Green Jobs in Österreich

Gebietsverkaufsleiter Steiermark und Kärnten (m/w) | KWC Professional

KWC Professional ist ein spezialisierter System- und Lösungsanbieter für Sanitärraumausstattungen und intelligente Wassermanagementsysteme für den gewerblichen, öffentlichen und halböffentlichen Bereich. Mit über 150 Jahren Erfahrung kombiniert das Unternehmen Tradition und Innovation, um Produkte zu entwickeln, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Hygiene und Langlebigkeit erfüllen.

Die Kernkompetenzen von KWC Professional umfassen Systemlösungen, Trinkwasserhygiene, Design, Elektronik und Wasser- sowie Energieeinsparung. Die zentralen Werte des Unternehmens sind die Bereicherung der Lebensqualität der Kunden durch Sicherheit, Nachhaltigkeit, Hygiene und Begeisterung.

Das international tätige Unternehmen betreibt fünf Standorte auf zwei Kontinenten, wobei jeder Standort über spezifisches Know-how verfügt. KWC Austria, gegründet 1962 in Hard am Bodensee, bietet flächendeckenden Vertrieb und Service in Österreich und zeichnet sich durch eine Spezialeinkaufsabteilung aus, die maßgeschneiderte Produktlösungen für individuelle Kundenwünsche im Sanitärbereich bietet.

Derzeit suchen wir für die Region Steiermark und Kärnten einen erfahrenen und engagierten Gebietsverkaufsleiter (m/w).

Ihre Aufgaben

• Führung von Verkaufsgesprächen und Beratung von Fachkunden wie Installateure, Architekten, Planer, Großhändler und öffentliche Einrichtungen
• Langfristiger Ausbau der Marktposition und Entwicklung der Betreuungsstrategie im zugewiesenen Verkaufsgebiet
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen
• Teilnahme an Netzwerkanlässen sowie Begleitung relevanter Kundenveranstaltungen und Messen
• Sicherstellung eines einheitlichen und aktuellen Marktauftritts am Point of Sale
• Organisation von Trainings und Schulungen für Fachkunden

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung in der Sanitärbranche
• Erfahrung in der Sanitär-, Bau- und Immobilienbranche oder Baunebenbranche
• Begeisterung für Design, Qualität und innovative Produkte sowie technische Affinität zum Thema Wasser
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools und MS Office
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Familiäres, modernes und dynamisches Umfeld
• Firmenfahrzeug, Mobiltelefon, Notebook und mehr

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, attraktive Rahmenbedingungen und Gehaltskonditionen sowie eine moderne Unternehmenskultur, ein professionelles Umfeld und die Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens, das für Qualität und Innovation steht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PER EMAIL
PER WEBFORMULAR
ODER PER WHATSAPP

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Straße 8 • Tel: +43 662 84 35 670
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel: +43 512 26 00 56
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43 1 877 87 19
eMail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Gebietsverkaufsleiter Steiermark und Kärnten (m/w) | KWC Professional

KWC Professional ist ein spezialisierter System- und Lösungsanbieter für Sanitärraumausstattungen und intelligente Wassermanagementsysteme für den gewerblichen, öffentlichen und halböffentlichen Bereich. Mit über 150 Jahren Erfahrung kombiniert das Unternehmen Tradition und Innovation, um Produkte zu entwickeln, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Hygiene und Langlebigkeit erfüllen.

Die Kernkompetenzen von KWC Professional umfassen Systemlösungen, Trinkwasserhygiene, Design, Elektronik und Wasser- sowie Energieeinsparung. Die zentralen Werte des Unternehmens sind die Bereicherung der Lebensqualität der Kunden durch Sicherheit, Nachhaltigkeit, Hygiene und Begeisterung.

Das international tätige Unternehmen betreibt fünf Standorte auf zwei Kontinenten, wobei jeder Standort über spezifisches Know-how verfügt. KWC Austria, gegründet 1962 in Hard am Bodensee, bietet flächendeckenden Vertrieb und Service in Österreich und zeichnet sich durch eine Spezialeinkaufsabteilung aus, die maßgeschneiderte Produktlösungen für individuelle Kundenwünsche im Sanitärbereich bietet.

Derzeit suchen wir für die Region Steiermark und Kärnten einen erfahrenen und engagierten Gebietsverkaufsleiter (m/w).

