Auftragssachbearbeiter:in – Internationaler Versand HKLS (m/w/d)

Niederösterreich ab 30.000,-€

Vienna

n.hofbauer@pendlpiswanger.at

+43 1 402 76 08 18

Nora Hofbauer

Consultant

n.hofbauer@pendlpiswanger.at

M: +43 1 402 76 08 18

Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem vielseitigen Talentpool im Versandmanagement? Sie beherrschen nicht nur die Logistikprozesse, sondern haben auch einen kreativen Kopf, der das innovative und etablierte Unternehmen - die Variotherm Heizsysteme GmbH - im Office-Innendienst auf eine frische Art bereichert?

Auftragssachbearbeiter:in – Internationaler Versand (m/w/d)

Durch Ihr Verhandlungsgeschick mit Speditionen und Transportunternehmen finden Sie stets den besten Weg für die internationalen Lieferungen und sichere Versandoptionen. Kundenorientiert knüpfen und pflegen Sie langfristige Kundenbeziehungen und bringen sich auch bei der Entwicklung von Marketingaktionen kreativ ein. Idealerweise ist Ihr Wohnort im Umkreis von Leobersdorf.

Ihre Aufgaben:

• Die eigenverantwortliche Abwicklung internationaler Aufträge - vom Bestellungseingang bis zur Rechnungslegung
• Sie unterstützen mit Ihren vielfältigen Tätigkeiten aktiv den Verkauf und sind Kommunikationsplattform zwischen Produktion – Kunden – Technik und Verkauf
• Die Sicherstellung der topaktuellen Kundendaten gehört genauso zu dieser abwechslungsreichen Position, wie die Weiterentwicklung der internen CRM-Lösungen
• Langfristig bauen Sie dauerhafte Partnerschaften auf

Die Anforderungen:

• Sie verfügen über eine solide kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation und nachweisliche praktische Erfahrung im internationalen Versandmanagement
• Sie bringen CRM-Know-how und eine Passion für datenbasierte Prozessoptimierung mit, Kenntnisse der Software „Exact“ sind von Vorteil
• Selbständigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten zeichnen Sie aus
• Ihr Innovationsgeist und Ihre Lust, frischen Wind in das Auftragsmanagement zu bringen passt optimal zur Grundeinstellung und Teamkultur des Unternehmens

Das Angebot:

Bei „Variotherm“ erwarten Sie nicht nur sinnvolle Aufgaben und nachhaltige Produkte, die sich perfekt in die heutige Zeit einfügen. Es erwartet Sie eine behagliche Atmosphäre, ein unterstützendes Team und ein Umfeld, das Ihre persönliche Entwicklung fördert.

• Attraktive Mitarbeiterprämien bei entsprechendem Unternehmenserfolg
• Sehr gute öffentliche Anbindung – Möglichkeit der Förderung eines „Öffi-Tickets“
• E-Bikes werden zur Verfügung gestellt für die Anreise
• Firmen- und Teamevents
• Viele weitere Benefits rund um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel das geförderte, gemeinsame Mittagessen

Bei Variotherm werden alle Mitarbeiter:innen - je nach Können und Performance auch sehr deutlich - über dem Kollektivvertrag entlohnt. Auch bei dieser Position wird, gemeinsam mit Ihnen und ganz individuell, die passende Honorierung gefunden. (Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, auf das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt von Eur 2.208,- (14x/Jahr) hinzuweisen)

Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung an Frau Nora Hofbauer n.hofbauer@pendlpiswanger.at Code: A011331

Your benefits

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Stadtgartenleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation. Mit der Verantwortung für Bestandsführung und Umsatz in Ihrem Bereich wissen Sie zusammen mit den Mitgliedern der Geschäftsleitung der Niederlassung Ihr Team zu begeistern und zu motivieren.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.700,- (€ 2.550,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Essity Austria ist Teil von Essity, einem global führenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Stockholm (Schweden). Essity Austria beschäftigt am Standort Ortmann/Pernitz rund 470 Mitarbeiter:innen, davon über 20 Lehrlinge. Essity engagiert sich mit seinen Produkten und Lösungen in rund 150 Ländern weltweit für die Verbesserung der Lebensqualität. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei. Weitere Informationen auf Essity - A Leading Hygiene and Health Company | Global Corporate

