Green Jobs in Österreich

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.

• Du unterstützt uns in den Sommermonaten im Tages- sowie im Projektgeschäft, um ein umfassendes Verständnis für unsere Entwicklungsabteilungen zu erhalten. Dazu gehört je nach Abteilung z.B. Unterstützung bei der Softwareentwicklung, Mitarbeit an Programmiertätigkeiten, Dokumentation, Berichterstattung, Teilnahme an Meetings oder Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
• Du sammelst Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen. Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, einen Einblick in die Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu erhalten.
• Wir möchten sicherstellen, dass du während deines Ferialpraktikums wertvolle Erfahrungen sammelst und die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis anzuwenden.

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, teamfähig, lösungsorientiert und möchtest uns deine große Lernbereitschaft beweisen.
• Erfahrungen und Know-how: Du zeichnest dich durch eine engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation / Begeisterung: Du kannst bereits Kenntnisse in der Programmierung (C, C++, Java, Python) vorweisen. Erste Erfahrungen durch Berufspraktika in ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
• Ausbildung: laufendes technisches Studium an einer TU oder FH mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Embedded Systems, Technische Mathematik oder Technische Physik
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch

Dauer: 1-3 Sommermonate (Juli, August, September)
Bewerbungsschluss: 24.02.2025
Verfügbarkeit: bitte gib im Anschreiben deinen Verfügbarkeitszeitraum an

Das Bruttogehalt für ein Ferialpraktikum beträgt 1.850 EUR brutto pro Monat für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe) zuzüglich der KV-Erhöhung im Jänner. Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Zigic
Deine.Bewerbung@at.bosch.com

WERDE TEIL DER LEGENDE!
SEI DABEI IM TEAM GRAND TIROLIA KITZBÜHEL!

Unser modernes Luxus Resort befindet sich inmitten der atemberaubenden Naturlandschaft in den Kitzbüheler Alpen im Ortsteil Aurach bei Kitzbühel.

Das Hotel Grand Tirolia Kitzbühel verfügt über 76 Zimmer und Suiten, das neu designte Hotel-Restaurant Tirolia mit Showküche sowie die Cooper Bar in der gemütlichen Hotellobby. Zu uns gehört neben der Bibliothek, dem Hommage Salon, außerdem ein 1500m² großer SPA-Bereich mit Fitnessraum, Whirlpool, Innen- und Außenpool, privatem Hamam und unser neu gestalteter Yoga-Bereich. Besonders stolz sind wir auf den hauseigenen 18-Loch Championship Golf Course Eichenheim und das dazugehörige Gasthaus Eichenheim, mit erstklassiger á la carte Küche.

Ein weiterer Neubau mit rund 70 Hotelzimmer sowie ein zweites Wellness-Areal werden voraussichtlich Ende 2024 eröffnen.

Dich erwarten ein Arbeitsumfeld mit großen Zukunftsplänen in einer Jahressanstellung, sowie die einmalige Chance eine neue Luxus-Hotelmarke mitzugestalten. Du willst auch ein Teil von unserem #grandteam sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

• Reservierungsanfragen werden von Dir in die EDV eingepflegt und abschließend bearbeitet
• Anfragen per E-Mail und Telefon werden von Dir entgegengenommen und bearbeitet
• Mit Hilfe Deines Fachwissens erstellst Du ansprechende Gruppen- und Individualangebote
• Administrative Daily Business Tätigkeiten wie z.B. die Büroorganisation werden von Dir übernommen
• Um unseren Gästen ihren Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, nimmst Du Wünsche an und setzt alles daran, diese zu erfüllen
• Du gibst unseren Gästen ausführliche Informationen über unser gesamtes Angebot im Resort (Kulinarik, Veranstaltungen, Golf, Yoga, Wellness...)
• Du arbeitest an den künftigen Buchungsmöglichkeiten ab 2024, im Zuge der Hotelerweiterung mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Reisebüro
• Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Deinen Stärken
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Reservierungsprogramme/Suite8)
• Durch Deine aufgeschlossene, freundliche Art fällt es Dir leicht, als ein neues Team zusammenzuwachsen
• Du bringst Deine kreativen Ideen selbstständig mit ein und hast Bereitschaft zur Weiterbildung
• Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Dein hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass Du ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und deiner Kollegen hast
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind auch für dich eine Grundvoraussetzung
• Upselling gelingt dir im Handumdrehen

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.

