Green Jobs in Österreich

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Teams mit einer 'Can-do'-Einstellung und außergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten bieten unseren Kunden einen inspirierenden Service. Menschen, die Teamarbeit lieben und immer bereit sind, über den Tellerrand hinauszuschauen, um Lösungen zu finden, die die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Unternehmens erfüllen.

• Du bist Teil des Teams „Vertriebssteuerung“ als direkt berichtende Einheit an die Vertriebsleitung Business to Consumer.
• Deine Analysen, Auswertungen und Reportings sind die Grundlage für Angebotsentscheidungen von BMW Financial Services in Österreich.
• Du erstellst Management Reports und Präsentationen, die dem Management Committee und der Geschäftsführung der Subregion Central and Southeastern Europe vorgestellt werden.
• Du analysierst selbstständig Daten und triffst Ableitungen über die Business Lines B2C, Alphera und Insurance.
• Du hast die Verantwortung über Kampagnenverrechnungen und auszahlungsrelevante Analysen.
• Du erstellst Vertriebsreportings und analysiert diese für Business Opportunities.
• Du bist Ansprechpartner für sämtliche Funktionen zu vertriebssteuerungsrelevanten Themen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura Niveau) bzw. durch Praxis gleichzusetzende Kenntnisse ermöglichen es Dir Deine Verantwortlichkeiten zu erfüllen.
• Du hast bereits Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereich gesammelt oder Erfahrung einer Steuerungsfunktion im Automobilbereich.
• Ein professionelles, freundliches, aber auch durchsetzungsfähiges Auftreten solltest Du mitbringen.
• Du hast Spaß an der Zahlenanalyse, -interpretation und Aufbereitung deiner Ergebnisse.
• Du arbeitest selbständig, genau und bist hochanalytisch. Du hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren.
• Du kannst dich in verschiedenste Systeme einarbeiten und darin die für deine Funktion relevanten Informationen identifizieren und damit arbeiten.
• Du bist absoluter Excel-Profi, schreibst gerne Makros und keine Formel ist vor dir sicher.
• Du besitzt fortgeschrittene PowerPoint und Englischkenntnisse.
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.
• Du arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Aufgaben und Prozesse.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).
• Großzügige gratis Parkmöglichkeiten direkt am Campus.
• Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

INNOVATION HEISST: VORSTELLEN, WAS SICH KEINER VORSTELLEN KANN.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Mit Leidenschaft fängt bei BMW alles an. Sie macht aus einem Beruf eine Berufung. Sie treibt uns an, Mobilität immer wieder neu zu erfinden und innovative Ideen auf die Straße zu bringen. Begeisterung für das gemeinsame Projekt macht aus einem Team eine feste Einheit, in der jede Meinung geschätzt wird. Denn nur wenn Expertenwissen, hochprofessionelle Abläufe und Spaß bei der Arbeit zusammenkommen, lässt sich gemeinsam Zukunft gestalten.

• Betreuung verschiedener Erzeuger und Verteileranlagen zur Bereitstellung unterschiedlicher Medienqualitäten (Lüftung, Heizung, Kälte und Druckluft).
• Verantwortung für die Funktion und Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen & Strukturerhaltungsprojekten (z.B. Umbauten, Optimierungen, Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagen).
• Erstellung von Energieeffizienzkonzepten („STEAM“) und Ausarbeitung von zukünftigen Strategien in Bezug der Medienversorgung und -entsorgung (Langfristige Werkeentwicklung).
• Trouble-Shooting im Betreuungsbereich – gemeinsam mit internen und externen Kunden (z.B. Produktionspersonal, Technikern und Lieferanten).
• Einhaltung der technischen Compliance (interne & externe Anforderungen) und Bearbeitung zugeteilter Compliance-Maßnahmen sowie Begleitung von Audits bzw. Inspektionen und Ansprechpartner*in für Behörden.
• Schnittstelle zu Nutzern als zentraler Ansprechpartner im Zuge des technischen Objektmanagement (TOM).

• Abgeschlossene technische / fachspezifischeAusbildung (HTL, FH, Universität)Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Nachhaltige Energiesysteme, Energie- und Umweltmanagement o. Ä.
• Erfahrung im Bereich TGA/HKLS sowie im Projektmanagement erforderlich.
• SAP-Erfahrung und versierte IT-Kenntnisse.
• Gute Deutsch - und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft für Reisetätigkeit.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise.

Du hast bereits Erfahrung durch unterschiedliche TGA Projekte und/oder im Energieversorgungsbereich gesammelt? Dir liegt eine CO2 neutrale Energieerzeugung genauso am Herzen wie uns? Dann suchen wir genau Dich!

• Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, sowie BMW-Zusatzurlaub.
• Angenehmes Arbeitsklima geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Transparenz.
• Tägliche Auswahl an vegetarischen, internationalen und regionalen Menüs in unserem Betriebsrestaurant.
• Hauseigenes Fitnesscenter sowie zahlreiche Inhouse Sportkurse (u.a. Yoga, Krafttraining).
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr mit Bahn- und Bushaltestellen in unmittelbarer Nähe.
• Und Vieles mehr, siehe:https://www.bmwgroup-werke.com/steyr/de/karriere/arbeiten-bmw-group-werk-steyr.html

Das Monatsbruttogehalt liegt zwischen EUR 4.463 und EUR 5.122. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unterbmwgroup.jobs/diversity

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit:Vollzeit

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Als Gleisbau-Facharbeiter*innen halten Sie die Schienen- und Weichenanlagen der Wiener Öffis fit! So sorgen Sie für einen sicheren Fahrbetrieb in unserem Schienennetz.

In diesem Video erzählt euch Christoph wie es im Gleisbau bei den Wiener Linien ist.

• Sie fertigen, montieren und reparieren die Schienen- und Weichenanlagen der Straßenbahnen und U-Bahnen – dabei erneuern Sie zum Beispiel Gleisbettungen, verlaschen Schienenbrüche oder tauschen ganze Schienenteile aus. So sorgen Sie für einen sicheren Fahrbetrieb in unserem Schienennetz.
• Sie arbeiten mit modernen Geräten in unseren Werkstätten und direkt auf der Strecke in ganz Wien.
• Sie helfen bei der Erstellung von Gleisbauten und Gleisanlagen
• Sie führen Messtätigkeiten im Bereich der Gleisüberwachung durch
• Sie lenken die LKWs der Wiener Linien zu den Einsatzorten und führen Kranarbeiten vor Ort durch (nach erfolgter Schulung)
• Im Bereitschaftsdienst sind Sie für Gebrechens- und Winterdienste im Einsatz

• Sie haben einen Lehrabschluss in einem Beruf des Bau- oder Baunebengewerbes (vorzugsweise metallverarbeitend) oder eine vergleichbar technische Fachschule abgeschlossen
• Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und sind flexibel – Nachtdienste und fallweise Wochenenddienste sind für Sie kein Problem
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie sind bereit und erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Fahrberechtigung der Führerscheinklasse C/C95 und E
• Erfahrung im Erd- und Tunnelbau sowie die Führerscheinklassen C und E sind von Vorteil

Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bzw. je nach zugeordneter Tätigkeit/Dienststelle ein Einstiegsgehalt zwischen 2.575,03 EUR und 2.772,82 EUR brutto pro Monat zuzüglich allfälliger Zulagen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Betriebsrestaurants sorgen für das leibliche Wohl. Gesund und gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• ​​​Sie sind für die Reparatur und das Service unserer Autobusse aller Art (Diesel, Elektro, Wasserstoff) zuständig.
• In Abstimmung mit den Werkmeister*innen entscheiden Sie über den Tausch defekter bzw. verschlissener Bauteile. ​
• Die durchgeführten Arbeiten und Materialbuchungen dokumentieren Sie selbstständig über das EDV-System. ​
• Sie führen Probe-, Verschub- und Tauschwagenfahrten durch.
• Sie kümmern sich um regelmäßige Fahrzeugbetankung.
• ​Sie absolvieren eine innerbetriebliche technische Fachausbildung und erwerben die Führerscheinklassen C und D (wenn noch nicht vorhanden) in der betriebseigenen Fahrschule für das Lenken von Bussen und LKW.

• ​​​Sie sind mindestens 20 Jahre alt.​
• Sie bringen sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-Technik, Mechatronik, oder Karosseriebautechnik mit.​
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.​
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende und an Feiertagen) sowie zu Erbringung von Mehrdienstleistungen im Bedarfsfall.​​

Für diese Positionen bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt von 2.772,82 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen. Je nach Schicht-, Wochenend- bzw. Nachtdiensten erhalten Sie etwa 3.100,00 EUR brutto pro Monat.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Als Werkstättenmitarbeiter*innen halten Sie unsere Straßenbahnen und U-Bahnen instand und sorgen für einen sicheren Fahrbetrieb in unserem Netz.

Werfen Sie HIER einen Blick in unsere Werkstätte.

• Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten für unsere Straßenbahnen bzw. U-Bahnen durch (je nach Ausbildung/Zuteilung).
• In Abstimmung mit den Werkmeister*innen entscheiden Sie über den Tausch defekter bzw. abgenützter Bauteile.
• Die durchgeführten Arbeiten und Materialbuchungen dokumentieren Sie selbstständig über das EDV-System.
• Sie führen Probe- und Verschubfahrten durch und übernehmen notwendige Reinigungsarbeiten.
• Sie absolvieren eine innerbetriebliche technische Fachausbildung und erwerben die Fahrberechtigung für das Fahren von Straßenbahnen bzw. U-Bahnen (je nach Zuteilung).

