Green Jobs in Österreich

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Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und -verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.

Als Teil des 'Technischen Service und Energie' setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen- und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bin hinzu den Kaltwalz- und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die Verfügbarkeit der Anlagen sowie die Erreichung der Produktqualität durch einen gezielten Einsatz unserer vorhanden Ressourcen und unserer hohen Fach- und Anlagenkompetenz sicherzustellen. Wir verstehen uns als innovativer, lernorientierter sowie kostenbewusster Partner der Produktions- und anderer Instandhaltungsbetriebe in der voestalpine Stahl GmbH und darüber hinaus.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl

• Wartung, Reparatur sowie elektrische Störungsbehebung an Aufzugsanlagen am gesamten Werksgelände
• Durchführen von elektrischen Umbau- bzw. Inbetriebnahmearbeiten
• Selbstständiges Abarbeiten von Wartungs- und Kontrollaufträgen
• Dokumentation sowie Verbuchen der durchgeführten Arbeiten im SAP
• Wochenweiser Bereitschaftsdienst
• Mitarbeit bei KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und LEAN Verbesserungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Aufzugsanlagen von Vorteil
• Führerschein B
• EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Höhentauglichkeit
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Tagdienst

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.337,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 3.337,00 brutto bis € 3.843,00 brutto pro Monat.

Eine Einstellung erfolgt über die voestalpine interne Personalbereitstellung VAPS.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Bildungskarenz
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Förderung psychische Gesundheit
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Bio Oil ist eine europaweit tätige Unternehmensgruppe, die sich derzeit hauptsächlich mit der Produktion von Biodiesel aus Altspeiseöl beschäftigt. Die weitergehende Philosophie von Bio Oil ist es, Abfallstoffe einer energetischen Nutzung zuzuführen – FROM WASTE TO ENERGY.

Kernbereiche der Bio Oil Gruppe sind die Produktion und der Vertrieb von abfallbasiertem Biodiesel und die Gewinnung des dafür notwendigen Rohstoffes (Altspeiseölsammlung & Altspeiseölhandel). Um diese Kernbereiche bestmöglich umsetzen zu können, verfügt Bio Oil über vier chemische Industrieanlagen, vier Aufbereitungsanlagen zur Veredelung von Altspeiseöl und ein weit verzweigtes Sammelnetzwerk zur nachhaltigen Rohstoffgewinnung.

In diesem Sinne suchen wir Unterstützung im Bereich Assistenz der Geschäftsführung.

Kommen Sie zu uns und schließen Sie sich einem dynamischen Team an, das die Zukunft für saubere Energie und nachhaltige Ressourcenschonung gestaltet!

Ihre zentrale Aufgabenstellung als juristische Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d) liegt in der Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstandsassistenten in wirtschaftlichen, rechtlichen und organisatorischen Belangen. Im Detail erwarten Sie etwa folgende Tätigkeiten:

• Organisation, Koordination und Dokumentation von gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten (Gesellschafterversammlungen, Beschlüsse etc.)
• Mitgestaltung von Handels-, Kauf- und Gesellschaftsverträgen (v.a. englischsprachig)
• Organisation, Prüfung und Dokumentation von KYC-Erfordernissen
• Operative und organisatorische Unterstützung des Vorstandsassistenten
• Unterstützung der internen Abteilungen in wirtschaftlichen und juristischen Belangen (v.a. Handel, Finanz, Administration)
• Unterstützung beim Reporting und Monitoring der Beteiligungsgesellschaften
• Verantwortungsvolle Aufgaben in der Ablauforganisation
• Gute Kenntnisse in diversen Compliance-Bereichen und der relevanten europäischen und internationalen Regularien (insbes. ESG, CSRD, ESRS, NIS-2, GDPR, UN Guiding Principles on Business and Human Rights, etc.)

• Fundierte wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (FH--Niveau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on Mentalität
• Sehr gute Windows- und Office-Kenntnisse (insbes. Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Ausgeprägte Fähigkeit zum serviceorientierten und selbstständigen Arbeiten
• Lösungsorientiertes, effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Berücksichtigung von Details
• Hohe Leistungsbereitschaft und kompetenter Umgang mit Stress, Zeitdruck und rasch wechselnden Vorgaben
• Strategisches Denken in interdisziplinären Zusammenhängen
• Begeisterungsfähigkeit, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen

• Eine auf Langfristigkeit ausgerichtete, verantwortungsvolle Vollzeitposition mit geringer Reisetätigkeit
• Mitarbeit in einer schnell wachsenden, innovationsgetriebenen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien
• Leistungsorientierte Bezahlung zwischen € 42.000,- und € 45.000,-Jahresbruttogehalt, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einer dynamischen, global erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich)
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit in kleinen Teams
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Langfristige Perspektiven sowie ein kollegiales Betriebsklima in einem von Wertschätzung geprägten Team
• Attraktiver Arbeitsplatz in unserem Head Office im Zentrum von Wien (5 Gehminuten vom Bahnhof Wien Mitte)

Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung - und das seit 1828. Wir arbeiten nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum. Stabile Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander machen uns als Arbeitgeber auf Ihrer Seite stark. Als starker Versicherungspartner halten wir verlässlich Wort und leben unsere Verantwortung. Diese Stärke brauchen wir auch für unsere Aufgaben als Versicherungsunternehmen, die Begleitung der Kund:innen im Schadensfall. Wir helfen, richtig vorzusorgen. Wir sichern ab, was unseren Kund:innen wichtig ist. Wir entwickeln uns nachhaltig weiter. Als Versicherung gilt unser Einsatz auch den Folgen des Klimawandels. Bei uns sind Sie mehr als eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter, Sie sind Teil einer Human Company, die Wert auf eine partnerschaftliche Kultur legt. Entwickeln Sie mit uns Ihre Talente weiter – werden Sie Teil unseres Teams, das Best in Class nicht nur anstrebt, sondern realisiert.

Wir suchen für unsere Generaldirektion in Graz eine/n ambitionierte/n Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Controlling.

Vollzeit 38,5 h
ab sofort - befristet bis Mai 2027

• Betreuung und Durchführung des Informations- und Berichtswesens
• Aktive Mitwirkung an vielfältigen Controlling-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung
• Erstellung von Standard- und Individualauswertungen für den GRAWE-Konzern
• Beratung und Unterstützung der GRAWE Tochterunternehmen bei verschiedenen Controlling-Fragestellungen, überwiegend via Videomeetings
• Unterstützung in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im GRAWE-Konzern

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung und berufliche Vorerfahrung im Controlling
• Zahlenaffinität und Freude am analytischen Denken
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in der EDV-Anwendung (Word, Excel, Business Intelligence)
• Gute Englisch-Kenntnisse und idealerweise auch Kenntnisse einer Ostsprache

• Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
• Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
• Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt zwischen EUR 3.138,19 und EUR 3.781,62 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).

Unsere Benefits

• Altersvorsorge
  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
• Betriebsärztin
  Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
• Coaching
  Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
• Firmenhandys & Firmenlaptops
  Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
• Gesundheitsmaßnahmen
  Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
• Homeoffice
  Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
• Interne Weiterbildung
  Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Job-Rad zur Privatnutzung
  Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
• Jubiläumsgeld
  Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
• Mental Health
  Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
• Mitarbeiterboni
  Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
• Mitarbeiterevents
  Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiterrabatte
  Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
• Schulungsprämien
  Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
• Weiterbildungszulage
  Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter - wir verstärken unser Team!

• Erarbeiten neuer Softwarelösungen für unsere innovativen iDM Wärmepumpensysteme
• Evaluieren dieser Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung und dem hausinternen Versuchslabor
• Modernisieren, erweitern und pflegen bestehender Softwarekomponenten

• du eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbarer Richtung hast
• du über Programmierkenntnisse verfügst und Interesse an Softwareentwicklung hast
• Kundenorientierung, Teamarbeit und hohe technische Lösungskompetenz zu deinen Stärken zählen
  

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens sowie tolle Karrierechancen
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• eine iDM Kantine mit Essenszuschuss
• einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz in den Bergen Tirols
• flexible Arbeitszeiten mit guter Work/Life Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie

Eintrittsdatum: ab sofort

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Junior Key Account Manager (m/w/d)

• Aktive Neukundenakquise im Großkundenbereich sowie die Betreuung bestehender Kunden
• Führen von Vertragsverhandlungen und Abschluss der Rahmenvereinbarungen
• Koordination der operativen Auftragsabwicklungen (Verfolgung der Auftragseingänge, Abstimmung der Auf- und Umbauten, Organisation der Fahrzeugauslieferungen, Monitoring des Dokumentenlaufs)
• Präsentation des Unternehmens auf Messen, Events, etc.
• Erschließung neuer Geschäftsfelder bzw. strategische Ausrichtung sowie die Marktanalyse

• abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (HAK, Wirtschaftsstudium oder gleichwertige Ausbildung)
• bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb idealerweise innerhalb der Automobilbranche und/oder in der Betreuung von Groß- bzw. Flottenkunden
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• flexible, zuverlässige und verhandlungssichere Persönlichkeit
• eigenständige, strategische und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100,- auf Basis einer Vollbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich das burgenländische Familienunternehmen PÜSPÖK mit der Stromerzeugung aus erneuerbarer Energie. Die Expertise reicht von der Entwicklung, Finanzierung, Errichtung und Betrieb von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen bis hin zu Repowering-Projekten und der Stromvermarktung. Aktuell versorgt das Unternehmen mehr als 280.000 Haushalte mit sauberem Strom und ist damit Österreichsgrößter privater Windkraftbetreiber. Um den Klimawandel aufzuhalten und den nächsten Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen, engagiert sich das Unternehmen weit über die eigenen Energieprojekte hinaus für den sozial gerechten Klima- und Naturschutz.

• Du bist für die Abwicklung und Optimierung des gruppenweiten externen Zahlungsverkehrs verantwortlich und verwaltest die internen Darlehensverträge.
• Du bist zuständig für die Erstellung und das Monitoring der kurzfristigen Liquiditätsplanung und überwachst bestehende Kreditlinien und variable Zinssätze.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von KYC-Prozessen bei Kontoeröffnungen, holst Angebote für Veranlagungen am Geldmarkt ein, wickelst Veranlagungen ab und monitorst diese auch.
• Mit deiner Leidenschaft zum Reporting erstellst du regelmäßig aber auch ad hoc, aussagekräftige Berichte für die Geschäftsführung und Entscheidungsträger*innen.
• Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in im Bereich Zahlungsverkehr für Banken sowie Wirtschaftsprüfer*innen und arbeitest eng mit deinen Kollegen*innen aus den Abteilungen Controlling und Buchhaltung zusammen.
• Du bringst gerne Ideen zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung proaktiv ein.

• Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium (o.ä.) erfolgreich abgeschlossen und hast auch bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), und bringst auch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Deine analytischen Fähigkeiten, deine hohe Zahlenaffinität sowie dein ausgeprägtes Verständnis für Daten und Datenverarbeitung prägen deine Persönlichkeit und tragen dazu bei, dass du Unternehmensprozesse und -auswertungen aktiv mitgestalten möchtest.
• Du bist leidenschaftliche*r Teamplayer*in, arbeitest aber auch gerne selbständig.
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an der Energiewende mitzuwirken mit.
• Deine rasche Auffassungsgabe, deine zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie deine hohe Lösungskompetenz runden dein Profil ab.

• Ein abwechslungsreicher Job bei einem der größten privaten Stromerzeuger aus Erneuerbarer Energie in Österreich.
• Eine zukunftssichere Branche und ein begeistertes, dynamisches Team.
• Sehr modernes Büroumfeld in Wien und Parndorf, Homeoffice-Möglichkeit.
• Persönliche Aus- und Weiterbildung
• Diverse Benefits und regelmäßige Teamevents, welche dir den Arbeitsalltag und deine Freizeit attraktiv gestalten.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500 (All-in; Vollzeitbasis; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation) sowie ein attraktives Prämiensystem.

vibe steht für attraktive Elektromobilität – doch vibe ist noch viel mehr!

vibe ist ein Team von leidenschaftlichen Mobilitätsenthusiast:innen mit Nachhaltigkeit im Herzen: Wir sind Zukunftsvisionäre und stehen für die Mobilitätswende! Wir feiern unsere smarte Start-up-Kultur, in der jede und jeder einzelne vibe tagtäglich mitgestalten kann.

Wir wachsen unaufhaltsam und deshalb suchen wir genau DICH!

Sales Manager:in (m/w/d)

• Leitung unseres Standortes in Wels, OÖ, mit Bericht an den Head of Sales (Wien)
• Aufbau eines Netzwerks
• Recherche und Akquise potenzieller Key Accounts
• Individuelle Beratung und Angebotserstellung
• Vertragsabschluss und Aufbau einer nachhaltigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehung
• Betreuung von Bestandskunden
• Erarbeitung individueller Cross- und Upselling-Potenziale
• Teilnahme an Messen und Events

• mehrjährige, relevante Erfahrung in der Neukundengewinnung, im Außendienst oder in der Bestandskundenbetreuung
• Selbstbewusstes Auftreten und überzeugende Kommunikations-Skills
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Pro-Aktivität, Optimismus und Hands-On Mentalität
• teamübergreifendes Denken und Arbeiten
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an der E-Mobilität

• Ein buntes Team mit einer gemeinsamen Vision
• Mitgestaltung eines stark wachsenden Unternehmens
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Team-Events & good vibes
• Rabatte bei coolen Brands und vielen Shops
• Vergünstigtes Mittagessen & Snacks von Schrankerl

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- brutto (14x p.a.) Zusätzlich erhältst du einen Dienstwagen aus unserer Flotte sowie eine erfolgsabhängige Provisionsvereinbarung.