• Du unterstützt uns in den Sommermonaten im Tages- sowie im Projektgeschäft, um ein umfassendes Verständnis für unsere Entwicklungsabteilungen zu erhalten. Dazu gehört je nach Abteilung z.B. Unterstützung bei der Softwareentwicklung, Mitarbeit an Programmiertätigkeiten, Dokumentation, Berichterstattung, Teilnahme an Meetings oder Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
• Du sammelst Arbeitserfahrung in einem internationalen Unternehmen. Darüber hinaus erhältst du die Möglichkeit, einen Einblick in die Entscheidungsprozesse und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu erhalten.
• Wir möchten sicherstellen, dass du während deines Ferialpraktikums wertvolle Erfahrungen sammelst und die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus der Schule in die Praxis anzuwenden.

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ, teamfähig, lösungsorientiert und möchtest uns deine große Lernbereitschaft beweisen.
• Erfahrungen und Know-how: Du zeichnest dich durch eine engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Qualifikation / Begeisterung: Erste Erfahrungen durch Berufspraktika in ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
• Ausbildung: Laufende technische Ausbildung an einer höheren technischen Lehranstalt (HTL) mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder Technische Informatik.
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch

Dauer: 1-3 Sommermonate (Juli, August, September)
Bewerbungsschluss: 24.02.2025
Verfügbarkeitszeitraum: bitte gib im Anschreiben deinen Verfügbarkeitszeitraum an

Die Anzeige richtet sich an alle, die das 16. Lebensjahr bis 01.07.2025 vollendet haben.

Das Bruttogehalt für ein Ferialpraktikum beträgt 1.500 EUR brutto pro Monat für 38,5h/Woche (Kollektivvertrag Metallgewerbe) zuzüglich der KV-Erhöhung im Jänner. Alle Infos über unsere zusätzlichen Benefits am Standort findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Zigic
Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören!

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 Tage Woche vorgesehen, die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Der Modullehrberuf Anlagen- und Betriebstechnik bildet dich dazu aus Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen zu finden und zu reparieren. Er befähigt dich dazu Produktionsmaschinen und Fertigungsstraßen unter Einhaltung entsprechender Sicherheitsvorschriften zu errichten, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Du erfasst technische Daten, dokumentierst Abeitsabläufe und optimierst Steuerungs- und Regelsysteme.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

4 Jahre • Ab September 2025

• Errichten, Inbetriebnehmen und Instandhalten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen
• Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen, sowie an Systemen der Gebäudetechnik
• Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an disen Systemen
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 896,57 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Zur Verstärkung unserer Teams im Raum Kitzbühel-St. Johann in Tirol sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen, Wärmepumpen sowie Klimaanlagen
• Montagen und Inbetriebnahmen
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre im Bereich der Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. Elektriker:in/Mechatroniker:in oder GWH-Installateur:in)
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der EQUANS Academy
• Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, mit einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.900,- brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen (Zukunftssicherung, Mitarbeiter:innenevents,...)
• Servicefahrzeug
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Dienstfahrrad
• Duales Studium EsaK
• Aktive und individualisierte Karriereplanung (Academy)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.