Ihre Aufgaben

• Führung von Verkaufsgesprächen und Beratung von Fachkunden wie Installateure, Architekten, Planer, Großhändler und öffentliche Einrichtungen
• Langfristiger Ausbau der Marktposition und Entwicklung der Betreuungsstrategie im zugewiesenen Verkaufsgebiet
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen
• Teilnahme an Netzwerkanlässen sowie Begleitung relevanter Kundenveranstaltungen und Messen
• Sicherstellung eines einheitlichen und aktuellen Marktauftritts am Point of Sale
• Organisation von Trainings und Schulungen für Fachkunden

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung in der Sanitärbranche
• Erfahrung in der Sanitär-, Bau- und Immobilienbranche oder Baunebenbranche
• Begeisterung für Design, Qualität und innovative Produkte sowie technische Affinität zum Thema Wasser
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Tools und MS Office
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung

Ihre Benefits

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
• Familiäres, modernes und dynamisches Umfeld
• Firmenfahrzeug, Mobiltelefon, Notebook und mehr

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, attraktive Rahmenbedingungen und Gehaltskonditionen sowie eine moderne Unternehmenskultur, ein professionelles Umfeld und die Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens, das für Qualität und Innovation steht.

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eMail: k.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Sehr erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltigem Wachstumskurs gestaltet die (Energie-) Zukunft mit. Haben Sie den Wunsch, dabei mitzuwirken? Mit innovativen Lösungen und fortschrittlichen Technologien hat sich diese renommierte österreichische Unternehmensgruppe mit Headquarter in Oberösterreich zum führenden nationalen sowie auch internationalen Anbieter in seinem Markt etabliert. Als Ergänzung des tatkräftigen Vertriebs-Teams suchen wir Sie!

Als kompetente Ansprechperson gegenüber etablierten und zukünftigen Kunden übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:

• Betreuung und Ausbau bestehender bzw. Gewinnung neuer Energieversorgungsunternehmen in Österreich im stark wachsenden Markt
• Angebotserstellung und -verhandlungen sowie Begleitung von gewonnenen Projekten
• Erstellung, Implementierung und Verfolgung von Marktstrategien und Marketingkonzepten – gemeinsam mit internen Abteilungen wie dem Produktmanagement
• Reporting an das und laufende Abstimmung mit dem Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische, bevorzugt höhere Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung als Techniker*in oder als Vertriebspersönlichkeit mit EVU-Bezug
• Primär- und Sekundärtechnik in elektrischen Übertragungs- und Verteilnetzen sind Ihnen nicht fremd
• Ausgeprägte Kunden- bzw. Zielfokussierung mit Lösungsorientierung sowie Teamgeist
• Eigenständige Arbeitsweise mit Eigenmotivation
• Wohnsitz in ganz Österreich möglich

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung und div. Sozialleistungen (rd. EUR 80.000,00 Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation), Firmen-PKW

Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem äußerst vertraulichen Gespräch näher über diese Position.

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Wir befinden uns gerade in der Installationsphase unserer Leergutsysteme als Vorbereitung für die Einführung des Einwegpfandes in Österreich ab 01.01.2025. Für unser Team in Österreich suchen wir für unseren Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

Customer Support (m/w/d)

• Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen zu unseren Leergutautomaten, entweder per Telefon oder über das Ticketsystem
• Remote Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung
• Disposition von TechnikerInnen, wenn Probleme online nicht behoben werden können
• Durchführung administrativer Tätigkeiten im System wie zB Erstellung von Serviceaufträgen, Abschluss der Work Order im System, Ersatzteilpflege, interne Logistik etc.
• IT-Unterstützung für die ServiceleiterInnen, ServicetechnikerInnen im Außendienst sowie technischen ProduktexpertInnen

• Du hast eine technische Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) mit Fokus Elektrotechnik, Mechanik, IT oder hast Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung mit technischen Produkten bzw. Erfahrung in Call-Centern
• Dich stört es nicht, ab 2025 wiederkehrende Samstagsdienste zu übernehmen (dafür hast du einen Ersatztag unter der Woche frei)
• Du bist kommunikationsstark, höflich und hast Freude am Kundenkontakt über das Telefon
• Du hast eventuell schon Erfahrung in einem Ticket-System oder einem ERP-System – das wäre ein Pluspunkt
• Deine Genauigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Liebe zum Detail zeichnen dich aus
• Du hast keine Scheu, Englisch mit KollegInnen aus anderen Ländern zu sprechen – der Online Support erfolgt auf Deutsch

• Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sichere Anstellung in einem modernen, skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“
• Obst & Gemüse, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits – zudem führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Positives und wertschätzendes Betriebsklima und Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt ab € 42.000,00 (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

AusbildungsFit Flanke Wien ist ein Unterstützungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene, die die Pflichtschulde beendet haben. Wir empowern Jugendliche beim Planen ihrer nächsten Ausbildungsschritte und trainieren ihre Kompetenzen, welche für den Einstieg in die gewünschte berufliche Erstausbildung notwendig sind.

