Green Jobs in Österreich

• Gestaltung maßgeschneiderter Mobilitätslösungen aus einem vielfältigen Portfolio von über 20 Automarken
• Ansprechpartner für B2B-Kunden:innen im Sales und After Sales Bereich
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Geschäftspartner:innen
• Strategische und operative Steuerung der Verkaufsleiter:innen und Markenleiter:innen
• Erstellung individueller Dienstleistungspakete und Finanzierungslösungen
• Produktpräsentationen bei Events und vor Ort

• kaufmännische Ausbildung
• Nachweisbare Vertriebserfahrung und idealerweise Fleet Expertise
• Überzeugende Kommunikation und zielorientiertes Auftreten
• Ein Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden:innen
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen
• Verhandlungsgeschick und exzellente Präsentationsfähigkeiten

• Karrierechancen im Konzern mit Raum für Ihre persönliche Entfaltung
• Attraktive interne Benefits wie Autokauf- und Bankangebote sowie Gesundheits- & Vorsorgeleistungen
• Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildung, die Ihre Karriere voranbringt
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt von € 49.000,- zuzüglich erwirtschafteter Provisionen – eine marktgerechte Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter – wir verstärken unser Serviceteam in Wien/Niederösterreich!

Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung an unseren iDM Wärmepumpenanlagen

• du eine abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Elektro- oder Heizungstechniker:in und eine
  mehrjährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche hast
• du Berufserfahrung im Kund:innendienst mitbringst
• hohe Service-, und Lösungsorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise zu deinen
  Stärken gehören

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens sowie tolle Karrierechancen
• gute Work-Life-Balance
• ein mit hochwertigem Werkzeug ausgestattetes Dienstfahrzeug sowie eine persönliche Schutzausrüstung und moderne Arbeitskleidung
• einen umfassenden Onboarding Prozess mit flexiblen Arbeitszeiten
• im Regelfall tägliche Heimfahrten
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in der PLETZER Akademie

Eintrittsdatum: ab sofort

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Objektleiter:in Gebäudetechnik zu verstärken. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für:

• Gewährleistung und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen der zu betreuenden Objekte (Schwerpunkt Elektrotechnk & HKLS)
• Planung, Leitung sowie Steuerung der Ausführung der vertraglich vereinbarten Leistungen
• Leitung und Unterstützung des Technikteams, um sicherzustellen, dass die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden
• Steuerung der Projekte , um sicherzustellen, dass unsere Dienstleistungen den höchsten Standards entsprechen
• Agieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden zu sämtlichen Fragen zum Gebäudemanagement
• Budget- und Kostenstellenverantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Richtlinien, Normen, Arbeitssicherheits- sowie Brandschutzvorschriften

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise in Elektrotechnik, HKLS oder Gebäudetechnik
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik/Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Facility-Management-Branche von Vorteil
• Gute EDV Kenntnisse, einschließlich der Nutzung von CAFM-Systemen
• Hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 40 years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of 13 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.

• Supporting the HR Manager in all administrative matters on an international level
• Responsibility for applicant management
• Interface to payroll accounting
• Administration, contract management and support of entries and exits in the operating countries
• Dispatch and filing of documents and data maintenance
• Processing data and preparing presentations

• Completed vocational education or ongoing studies with HR focus
• First professional experience in a comparable role
• Good MS Office skills
• Excellent written and spoken English, another language is a great advantage
• Open personality with good communication and teamwork skills
• Reliability and ability to work independently

• A committed international environment in an exciting industry
• Flexible working hours within the framework of part-time work
• Possibility of development and independence in subject areas
• JobTicket
• Team events within Europe
• Free German language classes
• Annual gross salary from EUR 35,000 on a full-time basis, depending on qualifications and experience

Möchten Sie die Energiewende und die Mobilität der Zukunft mitgestalten und dabei Ihren Erfindergeist wecken? Seit über 100 Jahren setzen wir technologische Standards und gelten als globaler Pionier für Sensoren für intelligente Stromnetze. Wir zählen zu den führenden Anbietern für Energie-, Signal- und Verkehrsmanagementsysteme und sind ein Tochterunternehmen der Knorr-Bremse Group. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Grenzen des technologisch Machbaren verschieben.

• ENTWICKLUNG… von Prototypen von Messwandlern und Sensoren für die Mittelspannungsnetze
• OPTIMIERUNG… von Prozessen in der Produktion
• BERECHNUNG… von elektrischen und elektronischen Komponenten
• DURCHFÜHRUNG… von Typprüfungen an externen Instituten
• UMSETZUNG… in die Serienproduktion
• DOKUMENTATION... von technischen Prozessen
• ABSTIMMUNG… von Material bzw. Produkten mit Kunden und Lieferanten
• MITGESTALTUNG... der Energieversorgung der Zukunft

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Erfahrung im Bereich Entwicklung/Produktion von elektrotechnischen Komponenten von Vorteil
• Technikaffinität und Lösungsorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und offene Kommunikation
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

• Hybrides Arbeiten
  Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit (Details variieren von Standort zu Standort).
• Moderner Arbeitsplatz
  Moderne Arbeitsplätze bieten Ihnen optimale Bedingungen, um produktiv und effizient im Team als auch für sich zu arbeiten.
• Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
  Der Standort hat eine gute Verkehrsanbindung (öffentliche Verkehrsmittel und Auto).
• Klimatisierte Räumlichkeiten
  Unser Standort ist klimatisiert, damit Sie sich zu jeder Jahreszeit wohlfühlen.
• Internationales & innovatives Umfeld
  Wir sind stolz darauf, ein internationales und innovatives Umfeld zu bieten.

Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt.

Das Mindestentgelt beträgt € 3.500,- brutto monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie o.Ä.), kombiniert mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen; HTL-Abschluss ist ebenfalls möglich
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Serienfertigung, idealerweise aus der Automotive-Branche oder mit chemischem Produktionsumfeld (z.B. Lackierung, Beschichtung)
• Erfahrung im mehrschichtigen Produktionsbetrieb und in der effizienten Anwendung moderner Methoden in der Produktion (LEAN, Six Sigma, KVP, Kaizen, 5S o.Ä)
• Gute Kenntnisse im Supply Chain Management
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen (proAlpha von Vorteil), sowie fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und organisationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten

Erkrankungen des Bewegungs- und Stützapparates sind weltweit die häufigste Ursache für chronische Schmerzzustände. Das Rheuma-Zentrum Wien-Oberlaa versteht sich als „Best Point of Service“ für Diagnose und Therapie von entzündlichen als auch degenerativen Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Harndiagnostik, Blutabnahme und Funktionsdiagnostik (Ruhe-EKG)

• Abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Analytik oder gleichwertiges Diplom (Andere medizinische oder naturwissenschaftliche Studiengänge wie etwa Biologie, Chemie, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biotechnologie, Pharmazie, etc. können wir aus gesetzlichen Gründen für diese Position leider nicht berücksichtigen.)
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiger Arbeitsstil
• Sachkundiger Umgang mit MS Office Produkten und Kenntnisse übergeordneter EDV

• Dienstbeginn ab sofort möglich
• Teilzeitstelle (24 - 30 Wochenstunden)
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen, interdisziplinären Team mit kollegialer Atmosphäre
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzungsmöglichkeit der betrieblichen Gesundheits- & Freizeiteinrichtungen
• Frisch gekochtes Mittagessen gegen einen geringen Unkostenbeitrag
• Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von € 3.700,00 inkl. Zulagen (Basis Vollzeit; bei Teilzeit aliquot), abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

• Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben der Phasen der HOAI: von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung
• Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrotechnischer Anlagen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz
• Erstellung von Energie- und technischen Anlagenkonzepten
• Ansprechperson und Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen

• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung mit AutoCAD und/oder Trimble Nova sowie Polysun oder gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware
• Erfahrung in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen
• Kenntnisse in Auftragsvergabe und Kalkulation von Vorteil
• Kenntnisse von ABK oder gleichwertiger Ausschreibungssoftware von Vorteil

• Zuverlässig
• Verantwortungsbewusst
• Teamfähig
• Zielorientiert
• Selbstständig
• Strukturiert

• Vollzeitposition ab sofort
• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Hoher Anteil an Mobile Working und Homeoffice
• Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
• Moderne IT-Ausstattung
• Hunde sind willkommen
• Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
• Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen
• Essenszuschuss
• Ermäßigung in ausgewählten Geschäften

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Bosch Home Comfort Group ist ein führender europäischer Hersteller von ressourcenschonenden Heizungsprodukten und Warmwasserlösungen. Wir verfügen über die starken internationalen und regionalen Marken Bosch Home Comfort und Buderus sowie ein umfassendes Produktspektrum. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Servicedienstleistungen verbessern wir die Lebensqualität und leisten mit unserem Vertrieb und Kundendienst unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Österreich. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente.

We are hiring! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach tatkräftiger Unterstützung im Außendienst im Bereich Heizungstechnik für die Marke Buderus in Tirol (Vollzeit - 38.5h/Woche).

• Du übernimmst die Verantwortung für dein Verkaufsgebiet in einer Region in Tirol/Vorarlberg und gewährleistest in deiner Region die technische Beratung und Betreuung unserer Installateur*innen und Großhandelspartner*innen
• Verkauf des gesamten Produktportfolios, Umsetzung der Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung der regionalen Gegebenheiten und Akquirierung von Neukunden.
• Du unterstützt unsere Installateur*innen und Großhandelspartner*innen bei technischen Fragestellungen und bist das regionale Bindeglied zur unserer Zentrale in Wien

• Persönlichkeit: Du bist kundenorientiert, kommunikativ, zuverlässig sowie belastbar und zeichnest dich durch einen selbständigen und strukturierten Arbeitsstil aus
• Erfahrungen und Know-how: Einschlägige Berufserfahrung in der Heizungs- und Sanitärtechnik (insb. Vertrieb und Anlagenplanung), Produkt- und Branchenkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gutes Fachwissen auf dem Gebiet der Heizungstechnik (insbesondere Wärmepumpe und Gas).
• Bereitschaft: Reisetätigkeit (Führerschein B)
• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. LAP, idealerweise HTL, Elektrotechnik, Heizungstechnik oder Meister-Ausbildung zum HLK-Installateur)

Arbeitszeit: 38,5h/Woche

Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 55.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. · Enjoy. · Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Seirer
Deine.Bewerbung@at.bosch.com

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Schnittstelle zwischen IT-OT, IT-Sicherheit und dem lokalen Infrastrukturteam
• Identifizierung, Verständnis und Analyse von IT-Sicherheitsrisiken für IT-OT-Anlagen in der Produktionsumgebung
• Teilnahme an der Risikobewertung für IT-OT-Anlagen in der Produktionsumgebung
• Dokumentieren von Best-Practice-Lösungen für IT-OT-Anlagen in der Produktionsumgebung
• Arbeit in einem Team

• Bachelor-Abschluss in Computertechnik oder Informatik, Informationssysteme oder einem anderen naturwissenschaftlichen Fachgebiet
• Erste Erfahrungen mit Firewall-Regeln
• Erfahrung mit Betriebssystem-Interna für Windows und/oder Linux
• Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift, mindestens B2)

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.