• Sie sind mindestens 20 Jahre alt.
• Für die Anstellung als Werkstätten-Hilfskraft müssen Sie zumindest die Pflichtschule absolviert haben.
• Für die Anstellung als Facharbeiter*in bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Metallverarbeitung mit (Voraussetzung für die Anstellung als Facharbeiter*in).
• Sie haben sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende und an Feiertagen) sowie zur Erbringung von Mehrdienstleistungen im Bedarfsfall.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Fahrberechtigung unserer Schienenfahrzeuge und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.

Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Für diese Positionen bieten wir bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation:

• als Hilfskraft ein Einstiegsgehalt von 2.515,45 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen.
• als Fachkraft ein Einstiegsgehalt von 2.772,82 EUR brutto pro Monat + allfällige Zulagen. Je nach Schicht-, Wochenend- bzw. Nachtdiensten erhalten Sie etwa 3.100,00 EUR brutto pro Monat.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Verbinden Sie Ihre Karriere mit den Lebensadern der Stadt und werden Sie Teil unseres Teams, das täglich für Sicherheit und Effizienz in der Gasversorgung sorgt.

• Als Wegbereiter*in der Sicherheit führen Sie selbstständig Überprüfungen von neu installierten oder modifizierten Gasanlagen durch.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Normen, Gesetze und technischen Vorschriften für Gasanlagen in privaten und gewerblichen Bereichen.
• Die akkurate Dokumentation der Überprüfungsergebnisse sowie die Nachbearbeitung bei festgestellten Mängeln gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Sperr- und Freigabeaufträgen bei Gasanlagen.
• Mit Ihrer lösungsorientierten Haltung stehen Sie unseren Kund*innen bei Fragen zu Anlagenproblemen zur Seite und unterstützen bei der Erfüllung technischer Anforderungen.
  

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Installationstechnik, vorzugsweise als Gas- und Wasserinstallateur*in.
• Mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung im Installationssektor, idealerweise im Bereich der Gastechnik, bringen Sie Ihre Expertise ein.
• Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus.
• Ein Führerschein der Klasse B gehört zu Ihren Qualifikationen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein professionelles Auftreten sowie grundlegende EDV-Kenntnisse vervollständigen Ihr Profil.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.676,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung suchen wir eine/n

Projektingenieur:in mit Bauleitung (all genders)

im Bereich der mechanischen Instandhaltung von Wasserkraftwerken

Gmunden Vollzeit

• Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Anfragen und Angeboten im Bereich der Wassserkraft und des Maschinenbaus inkl.der Abwicklung und Abrechnung
• Teamübergreifende Projektbearbeitung und -leitung von Eigen- und Fremdprojekten.
• Technische Berechnungen, technisches Berichtswesen und Dokumentation.
• Abwicklung von Korrosionsschutzprojekten
• Ausarbeiten von technisch und wirtschaftlichen Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung von Schadensanalysen, Sonderinspektionen, Betriebs- Durchflussmessungen sowie zerstörungsfreie Werkstoffprüfungen
• Planungs- bzw. Baustellenkoordination im Sinne des Bauarbeitenkoordinationsgesetzes
• Mitarbeit bei der Budgetierung der Revisionen an den Wasserkraftanlagen

• Abgeschlossene maschinenbautechnische Ausbildung (mindestens HTL-Niveau) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung
• EDV Kenntnisse (Word, Excel, SAP, ACAD, …)
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindesten Niveau C1)
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B
• Flexibilität,Teamfähigkeit, strukturierendes Denken
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung im Fachbereich

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das stilvoll renovierte Sport- und Familienhotel Sunstar Arosa verfügt über 105 Zimmer und rund 192 Betten. Ein grosszügige Restaurant mit Panoramafenstern und einer Schauküche, ein geschmackvoll eingerichteter Barbereich mit Cheminée, eine grosse Sport- und Spielhalle für Kinder und Jugendliche sowie ein neu renovierter Wellnessbereich mit Hallenbad, Sauna, Dampfbad und grossem Fitness-Center runden das Angebot ab.

Das Vier-Sterne Haus gehört zur Schweizer Hotelgruppe Sunstar, welche in den bekanntesten 10 Feriendestinationen der Schweiz Hotel besitzt und betreibt.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Betreuung und Überwachung unserer neuen Indoor-Spielhalle mit Ninja Warrior Parcour, Kletterturm u.v.m.