• Als Funktionsentwickler*in wirst du selbstständig die Funktionalität und Zuverlässigkeit von Einzelkomponenten und/oder des Gesamtstacks analysieren und testen, um den Entwicklungsprozess des Elektrolyse-Stacks voranzutreiben.
• Du bist der technische Ansprechpartner für funktionale Themen unserer Kunden und betreust Kundenprojekte aus der Komponentenentwicklung heraus.
• Du erstellst Testprogramme, wertest die gewonnenen Messergebnisse aus und analysierst diese mithilfe modernster Analysemethoden (z.B. Messdatenanalyse).
• In Abstimmung mit deinen Kollegen aus der Konstruktions- und Simulationsabteilung übernimmst du gemeinsam die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für unsere Produkte.
• Die Zusammenarbeit mit den Fertigungswerken im Rahmen von SE-Teams zur Optimierung der Herstellbarkeit der Bauteile gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben. Zudem kümmerst du dich um die Interpretation der Ergebnisse und die fachgerechte Dokumentation und stellst die Ergebnisse deinen Teamkollegen im Rahmen von Besprechungen vor.

• Persönlichkeit: Du bist kooperativ, kommunikativ, begeisterungsfähig und zeichnest dich durch eine belastbare und initiative Arbeitsweise aus.
• Erfahrungen und Know-how: Du hast Berufserfahrung im H2-Umfeld (Elektrolyse), insbesondere im Prüffeldumfeld, vor allem in der Sensorik und Regelung, in der Produktentwicklung und in der Zertifizierung von Produkten. Die Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen, die Erstellung von Datenmodellen und der Aufbau von Datenbanken wecken deine Neugierde.
• Ausbildung und Sprachen: Abgeschlossene Ausbildung HTL, FH, TU (Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau), sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeitszeit: Vollzeit, 38.5h/Woche auf Leasingbasis

Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 50.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommen zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabine Gutjahr
Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Lehrlingsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes (inhaltlich & didaktisch)
• Koordination der praktischen Ausbildung und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Betreuung unserer Lehrlinge auf dem Weg zu selbstbewussten Fachkräften
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Werkmeister*in oder HTL)
• Mehrjährige, entsprechende Berufserfahrung
• Befähigungsnachweis für Ausbilder*innen bzw. die Bereitschaft die "Ausbilder*innenprüfung" zu erlangen
• Erfahrung in der Anwendung von E-Plan
• Leidenschaft für und Erfahrung in der Arbeit mit Lehrlingen
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

Berglandmilch ist das größte österreichische Milchverarbeitungs- und Vertriebsunternehmen mit neun Standorten in Österreich und steht im alleinigen Eigentum von 8.500 Milchbäuerinnen und Milchbauern. Bäuerliche Tradition in Verbindung mit ganzheitlichem Qualitätsdenken und dem Mut neue und zukunftsweisende Wege zu gehen, spiegeln sich in vielfältigen und innovativen Produkten wider.
www.berglandmilch.at

• Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen
• Instandhaltung aller Einrichtungen für Energie-, Wasser- und Kälteversorgung
• Störungsbehebungen an den Anlagen im Zweischichtbetrieb mit Bereitschaftsdienst in regelmäßigen Abständen inkl. Wochenende

• abgeschlossene Lehre im Bereich Instandhaltungstechnik, Landmaschinentechnik, Maschinenschlosser oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• Kesselwärterprüfung (von Vorteil)
• Selbstständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Kollektivvertrages der genossenschaftlichen Molkereien. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.

Unsere Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz
• Solide Einschulung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sonderleistungen
• Parkplatz für Mitarbeiter
• E-Tankstelle

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen WDL GmbH suchen wir eine/n

Kaufmännische/r Angestellte/r (all genders)

Voll- oder Teilzeit

• allgemeine administrative Tätigkeiten
• telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen zu laufenden Projekten
• vorbereitende Tätigkeiten zur Personalabrechnung (Reisekosten, Zeitpflege, ...)

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mehrjährige Berufserfahrung)
• gute Microsoft Office Kenntnisse (SAP, Auer/Nevaris von Vorteil)
• selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Verlässlichkeit

• kollegiales und loyales Arbeitsumfeld
• fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz

Benefits

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!