• Du führst selbständig Reparaturen und Routinearbeiten durch.
• Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei der Umsetzung von Projekten.
• Nach Ausbildung, Qualifikation und Einschulung übernimmst du die Aufgabe des/der Kessel- und Turbinenwärter:in sowie Aufgaben der Schaltberechtigten für Hochspannung.
• Du bedienst und betreust selbständig die Anlagen zur Energie-, Frischwasser- und Druckluftversorgung am Standort.
• Nach der Anlernphase beteiligst du dich am Bereitschaftsdienst.
• Du achtest auf die Einhaltung aller Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt sowie Ordnung und Sauberkeit.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Gas-Wasser-Heizung Installateur.
• Du bringst die Qualifikation als Gas-/ Dampfturbinen- und Dampfkesselwärter sowie Schaltberechtigung für Hochspannungsanlagen und Wassermeister mit oder bist bereit an
  Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Du besitz einen Führerschein der Klasse B, Stapler und Kranschein sind von Vorteil.
• Du verfügst über PC-Grundkenntnisse ( MS Office, Prozessleitsysteme).
• Du bringst die Bereitschaft mit, im Bedarfsfall an außerordentlichen Einsätzen teilzunehmen.
• Deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit kombinierst du mit hoher Selbständigkeit und Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einer Produktionsstätte
• Teil eines internationalen Konzerns
• Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeit
• Mitarbeiterbonus, Versicherung, Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterparkplatz, Zug- und Bushaltestelle
• Kantine / Essensbons
• Firmenevents

Unser Angebot:

Als Techniker:in in der Energieversorgung sorgst du in einem 5-köpfigen Team für einen störungsfreien Betrieb unserer Anlagen. Für diese Tätigkeit bieten wird dir ein jährliches Mindestgehalt von ca. € 38.000,- brutto (Basis Vollzeit). Nach dem Anlernzeitraum erhöht sich das jährliche Mindestgehalt auf ca. € 45.000,- brutto plus Bereitschaftsentgelt.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Facility & HSE-Manager (M/W/D)

In dieser neu geschaffenen Position bist du der gute Geist unseres Hauses und bist als Sicherheits-
fachkraft und Brandschutzbeauftragter für die Arbeitssicherheit am Firmenstandort zuständig.

• Verantwortung für Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination externer Dienstleister
• Angebotseinholung und -verhandlung, Ausschreibung von Wartungs- und Serviceverträgen
• Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Selbstständige Abwicklung des Bestellwesens und administrativer Tätigkeiten
• Verantwortung über die Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf gesetzliche Vorgaben, z. B. Arbeitssicherheit
• Etablierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards
• Dokumentation von Sicherheitsrisiken und -vorfällen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bautechnik usw.) und wirtschaftliche Fähigkeiten
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und zum Brandschutzbeauftragten bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildungen kurzfristig zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Klare und lösungsorientierte Kommunikation mit Partnern und anderen Abteilungen im Unternehmen
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und unter Termindruck arbeiten zu können
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern
• Gestaltungsspielraum bei der Schaffung einer neuen Position
• Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit
• Vergünstigtes Mittagessen (Gourmet)
• Abhängig von Erfahrungen und Qualifikationen liegt das Jahresbruttogehalt bei rund € 50.000,-- all in (Vollzeit)

The Zumtobel Group is an international lighting group and a leading supplier of innovative lighting solutions, lighting components and associated services. With its core brands, Zumtobel, Thorn and Tridonic, the Group offers its customers around the world a comprehensive portfolio of products and services.