• Planung und Betreuung von Aktivitäten und Events in der Halle

• Unterstützung der Kinderbetreuung

• Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team, bei der Selbstständigkeit gefragt ist

• Du bringst gerne dein Wissen ein und hilfst somit nachhaltig bei der Entwicklung unseres Hotels bei

• Du bist Schweizer oder EU-Bürger

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Animateur oder im Sportbereich

• Du arbeitest gerne mit Kindern und bist sportlich veranlagt

• Du hast Freude am erstellen und planen von Aktivitäten und überwachst diese

• Du redest und verstehst Deutsch und Englisch

Uns ist es wichtig, dass Mitarbeitende sowie ihr direktes Umfeld die Sunstar-Betriebe auch als Gäste erleben können. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Möglichkeiten.

• Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der grössten Schweizer Ferienhotelgruppe

• Attraktive MItarbeiter- und Verwandtenrabatte in allen Sunstar Hotels

• Zwei Gratis-Übernachtung pro Geschäftsjahr (nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit)

• Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen in den Sunstar Hotels

• Rabatt auf das Sortiment unseres Partners SCHULER St. Jakobskellerei

• Staff Only-Angebot

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien Schönbrunn suchen wir für die Erweiterung unseres Datenmanagement-Teams in der Abteilung Waldbiodiversität für folgende Stelle eine/n neue/n Mitarbeiter/in:

Full Stack Developer
Vollzeit oder Teilzeit möglich (ab 30h)

• Entwicklung von CRUD-Lösungen mit PostgreSQL für Eingabe und Kontrolle von Erhebungsdaten
• Unterstützung der Field Teams mit der Bereitstellung von Tools für Eingabe und Kontrolle von Daten
• Unterstützung bei der Anbindung von Datenbanken für administrative Tasks (Eingabe, Reporting), Einbindung in WebApp (optional) zur Eingabe und Kontrolle von Erhebungsdaten und Geodaten (z.B. Korrektur von Polygonen anhand von GPX-Daten)
• Intensiver Austausch mit Fachbereich IT zur effizienten Nutzung vorhandener Ressourcen
  

Optional:

• Entwicklung und Erstellung von Dashboards und WebApps
• Bereitstellung von WebApps mit gruppenspezifischen Zugriffsrichtlinien
• Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen in Bezug auf Datenanalyse und Tools (Dateneingabe, Verwendung von Jupyter/Quarto/Markdown)
• Erfahrung in der Verwendung von Versionskontrollsystemen wie Git (Präferiert), VCS, etc.

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Fundierte Erfahrung mit PostgreSQL, Python + ORM (Django, FastAPI, Flask, o.ä), React oder entsprechend geeigneter Tech Stack für komplexe CRUD-Operationen mit PostgreSQL Optimierung Datenbankdesign und Performance
• Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, in der strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet wurde

• Eine Entlohnung nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Das Mindestgehalt beträgt bei mindestens 5 Jahren Berufserfahrung EUR 4.382,30 für eine Vollzeitbeschäftigung brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet.
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Ein abwechslungsreiches, forderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem etablierten österreichischen Forschungszentrum mit sehr guter internationaler Vernetzung
• Benefits für Mitarbeiter:innen wie Lebensmittelgutscheine, Veranstaltungen, Betriebsausflüge und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Schneider Consult ist ein national und international tätiges Zivilingenieurbüro mit Standorten in Krems an der Donau, Amstetten und Linz. Wir arbeiten in den Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus, der Verkehrsplanung, des Wasserbaus, des Hoch-, Tief- und Industriebaus und der Umweltplanung mit viel Engagement, Kreativität und Verlässlichkeit.

• Unterstützung der ÖBA bei Tiefbauprojekten (Straßen, Brücken, Infrastrukturbauten etc.) unterschiedlicher Größenordnung
• Massenermittlung
• LV-Erstellung
• Mitwirken bei Angebotsprüfung und Vergabevorschläge
• Mitwirken bei Aufklärungsgespräche und Preisverhandlungen
• Technische Abnahmen
• Rechnungsprüfung, Aufmaßkontrolle mit AN
• laufende Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

• bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU, BOKU)
• Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen von Vorteil
• Kenntnisse in MS-Office, bei AutoCAD von Vorteil
• wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement
• selbständiges Arbeiten und Selbstkoordination

• Wir bieten ein teamorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld innerhalb eines engagierten Teams
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice, nach erfolgter Einarbeitung
• Flexible Gleitzeit, keine Überstundenpauschale
• Interessante und herausfordernde Projekte
• Hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliches Mentoring beim Einstieg in die Firma
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Team-Building-Events (Betriebsausflug, Feste, …)
• Zusätzlich bieten wir ein gefördertes Mittagessen im Haus
• Zentraler Arbeitsplatz, mit guter Verkehrsanbindung
• Kostenfreies Obst, Kaffee, Tee

Entgelt

Anstellung nach dem Kollektivvertrag für Angestellte bei Architekten und Ingenieurkonsulenten. Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800 vorgesehen. Eine Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich.