Green Jobs in Österreich

• Ihre künftige Führungskraft verfügt über umfassende Berufserfahrung innerhalb des Unternehmens und unterstützt Sie professionell und lösungsorientiert.
• Sie profitieren von einem kollegialen und erfahrenen Team, das sowohl Unterstützung als auch ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Kundenportfolios im internationalen Großkundensegment.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Account-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
• Erstellung und Kalkulation von komplexen Kundenangeboten sowie eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen.
• Übernahme der Verantwortung für die Pflege und strategische Nutzung von Kundendaten im CRM-System.
• Vorbereitung, Nachbereitung und Koordination von Kunden- und Strategiemeetings sowie Durchführung von Feedbackgesprächen zur Förderung langfristiger Partnerschaften.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Kundenzufriedenheit und Umsatzpotenziale kontinuierlich zu maximieren.
• Identifizierung und gezielte Ansprache zusätzlicher Umsatzmöglichkeiten durch Cross- und Upselling.
• Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von kundenorientierten Lösungen und internen Prozessen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / HAK) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Automobilbranche oder im Mobilitätsumfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Tools sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
• Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen.
• Durchsetzungsstarkes, selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Durch IoT (Internet of Things) werden immer mehr Geräte und Datenschnittstellen im Datennetz der Wiener Netze GmbH errichtet und durch unterschiedlichste Kommunikationstechnologien miteinander vernetzt. Als innovativer Netzbetreiber setzen wir alles daran, auch künftig weiterhin die Daten- und Netzwerkzuverlässigkeit sicherzustellen. Dafür suchen wir Sie als Messdaten- und Netzwerküberwacher*in.

• Sie arbeiten beim Aufbau eines Betriebscenters zur Messdaten-, Sensorik und Netzwerküberwachung mit.
• Als Lösungsbringer*in erarbeiten Sie betriebliche Werkzeuge, um datenbasierte Systeme in einem zukünftigen Smart Grid effizient überwachen zu können.
• Sie entwickeln neue Technologien für das Betriebscenter im Umfeld von KI (Künstliche Intelligenz).
• Als Wegbereiter*in sind Sie für betriebliche Datenreports und Datenbereitstellungen zuständig – dies tun Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie überprüfen die Datenqualität und -verfügbarkeit im Datennetz.
• Sie sind für die Datenüberwachung von Sensoren und Netzwerkkomponenten verantwortlich sowie auch Ansprechpartner*in bei Störungskoordination und Ausfällen.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Matura).
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Projektmanagement mit.
• Datenvisualisierungen sind Ihre Welt und Sie finden sich hier rasch zurecht.
• Sie können sich schnell in neuen Themengebieten einarbeiten und verfügen über stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie haben ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenmotivation, um komplexe Fragestellungen zu lösen.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als visionär denkender, lösungsorientierter, selbstständig arbeitender Mensch bei uns genau richtig.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Shape the next generation of plastic packaging solutions with us. We are a family-owned business focusing on the sustainable development and production of innovative packaging systems for a wide range of industries. Join us in paving the way towards an efficient circular economy in the packaging industry. Sustainability and in particular the environmentally conscious use of resources drive all business activities for our clients. Founded in 1955 in Austria, 23,300 colleagues now work together in 190 production facilities in 46 countries.

• Development and support of modern ERP-based maintenance solutions for spare parts management and maintenance planning
• Leading the rollout of new software solutions across global sites, ensuring smooth implementation and integration with existing systems
• Strategic planning and management of maintenance projects at the corporate level, including the development of key performance indicators, optimization of maintenance processes and production infrastructure, as well as providing technical support and further development of the ALPLA Maintenance System
• Training and supporting employees in the use of new software solutions, as well as developing and conducting technology-based training sessions
• Analyzing and improving existing maintenance processes to increase efficiency and reduce operating costs
• Independently conducting maintenance audits at ALPLA plants

• You have completed a technical degree or possess higher technical education with several years of professional experience
• Extensive experience in IT environments, particularly with software solutions for spare parts management and maintenance planning, is essential
• You have a strong affinity for technology and a passion for optimizing existing processes and technologies
• You consistently organize your work and ideally have experience in project management
• As a team player, you inspire others with your social and communication skills
• Excellent English skills and a willingness to travel for business are required

