Green Jobs in Österreich

Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Sicherheit - mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung. Auf unserer täglichen Agenda stehen die Transformationsprozesse, die dazu dienen, unsere Kunden in ihren heutigen und zukünftigen Belangen zufriedenzustellen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

• Aufstellung, Montage und Inbetriebnahme unserer Produkte
• Einschulung der Kunden bei Übergabe
• Wartungen und sicherheitstechnische Überprüfungen
• Durchführungen von Reparaturen oder Ausbesserungsarbeiten
• Begutachtung und technische Beratung bzgl. Reparaturen

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Landmaschinentechniker, Klimatechniker o.ä.) sowie Berufserfahrung
• Erfahrung als Monteur oder Servicetechniker
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B, Staplerschein von Vorteil
• Reisebereitschaft mit Übernachtungen - für Sie kein Problem
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus

• Umfassende Einschulung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten Team, mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und der Begeisterung Kunden zufrieden zu stellen

Vergütung:
Der monatliche Grundlohn für diese Position beträgt € 2.750, - brutto zzgl. Diäten.
Überstunden werden nach Vereinbarung teils ausbezahlt, teils als Zeitausgleich konsumiert.
Eine Mehrzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Wir beschäftigen uns seit 35 Jahren mit Städtebau, Raumplanung und Architektur. Unsere Stärke ist die Arbeit in einem interdisziplinären Team, dass sowohl von der strategischen Planung bis zur Umsetzung alle Bereiche abdeckt und mitdenkt. Das Team besteht aus Lehrlingen der Bautechnik und GeoInformatik bis hin zu langjährig erfahrenen Mitarbeiter: Innen (Architekt: Innen und Raumplaner: Innen)

Raumplaner:In - Schwerpunkt Örtliche Raumplanung - Stadt und Ortsentwicklung (keine Innenarchitekten:Innen)

zum sofortigen Eintritt | Teilzeit / Vollzeit - nach Vereinbarung | Gerne auch Wiedereinsteiger:Innen !

• Mitarbeit an Projekten im Bereich Entwicklungs-, Flächenwidmung-
  und Bebauungsplan
• Digitale Aufbereitung und Ausfertigung der Planungsgrundlagen
• Erstellen von Stellungnahmen und Berichten
• Persönliche Betreuung und Besprechungen mit Vertretern aus der Verwaltung

• Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Raumplanung oder GeoInformatik (TH, BOKU)
• EDV-Kenntnisse im Bereich GIS und CAD
• Führerschein Klasse B

• Anstellung 20 Stunden pro Woche bis zu Vollzeit möglich
• Gleitzeitregelung
• unbefristete Anstellung
• Homeoffice möglich in Abhängigkeit der Wochenarbeitszeit
• Weiterbildung im Bereich der einschlägigen Software durch Lernsoftware
• Mindestgehalt bei abgeschlossenem Studium gem. KV € 2.700,00 brutto für 40 Wochenstunden.
• Wiedereinsteiger: Innen sind willkommen

Als Teil unseres Außendienst-Teams bist du für die aktive Gewinnung neuer Unterstützer:innen für unsere starken und erfolgreichen Umweltkampagnen verantwortlich. Im direkten Kundenkontakt setzt du deine Verkaufsleidenschaft ein, um mit uns gemeinsam unseren Boden, unser Wasser und unsere Artenvielfalt zu schützen, global und direkt in Österreich.

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

Du gehst aktiv auf Menschen zu, an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren oder direkt an der Haustür. Du informierst interessierte Personen über aktuelle Umweltkampagnen. Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unsere Umwelt zu schützen.

• Verkaufserfahrung im Außendienst oder outbound Call-center
• Freundlichkeit und kundenorientiertes Denken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver, weltoffener Einstellung
• Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Auch Quereinsteiger:innen mit Vertriebserfahrung/-ambitionen sind herzlich willkommen

• Festanstellung: Unbefristet mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Mo-Fr, ab 21h
• Durchschnittsgehalt bei 35h €2450 (Fixum und Erfolgsprämie). Das Mindest - Fixgehalt für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt bei €1964,- brutto pro Monat (zzgl. Erfolgsbonus). Bei entsprechender Vorerfahrung besteht die Möglichkeit eines höheren Fixums.
• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelles Onboarding, persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen: Kinderzulage, Alleinerzieher:innenzulage, Öffiticket für deine Region, betriebsärztliche Betreuung, umfassende Betreuung auf beruflicher und privater Ebene durch ein externes Mitarbeiter:innen-Programm (www.mavie.care)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Gesamtverantwortung für Definition, Einführung und laufende Umsetzung der Digital Sustainability-Strategie sowie für Koordination und Umsetzung von Digital -Programmen und -Maßnahmen
• Definition, Dokumentation und Steuerung unternehmensweiter Standards, Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse gemeinsam mit dem Nachhaltigkeitsteam und dem Chief Digital Officer
• Leitung und Budgetverantwortung des Portfoliomanagement für Digital Sustainability
• Aktive Vernetzung, Informationsaustausch und der Kommunikation mit den entsprechenden direkten Stakeholder*innen (Wiener Stadtwerke und der Magistrate der Stadt Wien) und externe Dritte Partnerunternehmen, in dem Umfeld Digital Sustainability & Excellence, Smart City
• Leitung der Data Sharing Initiativen mit den entsprechenden externen Stakeholder*innen (Data Sharing Programm des Wiener Magistrats und der Wiener Stadtwerke in Abstimmung mit mit dem/der Data Excellence Lead
• Leitung der Digital Excellence Initiativen mit den entsprechenden externen Stakeholder*innen (Digital Excellence Initiativen) gemeinsam mit dem Chief Digital Officer

• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder Informatik (Universität, FH) oder eine dementsprechende, fundierte Berufsausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbares
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement oder der Personalentwicklung sowie im Digital Transformation Bereich
• Fundierte Vorerfahrung mit Budget- und Ressourcenplanung sowie mit Priorisierungsverfahren
• Verständnis für Digital Sustainability & Excellence High-Level sowie im Smart City Bereich
• Kenntnisse über die weitere technische Umsetzung im Digital Transformation Bereiche u.a Data Science, Business Intelligence/Datawarehousing, Big Data, Digital Culture
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.460,42 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH suchen wir eine/n

Expert:in Windkraft (all genders)

Linz Vollzeit

• Beteiligungsmanagement – Verwaltung vonUnternehmensbeteiligungensowieBetriebsführungbei anderen Unternehmen (Unternehmensbeteiligung)
• Projektentwicklung im Bereich Windkraft
• Vermarktung der Erzeugung am Markt
• Verhandlungen mit Grundstücksbesitzer:innen, Anrainer:innen, Gemeinden, Behörden und Lieferant:innen
• Projektprüfung von Beteiligungsprojekten (Technische Due Diligence)
• Leitung/Koordination/Mitwirkung von M&A-Prozessen (im Rahmen der Konzern-RL – im Anlassfall)

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachbereichen mindestens auf HTL-Niveau, idealerweise mit einschlägigemakademischen Abschluss
• Erfahrung in der Bearbeitung von Windkraftprojekten
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für erneuerbare Energien
• Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken
• Englisch in Wort und Schrift
• Deutsch (Niveau C1)
• Führerschein B

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Technischer Innendienstmitarbeiter - Erneuerbare Energien (m/w/d)
VOLLZEIT I GRAZ

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 38.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

Benefits:

• Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Büroausstattung
• Eigene Akademie
• Mitarbeiter-Rabatte
• Mitarbeiter-Events
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

• Kundenberatung/-betreuung gesamtes Wiener Becken
• Fakturierung
• Kassiertätigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Bezug zur Landwirtschaft oder Branchenkenntnisse
• Kundenorientiertes Verhalten und persönliches Engagement
• Eigenständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• EDV- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B, eigener PKW und Flexibilität

• Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung, mit einem monatliches Mindestgehalt von € 2.013,00 brutto und die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. (Basis 38,5h/Woche).

sind ein familiengeführtes Ingenieurbüro für die gesamte technische Gebäudeausrüstung (TGA).

Für unser Team in Wien suchen wir Unterstützung für die Abwicklung von innovativen Projekten mit dem Ziel der Dekarbonisierung von Anlagen in der Industrie- und im Gesundheitswesen.

WIR SUCHEN Ingenieur/-in Spezialgebiet Dekarbonisierung in Industrie/Gesundheitswesen Vollzeit | Niederlassung Wien.

Abwickeln von spannenden Projekten im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden und Anlagensystemen.

Dies beinhaltet:

• Erstellen von Energiestudien zur energetischen Optimierung und Reduktion von CO2-Emissionen
• Anlagensimulation- und Anlagenplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ingenieur/- Innen auf den Gebieten Maschinenbau- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Mess, Steuer- und Regelungstechnik und Bauingenieurwesen
• Projektabwicklung on-site
• Evaluierung
• Messungen und Abnahmen

Ausbildung:
abgeschlossene technische Ausbildung

• Höhere Technische Lehranstalt (HTL)
• Universität / Fachhochschule

Skills:

• Fundierte technische Ausbildung
• Hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Zeit- und Selbstmanagement
• Engagement & Leistungsbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen

Berufserfahrung:

• von Vorteil

EINSATZORT
Franz-Josefs-Kai 53/Top 14, A-1010 Wien (Projektabwicklung in Österreich & Deutschland)

ANSTELLUNG
Vollzeit, 40-Stunden/Woche

GEHALT
ab 3.500,- € brutto / Monat - Verhandelbar je nach Qualifikation und Eignung

Climcycle ist eine führende Anbieterin von ESG-Compliance- und Reporting-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, komplexe EU-Vorschriften im Bereich Nachhaltigkeit zu erfüllen. Mit ihrer All-in-One-Plattform bietet Climcycle maßgeschneiderte Module, die verschiedene regulatorische Anforderungen abdecken, wie z.B. ESG-Risiko-Scoring, EU-Taxonomie-Konformität und Physische Klimarisiken. Die Software ist insbesondere für Banken und Industrieunternehmen ausgelegt und ist derzeit in vier Ländern aktiv. Die Plattform bietet nicht nur die technische Infrastruktur, sondern auch individuelle Beratung, um sicherzustellen, dass Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsziele effektiv und effizient erreichen können.

