabei mit deinen Leadership-Skills indem du mit Vorbildwirkung stets motiviert sowie positiv vorangehts und alle anderen im Team begeisterst. Zudem verbesserst du dahingehend kontinuierlich die Qualität sowie abteilungsübergreifende Strukturen und optimierst die Effizienz in deiner Abteilung.

• Termingerechte Planung und logistische Steuerung der Auslieferung entsprechend Vertriebs- und Installationsplanung
• Auftrags- und Lieferterminüberwachung mit der Produktion und externen Zulieferern
• Bestandsmanagement: Überwachung und Koordination der Artikelbestände inkl. Inventursteuerung
• Demand Planning: monatlicher Sales Forecast nach Abstimmung der Order mit der Produktion
• Verbesserung von warenwirtschaftlichen Abläufen im ERP-System
• Laufendes KPI-Reporting, sukzessive Budgetverantwortung, Kostenmanagement und Monatsabschlussarbeiten
• Durchführung von internen Supply-Chain-Projekten
• Sicherstellung reibungsloser und effektiver Abläufe zwischen Offer Processing, Installationsplanung und Logistikdienstleistern

Dein überzeugendes Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Bereich Supply Chain, Logistik, Produktionsplanung, Order Processing o.Ä.
• Moderner und teamorientierter Führungsstil (idealerweise Erfahrung in der Rolle "Teamlead")
• Interesse für technische Themen beziehungsweise Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
• Gute Englischkenntnisse für das Daily Business
• Routine im Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere Anwednung von MS-Office
• Problemlösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit konstruktiver Feedbackhaltung
• Eigeninitiatives Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit kollegialer Grundhaltung, Commitment/Loyalität sowie Offenheit und Ehrlichkeit
• Zielorientierung inkl. tollem Zeitmanagement sowie guter Arbeitsorganisation
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Unser spannendes Angebot

• International bereits etablierte, aber dennoch stark wachsende und sichere Organisation
• Ein Umfeld, in dem Ideen gehört werden + Möglichkeit, ein tolles Unternehmen mitzugestalten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen, um laufend an der Zufriedenheit zu arbeiten
• Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt ab € 63.000,-- Fixum (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 039 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38
@: bewerbung.adler@isg.com

Kraftanlagen Energies & Services gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction. Als vielseitiger Partner für die Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leisten wir über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung und zum Klimaschutz.

Die ECM Ingenieur-Unternehmen für Energie- und Umwelttechnik GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Kraftanlagen Energies & Services SE, Teil der Business Unit Industrie und seit 2024 auch in Österreich an unserem neuen Standort in Schwechat vertreten. Wir sind der Engineering-Partner für unsere Kundenprojekte in den europäischen Kernmärkten Petrochemie, Chemie, Pharma und Food, von denen wir viele in Österreich umsetzen. Unsere Kerndisziplinen konzentrieren sich auf die Verfahrenstechnik, Anlagenplanung und Piping sowie die Automatisierungstechnik. Wir lösen mit Kompetenz und Erfahrung anspruchsvolle Ingenieuraufgaben für Energieversorger, Raffinerien, Gasnetzbetreiber sowie Betreiber von Anlagen in der Chemie und Petrochemie.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort Schwechat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) EMSR.

• Erstellung von Konzepten und Kostenschätzungen für die elektrische Versorgung und Automatisierung von Projekten
• Planung, Beschaffung und Umsetzung der EMSR-Technik im Anlagenbau (z.B. Sensoren, Aktoren, PLS/SPS, Schaltanlagen, usw.)
• Planung in allen Projektphasen (Machbarkeitsstudie, Basic-, Detail-Engineering)
• Durchführung von Spezifikationen, Auslegungen und Berechnungen
• Erstellung diverser technischer Unterlagen und Dokumentationen
• Planprüfungen und Berichtswesen
• Bau- und Montageaufsicht vor Ort Abnahme der Fertigstellung und Unterstützung der Inbetriebnahme
• Koordination und Überwachung von Schnittstellen zu Nachunternehmern
• Betreuung von Lieferanten und Kunden
• Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Durchführung

• Abgeschlossenes Studium (UNI, FH, HTL) oder Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik (Energietechnik / Automatisierungstechnik)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau
• Kenntnisse in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie allgemein gutes technisches Verständnis
• Professioneller Umgang mit allen gängigen MS-Office-Applikationen
• CAE-Kenntnisse (z.B. COMOS, SIGRAPH, EPLAN) von Vorteil
• Gutes Ausdrucksvermögen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Budget i.H.v. 300 € jährlich)
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Der Modullehrberuf Anlagen- und Betriebstechnik bildet Sie dazu aus Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen zu finden und zu reparieren. Er befähigt Sie dazu Produktionsmaschinen und Fertigungsstraßen unter Einhaltung entsprechender Sicherheitsvorschriften zu errichten, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Sie erfassen technische Daten, dokumentieren Arbeitsabläufe und optimieren Steuerungs- und Regelsysteme.