• We believe in flat hierarchies, short decision making paths and open communication
• There is ALPLA Kids all-day childcare for children aged between 15 months and 6 years
• You can expect a secure future with us – as a manufacturing company, we are globally on a growth path
• We promote climate-friendly mobility with everything from a year-long season ticket for local public transport to purchasing an e-bike
• Benefit from discounts on tickets for sports events, better private insurance conditions, the registration fees for running events being covered and numerous discounts at retail outlets in Vorarlberg

• Fachkundige Beratung und aktiver Verkaufmit Kassatätigkeit
• Fakturierung, Reklamationsbearbeitung undBestellwesen
• Verantwortlichkeit für das Erscheinungsbildsowie Warenverfügbarkeit deiner Filiale
• Aktives Beziehungsmanagement imEinzugsgebiet deiner Filiale

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Engagierte und unternehmerisch denkendePersönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Außerordentliche hohe Kundenorientierung
• Hohe Dynamik, Lösungsorientiertheit und Umsetzungsstärke
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team
• Regionaler Arbeitsplatz
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Weihnachtszuwendungen
• Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.415,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung in Kanada und sind an einer langfristigen Perspektive interessiert? Tauchen Sie ein in die Welt der Kunststofftechnik und lassen Sie sich begeistern! Einzigartige Produktexpertise in höchster Qualität für unterschiedliche Anwendungen zeichnen den Produktionsstandort, zirka 90 km von Toronto entfernt, aus. Unser Auftraggeber unterstützt Gewerbe- sowie Industriekunden bei Projekten im Bereich der Wasseraufbereitung bzw. der Fluidtechnik. Das etablierte, familiengeführte Unternehmen ist auf der Suche nach einer engagierten, ambitionierten Führungspersönlichkeit (Nachfolgeregelung).

• Übernahme der Verantwortung für die Leitung und Organisation der Produktion
• Analyse und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse am Standort
• Führung, Motivation und Qualifizierung des gut eingespielten Teams am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen Site Manager sowie der Geschäftsführung in Österreich
• Neugestaltung der Schnittstellen, Prozesse und Aufgabenverteilung zur Zentrale in Österreich

Für diese abwechslungsreiche Führungsrolle bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Head of Operations (oder in Stellvertretung), bzw. in Verantwortung einer oder mehrerer Bereiche im produktionsnahen Umfeld
• Kooperative Führungspersönlichkeit mit Managementerfahrung und Organisationstalent
• Unternehmer*innengeist mit Ziel- und Umsetzungsfokussierung sowie Lösungsorientierung
• Erfahrung in der erfolgreichen Leitung eines vergleichbaren Produktionsunternehmens, bzw. Standortes
• Interkulturelle Kompetenz sowie der Wunsch in Kanada zu leben und zu übersiedeln
• Sehr gute, verhandlungsfähige Englischkenntnisse mit Verhandlungsgeschick
• Empathische Persönlichkeit mit Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke

Das Unternehmen bietet Ihnen, nach entsprechender Einarbeitung, eine umfassende Verantwortung mit der Möglichkeit, federführend und langfristig zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen. Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 120.000,00 zuzüglich einem attraktiven Entsendungspaket (Unterstützung bei Übersiedelung und Immigration, Budget für Flüge Familie, Mietzuschuss, etc.) Gerne informiert Sie Frau Claudia Kraupatz, MBA vertraulich näher über diese Position.

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter - wir verstärken unser Team und suchen eine Persönlichkeit mit Weitblick und Kommunikationsstärke!

• Betreuung unserer externen Servicepartner:innen inkl. regelmäßigem persönlichen Kontakt vor Ort
• Ausarbeitung, Kontrolle und Abschluss unserer Partner:innenverträge
• Auf- und Ausbau von strategisch wichtigen Partnerschaften mit externen Servicepartner:innen
• Erste Ansprechperson für Servicepartner:innen durch unterstützende Handlungen und Schulungen
• Ausarbeitung von KPI´s zur Kontrolle der Zusammenarbeit mit den zu betreuenden Servicepartner:innen
• Leitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten, die zur Verbesserung der gemeinsamen Zusammenarbeit dienen
• Stetige inhaltliche Weiterentwicklung unserer eigenen Service-App und damit einhergehend die Abstimmung mit weiteren Bereichen im Unternehmen wie zum Beispiel Digital Solutions

