The Team is responsible for identifying highly innovative startups and setting up new strategic partnerships with them. You will be part of an established team at STRABAG, conquering new and challenging spaces. You will build upon existing know-how of STRABAG experts but enjoy operational freedom and flexibility in executing strategically relevant projects.

• Support the development and execution of new strategic partnerships with startups

• Identify startups with strategic relevance for STRABAG`s core business areas

• Run the scouting and screening process in cooperation with operating units

• Support investment processes (due diligence, term sheet and contract negotiations) and work closely with external partners as well as internal departments such as Finance, M&A, Legal etc.

• Prepare information documents for management decisions

• Support the active stakeholder management within the startup ecosystem (especially VC investors)

• Contribute to the strategy development for further innovation initiatives

• Exceptional academic records (business administration, engineering, or equivalent are preferred)

• At least 5 years of professional experience in the field of venture capital, corporate finance or any related fast paced environment (such as growth-startup, company builder or consulting)

• Passion about Construction Tech, Property Tech and Green Tech products

• Strong analytical skills and ability to present complex issues appropriate for different target groups

• Excellent communication skills, flexibility and willingness to travel

• Existing professional touch points within the Construction Tech, Property Tech or Green Tech space are a plus

• Fluency in German and English, spoken and written

• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Konzessionsprojekten im Infrastrukturbereich (wie zum Beispiel den Straßenbetrieb von Autobahn PPP Projekten)
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von bestehenden Projekten im Unternehmensbereich
• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung von internationalen Energieprojekten (PV, Wind, Geothermie und Speicher)
• Konzeption von Erhaltungs- und Betriebskalkulationen verschiedenster oben genannter Projekte
• Preisanfragen und Vorbereitung von internationalen Vertragsabschlüssen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Multidisziplinäre Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Projektteams

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Teamorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Reisebereitschaft (Ausmaß: 10-20%)
• IT Anwendungserfahrungen (MS Office, CAD- und/oder GIS-Anwendungen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil

Projektkoordinator (m/w/d) Mobile Bodenschutz-Systeme

Standort
Linz (Umkreis 50 km)

Mobile
Bodenschutz-Systeme

Arbeitszeit
Vollzeit

Competence die verbindet!

Du hast ein Talent für Organisation und liebst es, Projekte im Bereich der Zukunfts­perspektiven zu steuern? Dann bring Deine Fähig­keiten als Projekt­koordinator (m/w/d) für unsere mobilen Boden­schutz-Systeme in ein zukunfts­orientiertes Team ein und ge­stalte den Schutz unserer Böden aktiv mit!

Cteam ist ein führender Dienst­leister im deutschen und euro­päischen Strom- und Mobil­funknetz und mit rund 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuver­lässiger Partner für Engineering, Freileitungs­bau, Mobil­funk und mobilen Boden­schutz.

• Flexible Arbeits­zeiten mit Gleit­zeit­regelung
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum an­teiligen Home­office inkl. tech­nischer Aus­stattung
• Bonusregelung und 13. Monatsgehalt/Weih­nachts­geld
• Gezieltes Ein­arbeitungs­programm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Ein­arbeitungs­pläne
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorge­angebote: EGYM Wellpass oder Kranken­zusatz­ver­sicherung, betriebliche Alters­vor­sorge, Unfall­ver­sicherung auch für Freizeit­un­fälle ab dem 1. Tag
• Ein unbefristetes Beschäftigungs­ver­hältnis in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen mit flachen Hierarchien

• Beratung der Kunden unter tech­nischen und wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten
• Ablaufsteuerung von internen und externen Projekten
• Projektbefahrungen inklusive Mengen­kalkulation und Risiko­ein­schätzung
• Erstellung von Verlege­plänen, Auf­maßen und Arbeits­nach­weisen
• Permanente Material­meldung
• Einweisung und Über­wachung von Nach­unter­nehmen
• Dokumentation der Schadens­auf­nahme und Schadens­analyse

• Erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung in einem tech­nischen Beruf
• Vertrautheit mit dem Mietgeschäft bzw. dem Bereich Schwer­last, Kran und Bau
• Mehrjährige Berufs­er­fahrung im tech­nischen Bereich
• Ausgeprägtes technisches Ver­ständnis
• Führer­schein der Klasse B
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B und Reise­bereitschaft