3,5 Jahre • ab September 2025

Errichten, Inbetriebnehmen und Instandhalten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen
Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen, sowie an Systemen der Gebäudetechnik
Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an diesen Systemen
Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

Gute Kenntnisse in Mathematik,
handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis,
Interesse für Elektrotechnik,
körperlich fit und logisches und analytisches Denken verbunden mit Genauigkeit

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Du bist interessiert und möchtest Teil unseres Lehrlingsteams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Elektrotechnik aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.
• Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
• Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.
• Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.
• Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Mechatronik/Elektrotechnik.
• Eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung oder ein HTL- Abschluss ist von Vorteil.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln.
• Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk in Wien 21 (Strebersdorf) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mechatroniker für unsere Instandhaltung.

Vollzeit • ab sofort

• Im laufenden Betrieb kümmern Sie sich um die optimale und vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen und Anlagen in der Gebäudetechnik
• Hierbei führen Sie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Anlagen durch
• Sie erkennen und beheben Störungen im Produktionsprozess
• Sie arbeiten mit moderner Steuerungs- und Automatisierungstechnik

• Abgeschlossene Lehre: Industriemechaniker/in - Maschinenschlosser/in - Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Wartung und Instandhaltung, im Idealfall in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Wartung von Druckmaschinen bzw. Weiterverarbeitungsmaschinen erwünscht
• Gute Kenntnisse im Bereich Elektromechanik, Pneumatik, Hydraulik, Schweißen und Drehen
• Grundlagen der Elektrotechnik und Programmierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Schichtarbeit sowie Bereitschaftsdienst erforderlich

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung einen Lohn von € 3.220,-- brutto pro Monat (exkl. Schichtzulagen). Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf).

Als systemrelevantes Unternehmen stellen wir mit unseren Kartonverpackungen die Versorgung der Menschen mit Lebensmitteln, Arzneimitteln und sonstigen Gütern des täglichen Bedarfs auch unter schwierigen Bedingungen sicher. Als verantwortungsvoller attraktiver Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze.

• Akademie
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen
• Bikeleasing

Die Schlumberger Wein- und Sektkellerei ist ein österreichischer Getränkehersteller und Distributeur mit Sitz in Wien und Produktionsstandorten in Niederösterreich und Salzburg. Als Marktführer in den Bereichen Schaumweine und Spirituosen beschäftigen wir rund 140 Mitarbeiter:innen und vermarkten ein umfangreiches Portfolio an führenden Premium-Getränkemarken. .

Wir suchen ab sofort eine/n topmotivierte/n

1.Q/2025 in Müllendorf

• Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des QM-Systems (Müllendorf und Bad Vöslau) nach IFS Food und anderer vorgegebener Qualitätsstandards. Folgende Aufgaben sind das speziell:
• Dokumentenlenkung
• Verifizierung des QM-Systems
• Verantwortung und Weiterentwicklung des HACCP Systems
• Korrekturmaßnahmen veranlassen und deren Wirksamkeit überprüfen (inkl. Ergebnisse aus internen und externen Audits)
• Daten auswerten und Managementbewertung erstellen
• Zusammenfassung der Auditergebnisse, Prüfung von Abweichungen auf Termineinhaltung und Wirksamkeit
• Unabhängig agierende Überwachung der Produktion
• Durchführung von Hygieneschulungen für das Produktionspersonal und Einschulung neuer Mitarbeiter:innen bzgl. QM und Hygiene im Haus
• Planung und Durchführung interner sowie externer Audits (IFS Food, BIO, Vegan) und damit verbundene/r Ansprechpartner:in für die Zertifizierungsstellen
• Export: Unterstützung bei der Beschaffung und Erstellung von erforderlichen Papieren (Health Decklaration, Konformitätspapiere, Analysenzertifikate)
• Bearbeitung qualitätsbedingter Reklamationen von Eigenprodukten
• Unterstützung der Produktmanager:in bei der Bearbeitung qualitätsbedingter Reklamationen von Handelswaren
• Ansprechpartner:in zur Klärung aller Fragen des Lebensmittelrechts (Kennzeichnungsbestimmung, Fertigpackungsverordnung),
• Lebensmittelrechtliche Bearbeitung und Beurteilung bei amtlichen Beanstandungen
• Vorbereitung und Durchführung von Wein-, Sekt- und Spirituosenverkostungen
• Prüfung von Packstoffmaterialien auf Konformität und lebensmittelrechtliche Freigabe der Produktkennzeichnungen
• IFS-HACCP Beauftragte:r
• ESG und Nachhaltigkeit Beauftragte:r