In diesem Job-Inserat suchen wir nach einer Expertin / einem Experten für die Berechnung von finanzierten CO2-Emissionen und den damit verbundenen Dekarbonisierungszielen.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des PCAF-Moduls von Climcycle
• Recherche und Aufbereitung unterschiedlicher Datenquellen sowie regelmäßiges Updaten und Benchmarken verwendeter Werte
• Monitoring von regulatorischen Neuerungen sowie Marktentwicklungen im Bereich C02
• Mitarbeit in der allgemeinen Software-Entwicklung
• Bearbeitung von spezifischen Kundenfragen im Zusammenhang mit den Berechnungen (Berechnungslogik, Daten, Interpretation)
• Gegebenenfalls projektbasierte Analysen von Kreditportfolios und Präsentation der Ergebnisse vor Kund:innen
• Qualitätssicherung der bestehenden fachlichen Umsetzung in der Software
• Einbringung vorhandener einschlägiger Erfahrungen aus der bisherigen beruflichen Tätigkeit (so beispielsweise Praxisanwendung, Best Practices, verfügbare Datenquellen)

• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Naturwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ähnliches
• Bevorzugt ein bis zwei Jahre Erfahrung in Banken, Wirtschaftsprüfung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Consulting oder vergleichbares
• Kenntnisse über die Anforderungen des GHG-Protokolls, des PCAF-Standards, SBTis und/oder zugehörigen Konzepten
• Sicherer Umgang mit Emissions-Datenbanken, Aufbereitung von emissionsspezifischen Daten und Analyse von relevanten KPIs
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich C02-Emissionsberechnung, Berechnung von Carbon Footprints, Erstellung von Dekarbonisierungspfaden etc.
• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Naturwissenschaften oder ähnliches
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Aufgeschlossenheit gegenüber der dynamischen Natur des Nachhaltigkeitsbereichs und ein hohes Engagement zur laufenden Weiterbildung
• Idealerweise erste Programmierkenntnisse oder die Bereitschaft, sich solche anzueignen

• Hoher Standard bei Arbeitsmitteln (Firmenhandy & Firmenlaptop)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelung
• Getränke zur freien Entnahme, Gratiskaffe und Bio-Obst
• Attraktives Büro im 1.Bezirk, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Zuschuss für Fitnessstudio und Mittagessen
• Fahrtkostenzuschuss

Arbeitsbeginn: sofort
Arbeitsort: Wien

Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in der IT-Branche. Für diese ausgeschriebene Position bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt auf Basis von 38,5 Wochenstunden ab € 56.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung – anhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Klient ist ein führendes Unternehmen in der österreichischen Immobilienbranche. Das vielfältige Immobilien-Portfolio beinhaltet hochwertige Wohnimmobilien, Büroobjekte, Hotels, Gewerbe- und Geschäftsobjekte, sowie drei innerstädtische Einkaufszentren. Die Unternehmenskultur unseres Klienten ist geprägt von Professionalität, Kompetenz, Teamgeist und Kollegialität. Das Unternehmen legt in seinem Tun zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit.

• Gesamte Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf der 3 Einkaufszentren
• Führung und Entwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitern
• Budgetverantwortung, Einhaltung und Optimierung der Betriebs- und Energiekosten
• Planung, Koordination und Überwachung aller notwendigen technischen Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Geschäftsbetriebs
• Ansprechpartner für die Technik-Teams, Mieter, Behörden und Fremdfirmen
• Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im technischen Management
• Verantwortung für Sicherheit, Brandschutz und Erste-Hilfe in den Einkaufszentren
• Planung und Leitung von größeren Infrastruktur-, Bau- und Instandhaltungsprojekten
• Abwicklung von Investitionsprojekten, Schnittstelle zur internen Bau- und Projekt-Abteilung
• Erarbeitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen für ein modernes und zukunftsweisendes Shopping-Center

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management bzw. Immobilienmanagement)
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management von größeren gewerblichen Immobilien, idealerweise eines Einkaufszentrums
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Techniker-Teams
• Ausgeprägte Expertise und Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich technischer Gebäudeausrüstung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (insb. technische Managementsysteme), Interesse an Digitalisierung
• Hohe Lösungskompetenz, Innovationskraft und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent
• Kenntnisse der aktuellen rechtlichen Vorgaben (z.B. Arbeitsschutz, Brandschutz) von Vorteil
• Sehr hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität

• Sicheres wirtschaftliches Umfeld
• Wichtige Schlüsselposition in einem erfolgreichen und profitablen Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsumfeld, positive Firmenkultur
• Führungsverantwortung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Ausgeprägter Gestaltungsspielraum und klarer Kompetenzbereich
• Langfristige Perspektiven
• Attraktives Einkommen
• Elektro- oder Hybridauto mit Privatnutzung