Das Sunstar Hotel Grindelwald ist mit 211 Zimmern eines der grössten Ferienhotels im Berner Oberland. Hier erleben die Gäste puren Swissness-Genuss dank einmaliger Panoramalage mit herrlich unverbautem Ausblick auf die berühmte Eigernordwand, das Wetterhorn und den First. Auch im gastronomischen Bereich bietet das Aktiv-Hotel vielseitige Gaumenfreuden, zum einen im à la carte Restaurant „Adlerstube“ mit regionalen Schweizer Spezialitäten und zum anderen im Halbpensions-Restaurant „Ambiance“, wo jeden Abend ein Geniesser-Buffett zum Schlemmen einlädt. Ausserdem gibt es die Möglichkeit in der grosszügigen Lobby und der angrenzenden Bar zu Verweilen. Für Bewegung und Entspannung steht unseren Gästen eine Wellness-Oase zur Verfügung, wo zwischen einem grossen Schwimmbad, finnischer Blockhaussauna, römischer Therme und einem geräumigen Fitnessraum gewählt werden kann. Ebenso sind kosmetische Anwendungen und wohltuende Massagen im Angebot. Darüber hinaus sind auch Seminargäste eingeladen in ruhiger und zentraler Lage mit bis zu 240 Personen in modernen Räumlichkeiten zu tagen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du begrüsst unsere Gäste und gewährleistest eines reibungslosen Check-in und Check-out Prozess
• Du betreust unserer Gäste bei allen Fragen und Anliegen
• Du bedienst die Telefonanlage und bearbeitest die telefonischen Anfragen
• Du bearbeitest die Reservierungsanfragen und erstellst die Offerten/Bestätigungen nach Vorlage
• Du gewährleistet eine ausgewogene Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses
• Du setzt die Sunstar-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards erfolgreich um
• Du gewährleistet einen äusserst sorgfältigen Umgangs von Verbrauchs- und Gebrauchsmaterialien, Geräten und Maschinen mit dem Ziel, der Umwelt Sorge zu tragen und die Nachhaltigkeit zu fördern

• Du bist Schweizer oder EU Bürger
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Gästebetreuung. Von Vorteil ist eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Du bist eine herzliche und authentische Persönlichkeit
• Du hast ausgezeichneter Gastgeberqualitäten und stets ein offenes Ohr für alle Anliegen
• Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil

• Eine Jahresstelle in einem motivierten Team
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Freiraum für Ideen und Kreativität
• Entwicklungsspielraum (Weiterbildungen)
• elektronische Zeiterfassung
• Zusammenarbeit mit der speziell für die Hotellerie- und Gastronomie entwickelten App Favur
• Unterstützung bei der Studio- und Wohnungssuche
• Mitarbeiterrestaurant direkt im Hotel
• Kooperation mit Staffdeals von Hotellerie Suisse
• Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht
• 30% Rabatt in den Restaurants für dich und deine Familie.
• 20% auf Verkaufsartikel
• 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen
• Provision für Mitarbeitende, die erfolgreich die Probezeit bestanden haben
• Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr (nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit)
• Nutzung des hauseigenen Fitness-, Sauna- und Poolbereichs und Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen in den Sunstar Hotels
• Teamveranstaltungen (z.B. gemeinsames BBQ)
• Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der grössten Schweizer Ferienhotelgruppe
• Brands for Employees Plattform (vergünstigte Angebote)
• Und vieles mehr

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die langfristige Überlassung an unseren Kunden in Weiz, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Prüffeldmonteur:in.

Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie und arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt.

• Erstellen von hochspannungs- und hochstromfähigen Prüfaufbauten
• Durchführen von einfachen Prüfungen an Transformatoren für Windkraftanlagen und Industrieanwendungen
• Instandhaltungstätigkeiten der Prüffeldeinrichtungen (Schaltanlagen, Prüfgeneratoren, Hochspannungsstecker)
• Abweichungserkennung im Rahmen der täglichen Tätigkeiten
• Beschaffung von Materialien und Werkzeuge für den Prüfprozess

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) als Elektriker:in, Mechatroniker:in, oder
  vergleichbar
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kranschein von Vorteil
• Schichtdienst (Früh-, und Nachmittagsschicht im Wechsel)
• Führerschein B, eigener PKW von Vorteil

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.348,- vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Personalverrechner (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter
• Berechnung von Abzügen, Zuschlägen, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen etc.
• Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten
• Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Vorbereitung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und bei der Erstellung von Statistiken
• Laufende Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung und abgeschlossene
• Personalverrechnerprüfung erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise Erfahrung im KV Metalltechnische Industrie für Angestellte und Arbeiter
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgezeichnete MS Office- und BMD-Kenntnisse
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
• Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
• Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
• Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 4.000 brutto/Monat (Vollzeitbasis) beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für ein professionelles, individualisiertes Ankunfts- und Abreiseerlebnis unserer Gäste
• Vertretung des Managements während der Nacht, Sicherstellen der Sicherheit und Weiterleitung alle Informationen an die Tagschicht
• Entgegennahme und Prüfung sämtlicher Tagesabschlüsse aus den operativen Abteilungen, sowie Sicherstellen der korrekten Verbuchung
• Koordination zwischen Belldesk, Concierge und Front Desk zur Sicherstellung der Gästezufriedenheit während des Aufenthaltes inklusive der Sicherstellung, dass alle Gästeanfragen und Präferenzen im Hotelsystem erfasst und an die zuständigen Abteilungen kommuniziert werden
• Koordination eines lösungsorientierten und fristgerechten Feedbackmanagements gegenüber allen Hotelgästen. Gewährleisten optimaler Sicherheit für Hotelgäste und Wahrung vollumfänglicher Diskretion
• First Responder