• Beratung, Betreuung und Aktivierung von Teilnehmer:innen mit Multiproblemlagen im Alter von 14 – 21 Jahren (bis 24 möglich) im Einzelcoaching
• Ressourcenorientiertes Case Management hinsichtlich beruflicher / ausbildungstechnischer Perspektiven der Teilnehmer:innen
• Kommunikation mit relevanten Netzwerken und Kooperationspartner:innen
• Dokumentation und Berichtswesen
• Vorbereitung, Planung und Abhaltung von Fußballtrainingseinheiten im sozialpädagogischen Setting
• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie / Pädagogik
• abgeschlossene Fußballtrainer:innen Ausbildung respektive persönliche Erfahrung von Trainings in einem Fußballverein mit einer Befähigung zur Trainingsanleitung
• Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit Multiproblemlagen
• Hands-on-Mentalität! Hoher Grad an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und kreative Umsetzung eigener Ideen!
• praktische Kenntnisse in ressourcenorientierter Beratung und Stärkung von Jugendlichen sowie Case Management
• Flexibilität, Mobilität und hohe psychische Belastbarkeit
• Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz. Mehrsprachigkeit von Vorteil
• Affinität zu Digitalisierung, Nachhaltigkeit und selbstverständlich Sport

• flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Möglichkeit zur Weiterbildung und Supervision
• Abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• gute öffentliche Anbindung (U2, 3 Gehminuten entfernt)
• attraktive Sozialleistungen (Diensthandy und Laptop, vergünstigtes Mittagessen im betriebseigenen Restaurant sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge)
• Jobrad

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.138,50 bis € 3.795,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8) vorgesehen.

Du bist ein kreativer Kopf mit technischem Verständnis und einem Gespür für innovative Lösungen? Du möchtest die Mobilitätswelt mit deinen Ideen und deiner Initiative nachhaltig verändern?

Trafficon berät, entwickelt und forscht seit 2005 an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen im Themenfeld Mobilitätsdienste, Verkehrsmanagement und Digitalisierung. Wir finden neue Ansätze für die komplexen Anforderungen der Gegenwart und für eine lebenswerte, bewegte Zukunft.

Job im Bereich

Projektentwicklung und -management

• Kundengewinnung, Betreuung und fachliche Beratung für die öffentliche Hand (B2G)
• Angebotserstellung, Konzeption, Bearbeitung und Entwicklung von Projekten
• Teilnahme an Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung
• Koordination von Softwareprojekten, Projektplanung und -steuerung
• Schnittstelle zwischen Kund:innen, Partner:innen, Projektmanagement- und Entwicklungsteam

• Fundiertes Fachwissen im Bereich Mobilität und Verkehr, Geoinformatik oder Informatik
• Breites technisches Verständnis und Interesse an zukunftsweisenden Anwendungen
• Erfahrung oder Interesse in IT-Projekten (z.B. Entwicklung, IT-Projektmanagement, Testing, agile Methoden...)
• Konzeptionelles, analytisches und methodisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse

• Spannende Projekte
• Tolles Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Professional & Personal Growth
• Gute Verkehrsanbindung
• Home Office
• Hunde erwünscht
• Nachhaltige Unternehmensziele
• Gesundheitsförderung (Wellpass)
• Kuchen und Essenszuschüsse (Lunchit)
• Firmenradl
• Schulungsbudget

Es erwartet dich die Möglichkeit an innovativen Projekten zu arbeiten, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein wirklich außergewöhnlich gutes Betriebsklima. Wir suchen Menschen, die unsere Arbeit mit Ideen und Teamgeist bereichern. Im Austausch dafür bieten wir Raum für persönliches und professionelles Wachstum, schöne Arbeitsplätze und eine faire Entlohnung.