Your job

Who we are: ZUMTOBEL

We are passionate about designing and producing light that empowers humans and brings architecture to life. We continuously push the boundaries in our search for perfection through timeless design, technical excellence, superb craftsmanship and efficient performance. We know that light can create the right environment for people to thrive. Light can spark our imagination, stir our emotions and create spaces that inspire. As we develop the next generation of lighting, we consider more than the obvious. Our lighting is designed for our customers and their individual aspirations. We guide our customers into a new world of opportunities.

What it's all about: leading and transforming our Marketing Brand Zumtobel

As visionary, dynamic and forward-thinking Head of Marketing you set up our Zumtobel brand strategy with a strong emphasis on strengthening the positioning of Zumtobel as a premium brand in the market. You lead a team of international marketing-experts and you are steering functional local market tiers to transform and implement the global Zumtobel brand strategy. You will be employed at our Group HQ in Dornbirn/Austria.

• Developing a premium brand strategy: To reinforce the positioning of our premium brand and appeal to the next generation of potential customers, you are creating and implementing a global, cohesive, tailored and long-term brand strategy (incl. brand communication, targeted marketing campaign management, digital marketing techniques,..) that provide a consistent and captivating brand experience across various channels.
• Executing & influencing: You act as a brand ambassador and with your strong communication skills you can influence key stakeholders and large audiences to embark them on the brand journey. You are strong in explaining the customer journey and benefits along the different interactions and a have a convincing and compelling way to explain complex solutions in easy words.
• Conducting market research & pioneering trends: You are analyzing global market trends, target group behavior as well as the competitive premium brand landscape to create and implement a differentiating brand positioning. You nurture and drive a culture of innovative initiatives within the marketing team to increase the Net Promoter Score (NPS) by enhancing customer experiences.
• Driving & capturing performance: You are evaluating the effectiveness of your marketing initiatives. Moreover you are creating and establishing KPI's (heatmap, traffic, PIN,..) and using this data to adapt or start additional marketing campaigns.
• Inspiring collaboration & managing stakeholder: You are inspiring interdisciplinary and provide a level-one interfaces with all relevant stakeholders (Application- and Product-Management), especially with sales and marketing within the countries that they passionately get behind your premium brand strategy to ensure brand consistency across all touchpoints along the value chain.
• Empowering leadership style: By establishing the team's structure, fostering individual potential, assigning resources, and addressing training requirements, you will inspire the team to reach new heights and spark a new wave of attractiveness to our premium brand. As a strong, committed leader you are fostering a collaborative, encouraging, trustful culture while providing clear guidance and support to encourage innovation and creativity.

• Proven track record & experience in brand repositioning: You have excelled in comparable Marketing Brand managerial roles (+5 years' experience), where you have already successfully worked in a premium segment and developed, implemented, and overseen a repositioning of a premium brand.
• Completed bachelor's degree: You have completed a bachelor's degree in marketing, communication, business administration or a related field.
• Data-driven mindset & ability to adjust fast: Aligned to your data-driven approach to work and decision-making, including the capacity to evaluate metrics and KPI's you modify plans as necessary in a fast-paced global environment.
• Digital & operative marketing expertise & strategic thinking: With an emphasis on digital marketing channels, you contribute a wealth of expertise in cutting-edge marketing techniques and tools (Social Media and Content & Performance marketing). All of the aforementioned points are supported by your ability to develop a premium brand strategy, concentrate on it, and have a keen operational grasp to coordinate regional and international marketing initiatives.
• Encouraging leadership & fostering team commitment: Developing and nurturing a diverse, global team fuels your passion. Your ability to influence and inspire others, combined with your hands on mentality, help you in leading and empowering your team. Additionally, your valuable intercultural experience adds a unique dimension to your leadership capabilities.
• Empowering communication & fluency English: You have exceptional communication and stakeholder engagement skills with the ability to inform, influence and challenge confidently across all levels, bringing together interdisciplinary, decentralized and remote teams into an outstanding success. You are fluent in English; German languages skills are beneficial and any other languages are a bonus and greatly appreciated.
• Business trips welcome: You are excited to visit and foster team cohesion across all locations of the Zumtobel Lighting Marketing team, with approximately 30% travel commitment.