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. Ernährungswissenschaften oder fundierte einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. fachspezifische Weiterbildung
• Führerschein B
• QM-Ausbildung (Kenntnisse bzw. Ausbildung im Bereich IFS Food, BIO, Vegan)
• Einschlägige Berufs- und Praxiserfahrung in einem Lebensmittelbetrieb von mindestens 3 Jahren
• ESG Ausbildung und Erfahrung von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office)
• Ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englisch Kenntnisse

Persönliche Anforderungen:

• Selbständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten
• Verlässlichkeit
• Offen Neues zu lernen

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt inkl. Zuschläge ab € 3600 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Diese Position bietet eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen und zugleich dynamischen Unternehmen.

Du bist Teil eines motivierten Teams, in dem auch der Spaß und die Freude am Tun nicht zu kurz kommen. Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche), Personalrabatt auf unser gesamtes Produktportfolio und diverse Fringe Benefits (z.B. gefördertes Mittagessen, Vorsorgeuntersuchung, Vorteilsclub, Gemeinschaftsaktivitäten) sind weitere Vorteile, die unsere Mitarbeiter:innen zu schätzen wissen.

Hast du Interesse, dein Engagement und deine Fähigkeiten in einem österreichischen Familienunternehmen mit 180-jähriger Tradition einzubringen? Möchtest du uns als Teil der Schlumberger Family bei der Verwirklichung unserer Vision "Die erste Wahl für Genussmomente und Lebensfreude" tatkräftig unterstützen?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.

Du möchtest bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Trage zu einem besseren Morgen bei – als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung im Ausmaß von mindestens 25 bis 30 Stunden pro Woche (Teilzeit).

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Der Job

• Unterstützung bei Software-Entwicklung C/C++/C#/Python
• Mithilfe bei der Entwicklung von Produkten zur Transformation der Energiewende
• Mitwirken an Forschungsprojekten
• Bearbeitung und Analyse von Anforderungen im agilen Entwicklungsumfeld
• Dokumentation, Test und Analyse sowie Reporting der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Testautomatisierung

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik o.Ä.
• Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie zum Beispiel C, C++, C# oder Python
• Kenntnisse in Linux/Embedded Betriebssystemen und im Bereich Cyber Security
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und gutes Zeitmanagement
• Kommunikationsstärke
• Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kantine am Standort
• und vieles mehr

Unser Angebot

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion EUR 39.718,70 (Vollzeit Basis).

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Dein Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Dir Frau Lisa Reiser unter lisa.reiser@siemens.com gerne zur Verfügung.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk in 1210 Wien (Strebersdorf) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Abteilungsleiter/in für die Instandhaltung.

Vollzeit • ab sofort

• Leitung der Instandhaltung
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter/innen (8) inkl. Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Verantwortlich für die Planung, Koordination und termingerechte Durchführung von Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen
• Budgetverantwortung für die Instandhaltung
• Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten
• Schnittstelle zu Fachabteilungen und externen Lieferanten
• Vorbeugende Instandhaltung (TPM)

• Höhere technische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Anlagentechnik
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen, produzierenden Bereich sowie der Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung im Schichtbetrieb mit Bereitschaftsdiensten
• Belastbarkeit, Engagement und gutes Zeitmanagement
• Führungspersönlichkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse (B2-Level) von Vorteil

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Mindestgehalt von € 3.966,97 (laut Kollektivertrag) brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung ist vorhanden.
Wir bieten eine besonders abwechslungsreiche sowie interessante und fachlich herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb eines jungen, motivierten Teams, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet. Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenhandy
• Kantine
• Erfolgsprämie
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Parkplatz
• Bikeleasing