Deine neue Stelle am Standort Salzburg hat ein Ausmaß von 40 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten. Bei 40 Std. beginnt das Monatsbruttogehalt ab EUR 3.500,- / Jahresbruttogehalt EUR 49.000,-. Das tatsächliche Gehalt wird natürlich entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung definiert.

Der Standort Salzburg bietet dir darüber hinaus eine hohe Lebensqualität und ein großes Freizeit- und Kulturangebot.

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des IT-Departments in Wien suchen wir eine:n Experten:in (all genders) im Bereich

IT-Security Management (all genders)

• Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der IT-Security im Unternehmen
• Architektur und Sicherheitsbewertung von Anwendungen und Services (Cloud/onPrem) sowie Planung von Sicherheitsmaßnahmen, -prozessen und -aktivitäten
• Mitwirkung bei Erkennung, Analyse und Bewältigung von Vorfällen im Bereich IT-Security
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO27001
• Analyse und Aufbereitung von internen und externen Anforderungen hinsichtlich IT-Security
• Erstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Einhaltung von internen Richtlinien
• Durchführung von GAP-Analysen und Wirksamkeitsprüfungen
• Mitarbeit beim IT-Security Risikomanagement sowie Planung und Umsetzung von Mitigierungsmaßnahmen
• Vertretung des Unternehmens in IT-Security Gremien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt IT-Security
• Tiefergehende IT-Kenntnisse (Server, Netzwerk, Storage, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit IT-Security Systemen (Firewalls, IDS/IPS, EDR/XDR, SIEM, etc.), IT-Security relevanten Frameworks (ISO 27001, ISO/IEC 62443) und gesetzliche Regelungen (NISGesetz)
• Erfahrung im Bereich Cloud Services (Microsoft 365 und AWS) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
• Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Lösungsorientierung
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.437,66 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, zentrale Verkehrsanbindung uvm.)
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Chemie.

Ingenieur mechanische Anlagen (all gender)

Standort: Innsbruck

DU...

• bist verantwortlich für die Planung, Spezifizierung, Qualifizierung und technische Projektabwicklung weltweit
• übernimmst das Detail Engineering und die Konstruktion sowie die Berechnung oder Spezifizierung für die Simulationsabteilung von Behältern, Armaturen und Rohrleitungsbau hinsichtlich Druckverluste, Druckfestigkeit und Statik, Werkstoffauswahl
• erstellst Zeichnungen und Stücklisten, Spezifikationen für Zukaufteile und pflegst den Bestand
• stellst technische Expertise sowie Lösungen im Zuge der Auftragsabklärung bereit
• pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit sowie die Sicherstellung der Termineinhaltung mit Projektmanagement, Entwicklungs- und Auftrags-Engineering Teams

• hast einen Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches
• bringst relevante Berufserfahrung in der Anlagenplanung und in der Konstruktion mit
• hast bereits Erfahrung mit 3D-CAD Programmen vorzugsweise Catia V5 und AutoCad (P&ID, Plant 3D)
• bist flexibel und belastbar im Umgang mit Termindruck
• bringst Bereitschaft für Dienstreisen mit
• sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Gehalt ab € 4100,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Chemie.

Rohrleitungskonstrukteur 3D CAD Planung (all gender)

Standort: Graz

DU...

• bist verantwortlich für die Layouterstellung (2D & 3D)
• fertigst Zeichnungen an, darunter Fundamentkonturplanungen, Stahlbauführungspläne, Rohrleitungskonstruktionen, Montagekonzepte von Rohrleitungssystemen

• verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung
• besitzt gute Erfahrung mit 3D-CAD (vorzugsweise AVEVA E3D/PDMS),
  idealerweise im Rohrleitungsbau
• hast Interesse und Freude an der Konstruktion im Industrieanlagenbau in einem neu gegründeten Bereich
• hast gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Wir bieten Dir eine tolle Einstiegsmöglichkeit in einem aufstrebenden Unternehmen bei einem Gehalt ab 3.500,-- € brutto pro Monat mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und eventueller erster Berufserfahrung.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Leitende/r Fachärztin/arzt (Oberärztin/arzt) für Klinische Pathologie und Molekularpathologie

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• leitende fachärztliche Tätigkeiten in allen Bereichen der Pathologie und Vertretung der Institutsleitung
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung; teamorientiertes Zusammenarbeiten
• Betreuung und Ausbildung von AssistenzärztInnen
• Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zu versorgenden Häuser bzw. mit externen Einsendern aus dem niedergelassenen Bereich

