Green Jobs in Österreich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Spezialist*in Energie- & Prüftechnik verantworten Sie selbständig Mess- und Prüftätigkeiten, um die Sicherheit und Funktionalität unserer elektrischen Geräte/Werkzeuge und elektrotechnischen Anlagen sicherzustellen
• Dabei zählt die Erstellung von Prüfdokumenten ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ausfertigung von Ergebnis- und Analyseberichten
• Darüber hinaus liegen die Koordination, Abwicklung, Dokumentation sowie die Qualitätskontrolle in Ihrer Verantwortung
• Die selbstständige Projektplanung in Bezug auf elektrotechnische Geräteprüfungen sowie Anlagenprüfungen zählen zu Ihren Kernaufgaben
  

• Sie verfügen über einen Lehrabschluss bzw. eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung im Bereich Elektrotechnik, HTL von Vorteil
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Prüftechnik (Niederspannungsanlagen) sammeln
• Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der fachspezifischen und gesetzlichen Grundlagen der Elektrotechnik (Kenntnis von ÖVE-Normen von Vorteil)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche und trage gemeinsam mit unseren Kund:innen einen Teil zur Energiewende bei!

• Effektives Ressourcen- und Auftragsmanagement
• Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen, Automatisierung und Digitalisierung
• Durchführung von Prozessanalysen in verschiedenen Produktionsbereichen
• Erstellung von Prozessdokumentationen und Verfahrensanweisungen
• Management von Verbesserungsprojekten
• Implementierung und Weiterentwicklung von LEAN Methoden und LEAN Standards

• du eine technische Ausbildung abgeschlossen hast, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau-, Automatisierungstechnik o.ä.
• du Erfahrung im Bereich Lean Management oder Prozessoptimierung mitbringst
• du ausgeprägtes Verständnis für Ressourcen- und Planungsmanagement besitzt
• sehr gute analytische Fähigkeiten und Knowhow in verschiedenen LEAN Werkzeugen zu deinen Stärken zählen
• eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise selbstverständlich für dich ist

• überdurchschnittliche, leistungsorientierte Entlohnung (Metallindustrie KV)
• unsere Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• maximale Sicherheit durch die kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung für unsere Mitarbeiter:innen
• die Chance auf ein leistbares (E)-Bike gemäß deinen Wünschen durch (E)-Bike-Leasing
• eine Mitarbeiterkarte mit attraktiven Rabatten u.a. für die Pletzer Resorts, Pletzer Installationen, Pletzer Bergbahnen, etc.
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie sowie Top-Karrierechancen innerhalb der APL-Gruppe
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk Neupack in Hirschwang (Reichenau a.d. Rax/Niederösterreich) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Drucktechniker/in Offset (m/w/d)

Vollzeit • ab sofort

• Einstellen, Bedienen, Überwachen und Leistungsoptimierung der Druckmaschine
• Erreichung der Produktionsvorgaben
• Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung von Standards
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Einhaltung von Qualitätsanforderungen
• Beheben von Störungen
• Wartung und Pflege der Maschinen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Drucktechniker (m/w/d)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Erfahrung mit KBA 142/145 Druckmaschinen erwünscht
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sorgfältigkeit
• Qualitätsbewusstsein

Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern. Für diese Position wird nach konkreter Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung ein monatliches Entgelt ab € 3.219,83 zzgl. Zulagen geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position interessiert sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Als systemrelevantes Unternehmen stellen wir mit unseren Kartonverpackungen die Versorgung der Menschen mit Lebensmitteln, Arzneimitteln und sonstigen Gütern des täglichen Bedarfs auch unter schwierigen Bedingungen sicher. Als verantwortungsvoller attraktiver Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen am Laufen.

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Analysieren und Bearbeiten von Security Incidents sowie Durchführen von PEN-Tests & Security Audits
• Mitarbeit im CERT-Team, sowie Stakeholdermanagement zur WienIT, als auch den ISOs und CISOs der Wiener Linien
• Einbringung in IT-Projekten und intensiver Austausch mit externer Partner*innen und Lieferant*innen zum Erarbeiten von Lösungen bei Sicherheitsproblemen
• Organisation des Netzwerkausbaues (Planung und Anforderung von Switches und Access Points) und Mitbetreuung des Office-LAN
• Administration von Active Directory Items und Exchange Postfächern/Verteilerlisten für die Wiener Linien
• Erfassung der Störungen/Changes im Ticketsystem, sowie deren Dokumentation und der Teilnahme an Rufbereitschaften