• Gastgewerbliche oder kaufmännische Grundausbildung
• Gastgeber aus Leidenschaft
• Organisationsstark, selbständig, kunden- und dienstleistungsorientiert und der tägliche Kontakt zu unseren internationalen Gästen bereitet Ihnen Freude
• Empathie und ein hervorragendes Verständnis diverser Kulturen
• Gewandter Umgang mit der MS-Office Palette
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Administrator:in (all genders)

im Bereich Key Account Management

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Bearbeitung von Ausschreibungen im kommunalen und gewerblichen Bereich
• Projektkalkulation, Angebotslegung, Angebotsnachverfolgung und anschließende Vertragsverhandlungen, sowie Projektumsetzung in Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen
• Nachverfolgung von Angeboten und Organisation von Projektstarts nach Auftragseingang
• Beratung und Betreuung überregionaler Großkunden und Rahmenvertragskunden
• Erstellung von Entsorgungs- und Optimierungskonzepten für Neu- und Bestandskund:innen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene kaufmännischeAusbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil
• hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• sehr gute MS-Office Kenntnisse (SAP von Vorteil)
• Führerschein der Klasse B

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Technical Product Expert (m/w/d) Linux - SQL

Elektrotechnik - Mechatronik - Automatisierungstechnik - Industrieelektronik

Deine Aufgaben:

• Programmierung von Automaten sowie Anbindung an diverse verbundene Systeme
• Umsetzung von Kundenwünschen im digitalen Software-Backend (Linux, MySQL)
• 2nd Level Hotline Support sowie Unterstützung im 1st Level Hotline Support mit direktem Kundenkontakt
• Optimierung von Connect-Produkten durch Beobachtung der lokalen Nutzung des Systems sowie Veranlassung notwendiger Verbesserungen
• Sicherstellung einer qualitativen technischen Dokumentation
• Kommunikation aller relevanten Maßnahmen und Learnings an das Servicetechnik-Team
• Entwicklung der präventiven Datenanalyse in Zusammenarbeit mit anderen Produktexperten
• Schulung von Kolleg:innen und Kund:innen
• Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten
• Gelegentliche kurze Reisetätigkeiten im eher geringem Ausmaß

Dein Profil:

• Bevorzugt abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder HTL Matura ergänzt mit Weiterbildungen sowie reichlich Praxis
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Jobs oder in der Inbetriebnahme von Geräten
• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Steuerungssoftware oder Regeltechnik
• Know-how hinsichtlich Projektmanagement (Themen proaktiv erkennen und vorantreiben können)
• Sicherer Umgang mit MySQL, Linux und MS Office (insbesondere Excel) sowie Datenbanken
• Sehr gute Deustch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten (Verständnis komplexer Sachverhalte und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen)
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• Freundlicher und sicherer Kommunikationsstil (konstruktives Konfliktverhalten)
• Motivation zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit (wertschätzende und kollegiale Grundhaltung)

Unser Angebot:

• Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche
• Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit "Du-Kultur", Open-Door-Policy und flacher Hierarchie
• Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten
• Obst & Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen KollegInnen innerhalb der Business Unit
• Möglichkeit, dabei zu helfen eine nachhaltige Zukunft zu schaffen
• Jahresbruttogehalt von EUR 60.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?

• Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben der Phasen der HOAI: von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung
• Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrotechnischer Anlagen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz
• Erstellung von Energie- und technischen Anlagenkonzepten
• Ansprechperson und Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen

• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung mit AutoCAD und/oder Trimble Nova sowie Polysun oder gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware
• Erfahrung in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen
• Kenntnisse in Auftragsvergabe und Kalkulation von Vorteil
• Kenntnisse von ABK oder gleichwertiger Ausschreibungssoftware von Vorteil

• Zuverlässig
• Verantwortungsbewusst
• Teamfähig
• Zielorientiert
• Selbstständig
• Strukturiert

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Vollzeitposition ab sofort
• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Hoher Anteil an Mobile Working und Homeoffice
• Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Regelmäßige Weiterbildungen und interne Weiterentwicklung
• Moderne IT-Ausstattung
• Hunde sind willkommen
• Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-App, Impfaktionen)
• Gemeinschaftsküchen, Wuzzler, Tauschbibliothek, kostenloser Kaffee, Tee und Obst für deine Pausen
• Essenszuschuss
• Ermäßigung in ausgewählten Geschäften

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.