The Zumtobel Group: a company with many benefits

• Successful, international group with family DNA.
• Varied field of activity with personal responsibility.
• Numerous opportunities for further development in an innovative and empowering company.
• Great team that will support you in any situation.
• Individual options to ensure a healthy work-life balance.
• Extensive benefits for our employees.

Legally binding notice: Based on the minimum salary stipulated in the collective agreement for Austria law, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.

Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company's founder Dr. Walter Zumtobel.

We are offering an exciting opportunity for a Technical Specialist to join ABS Biotechnologies GmbH. Our mission is to use next-generation stem cell technology for rigorous screening of new drug compounds, this prevents exposing patients to harmful side effects

This position is primarily laboratory based

• Perform cell culture (media change, passaging, harvesting, thawing, cryopreservation of cell cultures, iPSC culture and differentiation)
• Assisting with lab operations such as ordering supplies, managing inventory, and maintaining records
• Help create and update SOPs and training manuals
• Conduct quality control on iPSCs, differentiated cells, media, reagents, equipment, and various test kits
• Adhere to quality standards; learn and comply with regulatory requirements
• Provide administrative support for the laboratory
• Supporting various scientific projects by ensuring smooth laboratory operations, including sample management
• Participate in technical staff training as needed
• Maintain general order, cleanliness, and sterile work in biosafety cabinets, strict adherence to occupational safety regulations

• Holds a bachelor's or master's degree (or equivalent) in a life science field
• Has practical experience in a laboratory working with human cell culture and molecular biology.
• Is reliable, proactive, and capable of supporting team operations in a laboratory environment
• Desires to learn new technical skills
• Is team-oriented (proactively builds healthy working relationships between peers)
• Possesses excellent communication, organizational and time-management skills
• Has excellent command of written and spoken English; German language skills are advantageous
• Is willing to take part on the weekend /public holiday rotas
• Is willing to undertake other duties as appropriate and as required

Desirable Qualifications:

• Experience with stem cell culture is highly desirable
• Driving licence B and own car to get to work are an advantage

• Informal but professional working atmosphere
• Autonomy – we teach you the skills and tools you need to work independently
• Opportunities for personal development
• Start-up culture
• Free employee parking

We value diversity

• Your uniqueness matters to us. We care about diversity and inclusion.

The minimum annual remuneration for this position is € 38.000, - (according to collective agreement, based on a fulltime employment, 40h/w, possible overpayment depending on qualification and experience). We aim to fill this position as soon as possible.

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Bilanzbuchhalter:in
Vollzeit | Wallern an der Trattnach

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir bei der ZAUNERGROUP aufgrund unseres starken Wachstums eine:n erfahrene:n Bilanzbuchhalter:in. In dieser Position tragen Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie aktiv unsere Finanzprozesse und die Konzernabschlüsse mitgestalten. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen und gewährleistet eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Engagement und Fachwissen unsere Ziele unterstützt und das Wachstum der ZAUNERGROUP voranbringt.

• Sicherstellung einer ordnungsgemäße Buchhaltung
• Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB (teilweise IFRS)
• Gewährleistung termingerechter Abgabenzahlungen inkl. ausländischen UVAs
• Durchführung der Zahlungsströme und Verbuchung der Lohn- und Gehaltszahlungen
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung der Kostenrechnung
• Erstellung des Konzernabschlusses der Zaunergroup sowie Jahresabschlüsse kleinerer verbundener Unternehmen) und Gewinn- und Verlustrechnung
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Prüfung von Abschlüssen durch die Wirtschaftsprüfung

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HAK, Studium etc.) und Bilanzbuchhalterprüfung
• Mind. 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Fundierte Kenntnisse im HGB (sowie IFRS) sowie Erfahrung im Bereich Konzernabschlusserstellung und Konsolidierungsprozess
• Sicherer Umgang mit BMD NTCS oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
• Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und Erfahrung mit digitalisierten Prozessen und papierlosem Arbeiten von Vorteil
• Selbständige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen, insbesondere in intensiven Abschlussphasen wie dem Jahresabschluss

• Unsere Benefits
• Choose your Hours
• Aus- und Weiterbildung
• Home-Office
• Easy Work
• Betriebsrat
• Betriebsarzt
• Eat & Drink
• Bring a Friend
• Have some Fun
• Easy Arrival
• Save some Money
• Sport & Bewegung
• Welcome on Board
• Care for Kids
• Das Wir zählt
• Firmenradl
• Open-Door-Kultur
• International
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.669,84 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Senior Projektcontroller:in
für den Industrierohrleitungsbau
Vollzeit | Wallern an der Trattnach

Als Projektcontroller:in übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Funktion eine zentrale Rolle in der Organisationsplanung, Steuerung und Kontrolle von Projekten. Sie tragen zur Sicherstellung eines umfassenden Berichtswesens bei, um fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen und unterstützen die Projektleitung bei der Erreichung von Effizienz und wirtschaftlicher Stabilität.

• Sie werten projektrelevante Kennzahlen aus, um die Projektperformance zu messen.
• In Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen, wie Projektleitung und Quantity Surveyor (kaufmännische Projektabwicklung), führen Sie monatliche Bewertungen durch.
• Sie prüfen die Wirtschaftlichkeit und analysieren die Geschäftsentwicklung von Projekten. Dazu gehört die Identifikation von Einsparungspotenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie analysieren erwartete Projektverläufe durch Liquiditäts- und Ressourcenplanung.
• Sie bewerten die Ist-/Soll-Entwicklung von Projekten hinsichtlich Kosten (Herstellkosten/Selbstkosten) und Erlösseite, um Abweichungen frühzeitig zu identifizieren.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung
• Langjährige einschlägige Erfahrung im Projektcontrolling (5-10 Jahre), idealerweise in den Branchen Anlagenbau, Bau oder Baunebengewerbe.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Zahlenaffinität und Genauigkeit.
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld die Übersicht zu behalten.

• Unsere Benefits
• Choose your Hours
• Aus- und Weiterbildung
• Home-Office
• Easy Work
• Betriebsrat
• Betriebsarzt
• Eat & Drink
• Bring a Friend
• Have some Fun
• Easy Arrival
• Save some Money
• Sport & Bewegung
• Welcome on Board
• Care for Kids
• Das Wir zählt
• Firmenradl
• Open-Door-Kultur
• International
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.110,91 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 4.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich das burgenländische Familienunternehmen PÜSPÖK mit der Stromerzeugung aus erneuerbarer Energie. Die Expertise reicht von der Entwicklung, Finanzierung, Errichtung und Betrieb von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen bis hin zu Repowering-Projekten und der Stromvermarktung. Aktuell versorgt das Unternehmen mehr als 280.000 Haushalte mit sauberem Strom und ist damit Österreichsgrößter privater Windkraftbetreiber. Um den Klimawandel aufzuhalten und den nächsten Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen, engagiert sich das Unternehmen weit über die eigenen Energieprojekte hinaus für den sozial gerechten Klima- und Naturschutz.

• Du unterstützt aktiv unser Projektentwicklungsteam und fokussierst dich insbesondere auf Batteriespeicher Projekte.
• Du wickelst Teilprojekte eigenständig ab und betreust dabei einzelne Stakeholder wie Behörden, Planer*innen und Gutachter*innen.
• Du unterstützt bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Projekte und analysierst fachliche Fragestellungen in diesem Zusammenhang.
• Du wirkst aktiv bei der Grundstücksakquise für Batterieprojekte mit.
• Die Erstellung und Verwaltung von technischen Plänen, Datenbanken, Präsentationen und Verträgen runden dein Aufgabengebiet ab.