• du eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium, Meisterschule) und erste Berufserfahrung im Kundendienst vorweisen kannst
• du ein organisierter und kommunikationsstarker Teamplayer bist und dich wörtlich wie auch schriftlich fundiert bewegen kannst
• du sehr gute MS Office und ERP Kenntnisse hast
• Verantwortungsbewusstsein, Weitsicht und Hands-on-Mentalität deine Stärken sind

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens sowie tolle Karrierechancen
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• finanziell bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in der PLETZER Akademie
• kostenlose Unfallversicherung und weitere attraktive Benefits

Eintrittsdatum: ab sofort

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns. Wir verbinden die Wissenschaft mit der Praxis und gestalten die Zukunft mit hochwertigenTechnologien: Studierende erhalten bei der voestalpine durch Praktika, wertvolle Einblicke in das Wirtschaftsleben und wir gewinnen dadurch innovative Köpfe und inspirieren uns gegenseitig für die Projekte und Produkte der Zukunft.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl/

• Tauchen Sie ein in die Welt der Stahlproduktion: Erarbeiten Sie sich ein umfassendes Verständnis der Produktionsabläufe in einem spezifischen Bereich der voestalpine und entdecken Sie, wie modernste Technik in der Praxis eingesetzt wird.
• Wählen Sie Ihr Thema: In Abstimmung mit Ihren Betreuer:innen suchen Sie sich konkrete Produktionsprozesse aus, die Sie näher analysieren und verbessern. Hier ist Raum für Ihre Ideen und Ihren Forscherdrang.
• Finden Sie das Optimierungspotenzial: Eigenständig erkennen Sie Problemstellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Stahlproduktion bei.
• Definieren Sie Ihre Ziele: Gemeinsam mit uns legen Sie klare Ziele und Fragestellungen für Ihre Abschlussarbeit fest. Ob es um Prozessverbesserung, Kosteneffizienz, Qualitätssteigerung oder Nachhaltigkeit geht - Ihre Arbeit macht den Unterschied.
• Dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse: Ihre Erkenntnisse und Optimierungsvorschläge belegen Sie in Ihrer fundierten Abschlussarbeit.
• Überzeugen Sie im Team: Zum Abschluss präsentieren Sie ihre Ergebnisse im Team der voestalpine. Ihre Ideen können den entscheidenden Anstoß für zukünftige Innovationen geben.

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen:

• Persönlichkeit: Neugierde, Freude am Lernen, ein ausgeprägtes Interesse an Technik
• Begeisterung: für innovative Prozesstechnologien, Werkstofftechnik und Stahlproduktion, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeit
• Ausbildung: laufendes technisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau/Mechatronik, Werkstoffwisschenschaften, Metallurgie, Chemie, Physik,
  Softwareentwicklung,..

• Ein aktuelles und relevantes Thema und eine Betreuung, die unterstützt und Freiraum lässt
• Ein dynamisches Team mit motivierten Kolleg:innen
• Eine offene Unternehmenskultur, die kreativen Gestaltungsspielraum bietet, zur Eigenverantwortung ermutigt und Leistung mit Wertschätzung kombiniert
• Einen Platz an dem Sie zeigen können, was Sie können
• Eine qualifizierte Betreuung und die Möglichkeit, theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu kombinieren
• Aus-und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Parkplatz

Video

ÜBER UNS

Unser Credo: Von der Idee zum erfolgreichen Betrieb

Durch eine gezielte Neuausrichtung mit marktfähigen, designorientierten Konzepten, werden unsere Betriebe zeitgemäss vermarktet und nachhaltig betrieben.

Dabei stehen bei uns Mitarbeitende, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung, Wettbewerbsfähigkeit und Design im Vordergrund.

Die SDC ist Inhaberin der Marke Swiss Design Hotels.

Unsere Hotels

BERGWELT GRINDELWALD ALPINE DESIGN RESORT
HOTEL PINTE GRINDELWALD
KLOSTERHOTEL ST. PETERSINSEL (AB 2025)

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

• Rücknahme, Sortierung und Abwasch des Tagesgeschirrs

• Rückführung des sauberen Geschirrs

• Mithilfe bei der Entsorgung des Leerguts, Recycling und Kehricht

• Sauberkeit und Ordnung in den Lagerräumen

• Periodische Pflege des Geschirrs

• Mithilfe / Rüstarbeit Küche

• Allgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des Hygienekonzepts

DEIN PROFIL

• Mehrere Jahre Gastronomieerfahrung

• Sorgfältiger Umgang mit Geschirr und Lebensmittel

• Selbstständige Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit

• Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit

• Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten

WIR BIETEN

• Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet
• Familiäre Atmosphäre und direkte, kurze Entscheidungswege
• Preisvorteile in unseren Häusern und bei unseren Partnern & Lieferanten
• Unterstützung bei der individuellen Laufbahnentwicklung
  und vieles mehr

Wunsch eine gestaltende Teamleitungsverantwortung zu übernehmen und Ihre QM-Erfahrung einzubringen?

Ein gelebtes integriertes Managementsystem, Innovation und Agilität – dies sind entscheidende Erfolgsfaktoren unseres Kunden – ein nachhaltig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Innviertel bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d).

• Strategische und operative Verantwortung über das professionell aufgestellte integrierte Management System in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Risikomanagement
• Motivierende Führung des kompetenten, engagierten Teams
• Gewährleistung der Umsetzung der aktuellen Anforderungen aus den relevanten Normen
• Betreuung bzw. Beratung der internationalen Standorte
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements inkl. der Quality Assurance

Wir wenden uns an erfahrene, engagierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen:

• Fachrelevante Ausbildung sowie Erfahrung im Quality Management – bevorzugt im Elektronik/Elektrotechnik-Automatisierungs-Umfeld (oder Ausbildung in diesem Bereich) Projektmanagement- und erste Teamführungserfahrung
• Organisierte, integrative sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und sozialer sowie interkultureller Kompetenz
• Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft (rd. 10 %)

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Die Möglichkeit, eine spannende Verantwortung anzunehmen, weiterzuentwickeln und sich einzubringen
• Eine sympathische, professionelle Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden und sehr teamorientierten Unternehmens- bzw. DU-Kultur
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Firmen PKW nach erfolgreicher Einarbeitung zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität

Im Hard Rock Hotel Davos trifft die Power der Musik auf die Schönheit der Schweizer Alpen. Unsere Gäste haben die Wahl zwischen 79 urban designten Zimmern und Suiten und 15 luxuriösen Ferienapartments mit Küche.

Im Restaurant Sessions mit der grossen Sonnenterrasse servieren wir Lieblingsgerichte aus aller Welt nach dem Motto «Sharing is caring». Die Bar GMT+1 ist unser lebhafter Hotspot mit coolen Drinks und den Besuchern der Rooftop Terrasse The 5th liegt ganz Davos zu Füssen. Unsere hauseigene Kapelle The Chapel ist die Location für ganz besondere Events und die Seminarräume Green Room 1, 2 und 3 bieten Platz für bis zu 150 kreative Köpfe.

Das Rock Spa mit Pool, Jacuzzi, Saunalandschaft, Fitnessbereich, Beauty-und Massageräumlichkeiten auf 2 Etagen ist «the place to relax and reload».

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

Rocken Sie mit uns die Davoser Hotel-Bühne!

Check- in, Check-out und Reservierungen sind nur ein Teil Ihrer Aufgaben als Front Office Mitarbeiter/in. Sie sind der herzliche & zuverlässige Problemlöser, Wunscherfüller und Geheimtipp-Lieferant für unsere Gäste und vermitteln ihnen den Hard Rock Vibe von dem Moment an, in dem sie unser Haus betreten. Sie sprechen und schreiben deutsch, englisch und gerne auch weitere Sprachen und kennen sich mit Opera, Protel oder anderen gängigen Front Office Programmen aus. Souveränes Organisieren und Koordinieren liegt Ihnen im Blut und auch wenn direkt neben der Rezeption eine Live Band rockt, lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen.

Unsere Gäste sollen im Hard Rock Hotel Davos eine fantastische Zeit verbringen. Dafür geben wir unser Bestes. Wir sind ein motiviertes Team, in dem alle Verantwortung übernehmen, kreativ agieren und einander unterstützen.

Wenn Sie Ihren Job lieben, immer dort mit anpacken wo Sie gebraucht werden und auch mal bereit sind etwas anders zu machen als gewohnt, dann wollen wir Sie!