#start-up-culture #teamspirit #weiterentwicklung #homeoffice #events

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. Im Auftragszentrum sorgen wir für den reibungslosen Ablauf und suchen einen Mitstreiter, der mit genauso viel Einsatz und Verantwortungsbewusstsein ans Werk geht wie wir!

• Auftragsmanagement: Du behältst den Überblick über eingehende Bestellungen und stellst sicher, dass diese effizient bearbeitet werden.
• Kommunikation: Du bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden, das Verkaufsteam, die Produktion und die Logistik – immer professionell und zuverlässig.
• Koordination: Du steuerst die Arbeitsabläufe im Team, setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
• Dokumentation: Du übernimmst die Verwaltung unserer Bestelldaten und sorgst dafür, dass alles geordnet und nachverfolgbar bleibt.

• Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und weißt, wie man effizient arbeitet.
• Kommunikationsstark: Du kannst Informationen klar und präzise vermitteln, sowohl intern als auch extern.
• Detailorientiert: Qualität steht für dich an erster Stelle – du hast ein Auge für Details.
• Teamplayer: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst einen lösungsorientierten Ansatz mit.
• Zuverlässig: Du arbeitest genau und bist stets verlässlich, wenn es darauf ankommt.
• Flexibel: Du denkst mit, bist anpassungsfähig und gehst auch unkonventionelle Wege, um das Ziel zu erreichen.
• Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Auftragsmanagement, eine abgeschlossene Lehre als Großhandelskaufmann ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Registrierkassensystemen: Von Vorteil, aber kein Muss.

• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office.
• Ein attraktives Gehalt ab € 2.700,- brutto/Monat (40 Std./Woche), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
• Auf der Suche nach einer Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung im Studium zu sammeln? Dann jetzt bewerben!

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (M/W/D)

Teilzeit 20 bis 25 Wochenstunden

Unser Wholesales – Team in Klagenfurt verkauft Treibstoffe, Heizöl und Schmiermittel an Privatkunden und an Gewerbe- bzw. Industriekunden. Wir suchen Verstärkung – je nach Erfahrungen und Leidenschaft eher in der Administration, gerne aber auch im aktiven Telefonverkauf und natürlich kann man sich auch im Aufgabengebiet entwickeln.

• Auftragserfassung (telefonisch, elektronisch) und gesamte Auftragsabwicklung bis zur Faktura
• Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Lieferscheinen und Transportpapieren
• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden (Geschäfts- und Privatkunden, Landwirte usw.)
• Reaktivierung von Kunden, proaktive Neukundenansprache
• Angebotslegung und Angebotsverfolgung für Treibstoffe & Schmiermittel

• Einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung oder im Telefonverkauf wünschenswert
• Gerne wenden wir uns aber auch an Schulabgänger:innen, die ins Berufsleben starten wollen!
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise Navision
• Zahlenaffinität, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

• Mitarbeit in einem kleinen, familiären Team am Standort in Klagenfurt
• Arbeitszeit bis 13.00 Uhr, morgens gerne auch erst ab 9.00 Uhr
• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Umfangreiche Einschulung in die Mineralölwelt durch erfahrene Kolleg:innen
• Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 1.380,- brutto / Monat (25 Wochenstunden)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Identifikation, Spezifikation & Bewertung von Vertriebspotenzialen
• Erstellung von qualitativen und quantitativen Business Analysen
• Analyse und Aufbereitung von Markt- und Kund*innendaten
• Recherchetätigkeiten bezüglich aktueller Marktentwicklungen
• Regelmäßige Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern bzw. Fachbereichen
• Projektmanagement-Tätigkeiten

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analysen im B2C/B2B Bereich von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft sowie Einblicke in den österreichischen und internationalen Energiemarkt von Vorteil
• Erfahrung in der Datenanalyse und im Datenmanagement (Kenntnisse in SQL, Power-BI von Vorteil)
• Kenntnisse im Bereich Projekt- & Prozessmanagement
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team und der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.856,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.