• Du bist gerade mitten in deiner Ausbildung, hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringst relevante Berufserfahrung mit (Erneuerbare Energien, Planung, Umweltmanagement, Projektmanagement o.ä.).
• Als Teamplayer*in überzeugst du mit hoher Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Dein Arbeitsstil besticht durch Eigenständigkeit, Strukturiertheit und Hands-on Mentalität.
• Du bist interessiert und überzeugt von Erneuerbarer Energie.
• Du verfügst über gute bis sehr gute MS-Office, CAD/GIS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du besitzt einen Führerschein B und bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensteinsätze mit.

• Wir bieten dir eine interessante, herausfordernde Tätigkeit (Vollzeit) bei einem der größten privaten Ökostromerzeuger Österreichs, in einer zukunftssicheren Branche und einem jungen Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Flexibilität: Arbeiten im Homeoffice oder in einem unserer sehr modernen Büros in Wien und Parndorf; flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
• Diverse Benefits für Mitarbeiter und regelmäßige Teamevents
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.900,- abhängig von deinem individuellen Qualifikationsprofil sowie ein attraktives Prämiensystem.

Als erfolgreichstes Mineralwasser Österreichs hören wir nie auf uns weiterzuentwickeln. Wir vereinen Qualität mit Nachhaltigkeit, Innovation und Design, um auch in Zukunft den Durst der Zeit zu stillen.

• Personalführung und -verantwortung aller Produktionslinien
• Einteilung und Koordination von Mitarbeiter:innen innerhalb der Produktion
• Sicherstellung eines Reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung aller Qualitätsparameter
• Dienstplanung und Urlaubsplanung (in Zusammenarbeit mit Assistenz Produktionsleitung)
• Kontrolle der Aufzeichnung von Qualitätsparametern nach den jeweiligen CP-Vorgabelisten sowie Meldung von Abweichungen
• Sicherstellung und Umsetzung der CCP-Kontrollen
• Datenpflege der BDE bei Stillständen der Produktionslinie
• Dokumentation und Berichtswesen (BDE, Jour Fix, etc.)
• Schnittstelle zwischen Produktion und Materialwirtschaft und Instandhaltung
• Koordination von Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen und Instandhaltung im Falle von technischen Gebrechen
• Einhaltung von Vorgaben aus dem Umwelt- und Energiemanagement sowie aus dem Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem am Arbeitsplatz

• Du hast eine fachspezifische Ausbildung im Bereich Getränke- oder Lebensmittelerzeugung, Elektrotechnik, Maschinenschlosser o. ä.
• Du konntest mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie sammeln
• Du hast bereits Mitarbeiter:innenverantwortung gesammelt und führst auch gerne ein Team an
• Du bringst einen routinierten Umgang mit PC und Steuerungstechnik mit
• Du besitzt einen gültigen Staplerschein
• Du zeichnest dich durch deine Genauigkeit, dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit & Flexibilität aus
• Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtbetrieb

Wir sind im Einklang mit der Natur – und mit unseren Kolleg:innen: Ein erfülltes Leben braucht den richtigen Arbeitsplatz. Und ein nachhaltiges Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Gleiche Bedingungen für alle ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Genauso wie Fitness und Gesundheit, deshalb gibt es kostenlosen Zutritt zu unserem Fitnessraum, Yoga und viele weitere Angebote. Damit wir im Sommer einen kühlen Kopf bewahren bekommen alle unsere Mitarbeiter:innen und deren nahe Angehörige eine Gratis-Saisonkarte für unser Thermalbad Vöslau. Auch deine Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb fördern wir Karenz, Papamonat und Pflegeurlaub.

Da uns nicht nur der faire Umgang mit der Natur wichtig ist, sondern auch mit den Menschen, bieten wir für diese Position ein Entgelt, das deutlich über dem KV-Grundgehalt liegt. Der guten Ordnung halber weisen wir daraufhin, dass wir bei Vöslauer € 3.600,00 brutto pro Monat zahlen. Das genaue Gehalt besprechen wir dann im Bewerbungsgespräch.