• Facharztanerkennung für Pathologie
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie gutes Einfühlungsvermögen
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma & Gynäkologische Pathologie, Gastrointestinal & Lungenpathologie, Uropathologie sowie Leber- & Pankreasdiagnoseeinheit;
• eine moderne Molekularpathologie und Infektionsdiagnostik
• zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie und Serologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
• digitale Pathologie mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Möglichkeiten zur Spezialisierung und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
• attraktives Gehaltsmodell
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Interesse zur Forschung und Lehre? Wissenschaftliche Tätigkeit ist möglich - Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team
• flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
• Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
• Steyr in Österreich mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt.

Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur (Bruttojahresgehalt minimum ca. EUR 143.000,- exkl. Sondergebühren, 48h-Woche, inkl. 4 Nachtdiensten und einen Sonn-/Feiertagsdienst).

Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. Takeda hat sich zum Ziel gesetzt, lebensverbessernde und -erhaltende Arzneimittel für die Behandlung von Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen zu entwickeln und zu produzieren. Das österreichische Produktportfolio umfasst unter anderem die Bereiche Onkologie, seltene metabolische Erkrankungen, Gastroenterologie und Immunologie. Im Vordergrund steht die Versorgung von Patient*innen, für die keine oder nur wenige Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. In Österreich findet bei Takeda jeder Prozessschritt für Arzneimittel statt: von der Forschung & Entwicklung, über Plasmaaufbringung und Produktion bis zur Versorgung der Patient*innen. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in über 100 Länder weltweit gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu den innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten.

Über die Rolle:

Im Bereich Plant Engineering liegt die Verantwortung für das Design, die Implementierung und Verbesserung von Versorgungsanlagen, wie auch die strategische Einhaltung und nachhaltige Optimierungen (CO2 -Reduktion) für den StandortWien von Takeda. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Ingenieuren und federführend für die technische Weiterentwicklung und Support für die Versorgung der Routineproduktion und Projekte am Standort Wien tätig. Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen werden Sie mit ihrem Team Projekte und Prozesse gemäß Site Roadmap auslegen, planen, kontrollieren und vorantreiben.

• Führung und Entwicklung des Plant Engineering Teams
• Einhalten und Vorantreiben des Projektportfolios gemäß Roadmap
• Zentrale Ansprechperson für GMP & Non-GMP Utility Equipment, Ethanol & Vexat und Sustainability Roadmap
• Enge Zusammenarbeit mit allen lokalen und globalen Stakeholdern (Manufacturing, Quality, Engineering Departments, Global Engineering, …) sowie Koordination aller relevanten internen Schnittstellen
• Mitglied des Process & Plant Engineering Leadership Teams
• Sicherstellung und Verbesserung der Qualität von Supportanlagen zur Stabilisierung der Routineproduktion
• Standardisierung, Planung und Entwicklung von Equipment
• Unterstützung zur Erhebung und Planung der Mass Balances und Prozess Models
• Erstellung von Machbarkeitsstudien und Konzepten
• Technical Lead in Programmteams, Erstellung und Einhaltung von Zeitplänen, Spezifikationserstellung, Freigabe der Ausführungsunterlagen, Lieferantenmanagement, Beaufsichtigung von Installation & Inbetriebnahme (FAT, SAT) bis zum Hand-Over
• Verantwortlich für die Implementierung von Upgrades und Verbesserungen durch innovative, technische Lösungen.
• Sicherstellung einer GxP-gerechten Dokumentation

• M.S. Abgeschlossene technische Ausbildung (Hochschule, Fachhochschule, HTL) im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, etc.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie Erfahrung als Führungskraft (Level Manager)
• Erfahrung in einer pharmazeutischen Produktionsumgebung (GxP) ist von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz und lösungsorientiertes Denken, sowie eine strukturierte Herangehensweise und selbstständiges Vorantreiben
• Erfahrung in der Projektierung / Konstruktion / Inbetriebnahme in einer regulierten Umgebung.
• Erfahrung bei der Vorbereitung von Projektbudgets und Zeitplänen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 5.538,85,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
• Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
• Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
• Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme
• Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)
• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
• Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung
• Firmen-Events & Feste
• Betriebsrat
• Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
• Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung
• Gute öffentliche Anbindung
• Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.