• Abgeschlossenes technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Einschlägige Berufserfahrung als IT Allrounder, System- oder Netzwerkadministrator*in
• Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerk- und Systemarchitektur
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows-Administration/Domänen, Active Directory, Exchange, Firewall und Routing.
• Know-How im Datenschutz, Datensicherheit sowie Compliance Umfeld
• Kommunikations- und Organisationsstärke, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

• Du unterstützt unsere Key Account Manager in der Kundenbetreuung und ihren Vertriebsaktivitäten.
• Die selbstständige Beantwortung von Händler-, Verkäufer- und Kundenanfragen liegt in Deiner Verantwortung.
• Du übernimmst selbstständig die Steuerung der Antragsfreigaben in den Systemen und erstellst sowie verwaltest unsere Flottenvereinbarungen.
• Die aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Vertriebsprojekten gehören zu Deinem Aufgabenfeld.
• Du erstellst Auswertungen und Analysen.
• Die Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Events für unsere Flottenkunden runden Dein Aufgabengebiet ab.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Schulausbildung.
• Sehr gute EDV- bzw. MS Office Kenntnisse.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsstärke.
• Begeisterung für Innovationen und Entwicklungen der Mobilität.
• Genauigkeit, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).
• Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.
• Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

Wir suchen Dich ab sofort für einen Zeitraum bis 31.08.2025mit einem Bruttogehalt von € 2.229,00.

Wir gestalten Lebenswelten und schaffen Zukunft für Generationen. Im Bereich Architektur- und Generalplanung realisieren wir komplexe und ökologisch nachhaltige Bauprojekte.

Dafür suchen wir Teamplayer, die mitdenken, mitmachen und mitgestalten wie

Bautechniker:in im Bereich Siedlungswasser- und Verkehrswegebau

• Erstellung von Projektunterlagen von Einreich- und Ausführungsprojekten
• Unterstützung des Projektteams in allen Projektphasen
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen

• Abgeschlossene HTL-Tiefbau oder Umwelttechnik oder FH/TU für Siedlungswasser-, Verkehrswegebau oder Bauingenieurwesen
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten innerhalb des Projektteams
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze
• Umfassende Kenntnisse in Auto CAD (ev. ProVI)
• sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

• langfristige Anstellung auf 39-Stunden Basis in einer 4-Tage-Woche
• überkollektivvertragliche leistungsgerechte Gehaltsregelung ab EUR 3.200,00 brutto/Monat (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz)

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Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und -verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.

Die Abteilung TST-Technische Medien unterstützt kompetent und flexibel den optimalen Betrieb von Produktionsanlagen und Werksgebäuden. Wir sind erster Ansprechpartner bei Fragen zum Thema Neuerrichtung, Betrieb und Instandhaltung von Rohrleitungssystemen. Als Hybridbetrieb aus Servicepartner:innen, zentraler Instandhaltung und produktionsnaher Infrastruktur, steht TST für einen ganzheitlichen Versorgungsansatz.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:https://www.voestalpine.com/stahl/

• Zustandskontrolle von Druckergeräten (Rohrleitungen, Behälter, Reduzierstationen, ...) am Werksgelände der voestalpine
• Dokumentation der erhobenen Betriebszustände mittels digitaler Hilfsmittel
• Überprüfung bzw. gegebenenfalls Ergänzung der Kennzeichnung von Druckgeräten
• Durchführung von Vor- bzw. Nachbereitungsarbeiten zur Umsetzung der Überprüfungen
• Kontrolle und Zustandsüberprüfung von EG-Stationen
• Durchführung von Wartungsarbeiten an EG-Stationen
• Selbstständiges Umsetzen von Verrohrungstätigkeiten
• Funktionsüberprüfung von Rückschlagsicherungen
• Sichtkontrolle von Schlauchleitungen inkl. Mängelbehebung

• Abgeschlossene Lehre in einem Metallberuf oder Fachschule - idealerweise Schlosser:in, Installateur:in oder Schweißer:in
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit
• Schwindelfreiheit

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.336,66 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Betriebsärzt:in
• Essenszulage
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvertretung
• Parkplatz
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Strukturierte Einschulung
• Vielfältige Schichtmodelle

Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.

• Leitung des gesamten HR-Managements im Unternehmen
• Strategische Ausrichtung der HR-Abteilung zur Unterstützung der Wachstumsziele
• Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsprogramme
• Entwicklung sowie Umsetzung einer attraktiven Compensation- und Benefitspolitik
• Stärkung und Ausbau gezielter Employer Branding-Maßnahmen
• Sicherstellung einer effizienten Rekrutierung und Selektion neuer Mitarbeitender
• Gestaltung und Steuerung des gesamten Employee Lifecycles
• Führung, Motivation und Coaching eines engagierten HR-Teams
• Weiterer Ausbau und Optimierung der HR-Controlling-Instrumente

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in HR, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in allen relevanten Disziplinen des modernen HR-Managements
• Sehr gute praxisrelevante Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrung in Personalentwicklung, Talent Management und Change-Management
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative und strategischer Weitblick, starke organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Großer Gestaltungswille kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit hoher Teamorientierung
• Ausgezeichnete Managementqualitäten in Planung, Priorisierung und Umsetzung

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
• Familiäres Betriebsklima, junges Team und offene „Du-Kultur“
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
• Attraktives Gehaltspaket

Buchhalter/in im Architekturbüro – 20-25 Stunden, Teilzeit

Als BuchhalterIn managst du bei uns die Zahlen wie ein/e echte/r BaumeisterIn! Du legst den Grundstein für eine stabile Finanzstruktur, setzt jede Rechnung millimetergenau und baust so die finanzielle Stabilität unserer Unternehmen weiter auf. Kurz: Du bist auch unser/e Excel-Profi!

Wir, die Schütz ZT GmbH und die Lofty Projects GmbH sind ein junges, dynamisches Architekturbüro und Projektentwicklungsunternehmen, das mit Kreativität, Innovation und einem Blick auf Nachhaltigkeit plant, baut und ausführt.

• Buchhaltung von A-Z: Von Eingangs- bis Ausgangsrechnungen, du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Mahnwesen und Umsatzsteuer? Hast du im Griff!
• Dokumentenmanagement: Belege, Berichte, Monats- und Jahresabschlüsse – du organisierst alles, als wärst du unser/e Finanzarchitekt*in.
• Koordination mit Behörden & Steuerberatern: Ob Finanzamt oder PrüferInnen, du weißt, wie man mit den großen Playern interagiert.
• Unterstützung in der Lohnverrechnung: Auch hier zeigst du, dass du den Überblick behältst.
• Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung: Hier zählen dein Organisationstalent und dein Blick für Details.

• Ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK).
• Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Architektur, Bau oder Immobilien.
• Steuerrecht und Finanzbuchhaltung? Für dich keine Fremdwörter, sondern deine Spielwiese!
• Excel ist dein Hammer und Meißel, MS Office sitzt wie das stabilste Gerüst und Apple kannst du auch!
• Selbstständiges Arbeiten? Da bist du Profi und Teamarbeit ist für dich der höchste Standard!
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Das Wichtigste zuerst: Wir sind sympathisch, dynamisch und ein kreatives Team, das Innovation lebt und dich voll unterstützt.
• Gemeinsames Frühstück einmal pro Woche, unser Obstkorb ist gefüllt und der Kaffee frisch geröstet.
• Junges Team, gemeinsame Aktivitäten, familienfreundlich, flache Hierarchien, Home-Office bei Bedarf, flexible Arbeitszeitmodelle, moderner Arbeitsplatz in einem historisch bedeutsamen Gebäude, hauseigene Dachterrasse für die besondere Mittagspause mit Aussicht.
• Das Büro, so modern wie unsere Projekte, in bester Lage mit TopVerkehrsanbindung.
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Home Office-Möglichkeit – wir bauen auf Engagement
• Raum für Weiterbildung und persönliches Wachstum – bei uns gibt's nicht nur neue Projekte, sondern auch laufend neue Gelegenheiten zum Lernen!
• Fixe Anstellung in einem abwechslungsreichen Umfeld, das nie stillsteht – langweilig wird es dir bei uns garantiert nicht!

Dein Grundgehalt:
3.000,- Euro (brutto, Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist natürlich noch Luft nach oben!

Unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen wächst und sucht Verstärkung.
Als Anbieter seit über 70 Jahren in der Entwicklung und Erzeugung von Spezialmaschinen in Linz bieten wir die Chance zur Mitarbeit als
Maschinenbautechniker*in!

Ihre Aufgaben:

• Reparaturarbeiten von Sondermaschinen für Wasserkraftwerke, Turbinen und Generatoren
• Unterstützung bei der Fehleranalyse
• Mitarbeit in der Wickelei von Elektromotoren und -generatoren

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder entsprechende Berufserfahrung
• Eigeninitiative sowie hohes persönliches Verantwortungsbewusstsein
• Stapler- und Kranschein mit Praxis

Wir bieten:

• angenehmes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team
• ausgezeichnete Karrierechancen in einem innovativen und wachsenden Industrieunternehmen
• Mittagessen im Haus
• Gleitzeitmodell
• Gutes Betriebsklima und hohe Eigenständigkeit
• Monatsbrutto ab € 3.000,00