Green Jobs in Österreich

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.


Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr.

Als Teamleitung im Corporate Real Estate Management des STRABAG Konzerns sind Sie in erster Linie für die Führung von bautechnischen Mitarbeitenden in der Bauherrenvertretung der CEE-Länder zuständig. Neben der Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Bauherrnvertretung/Projektsteuerung, zählen folgende spannende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:

• Selbstständiger Aufbau eines bautechnischen Teams vor Ort in CEE-Ländern im Bereich Bauherrnvertretung sowie Führung/Weiterentwicklung des Teams CEE
• Begleitung der Kolleg:innen online und live bei Baubesichtigungen, ÖBA, Abnahmen und Überprüfungen
• Vergabe von Leistungen an Unternehmen bzw. Konsulenten in- und außerhalb der Unternehmensgruppe inkl. Qualitäts-, Kosten- und Vertragsmanagement sowie Budgetüberwachung und Sicherstellung der kosteneffizienten Auftragsdurchführung
• Verhandlung mit dem (General-) Unternehmer über wesentliche Fragen der Baudurchführung, Auslegungen, Änderungen und Erweiterungen
• Koordination von nachhaltigen Sanierungsprojekten bei Bestandsgebäuden (Lebenszykluskostenanalysen) sowie Implementierung neuer Technologien/Lösungen zur Verbesserung der Energieeffizienz der Immobilien
• Mitwirkung bei Sonderprojekten wie z.B. technischen Due Diligence Prozessen, Ausbau des konzernwerten Ladeinfrastruktursystems, Photovoltaik- oder Dekarbonisierungsprojekten
• Beratung der konzerninternen Nutzer:innen bei bautechnischen Angelegenheiten sowie Ausstattungsthemen (z. B. Bürokonzepte)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bau-Lehre, HTL, FH/TU etc.), Baumeister und/oder Bauträgerprüfung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung bzw. Bauherrnvertretung von Neubau- und Sanierungsprojekten
• Kenntnis einer der folgenden Sprachen gewünscht: PL, CZ, SK, HU, BG, RO, SR, HR
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse (Office 365) sowie eine aufgeschlossene Einstellung gegenüber der Digitalisierungsthematik
• Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern, zu binden und zu führen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und engagierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und hohe Reisebereitschaft

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Sie sind auf der Suche nach einem vielseitigen Tätigkeitsbereich in unterschiedlichsten Bau- und Sanierungsprojekten? Sie haben Lust ein Team zu führen und sich persönlich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Position genau die richtige für Sie! Wir bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Erfahrung bei Bauprojekten. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug lt. Bau-KV ab 70.000 EUR vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen IfEA Institut für Energieausweis GmbH suchen wir eine/n

Techniker:in (all genders)

im Bereich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit

Linz Vollzeit

• Beratung und Begleitung von Unternehmen für den ökologischen Wandel (Fit4Green)
• Durchführungtechnischer Analysen
• Erarbeitung von Konzepten zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Ökologisierung
• Erstellung von CO2-Fußabdruck von Unternehmen/Produkten
• Mitwirkung/Durchführung vonEnergieauditsfür große Unternehmen gemäß EEffG
• Mitarbeit bei der Gebäudezertifizierung z.B. nach klimaaktiv
• Erstellungvon Energieausweisen undSanierungskonzepten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung, HTL (idealerweise HTL Hochbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) odereinschlägiges Studium, z.B. Energietechnik sowie entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
• Energieberaterausbildung wünschenswert
• Erfahrung in der Beratung von Unternehmen hinsichtlich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
• Kenntnisse in einer Energieausweis-Berechnungssoftware von Vorteil
• gute Kenntnisse in MS Office und CAD (idealerweise ArchiCAD oder AUTOCAD)
• Führerschein B (Schaltgetriebe)

• Sie arbeiten in einem jungen, umsetzungsstarken Team und sind Teil eines flexiblen Tochterunternehmens der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH
• Sie arbeiten mit uns an den Lösungen von morgen und gestalten mit uns die Zukunft!
• Wissenstransfer und umfangreiche Aus- und Weiterbildung ist eine große Chance für die berufliche Zukunft
• Wir sind Top-Arbeitgeberin in Österreich und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie diverse Sozialleistungen!
• moderne Büroausstattung, Arbeitsplatz ideal auch öffentlich erreichbar

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Spannendes Aufgabengebiet:

Mitarbeiter:in Produktrealisierung - Technisches Produktmanagement (m/w/d)

Dienstort: Wien

Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet.

• Produktentwicklung und Anpassung: Du wirst an der Umsetzung von neuen Produktideen und deren Anpassungen in unseren technischen Systemen mitwirken.
• Produktwartung: Sei dabei, wenn bestehende Produkte laufend verbessert und gewartet werden.
• Überwachung und Analyse: Unterstütze unser Team bei der laufenden Überwachung unseres Produktportfolios sowie beim Markt- und Performance-Monitoring durch technische Analysen und Datenaufbereitung.
• Berichte erstellen: Du erstellst Analysen und Berichte, die unsere Entscheidungen unterstützen.
• Produktüberwachung und Zielmarktkontrolle: Führe regelmäßige Überprüfungen unserer Produkte durch und behalte dabei immer die Kundenzentrierung und Nachhaltigkeit im Blick.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) oder Studium
• Hohe IT-Affinität und Begeisterung für spannende Programmierprojekte
• Analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und Offenheit für Neues
• Branchenkenntnisse im Versicherungsbereich von Vorteil
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

• Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm.

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

38 Stunden • ab sofort

• Durchführen von Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung aller qualitäts- und sicherheitstechnischen Anforderungen
• Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Beheben von Störungen an den Produktionsanlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Mitarbeit bei Verbesserungsprozessen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise im Bereich Maschinenbautechnik, Mechanik)
• Du möchtest dich gerne weiterentwickeln
• Du bist zuverlässig, einsatzfreudig und das Selbstständige Arbeiten innerhalb eines Teams macht dir Spaß
• Du handelst kostenbewusst und bringst eine unternehmerische Denkweise mit
• Vorzugsweise bringst du Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatik mit und kannst einen Stapler- und Kranschein vorweisen

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien, interner Englischkurs etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

Für diese Position gilt bei abgeschlossener Ausbildung ein Mindestbruttolohn von € 3.080,25 monatlich (14 Mal). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Du bist interessiert und möchtest diese neue Herausforderung in Angriff nehmen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

(M|W|D)

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Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts.

Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars.

Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams!

• Verantwortung für alle Arbeitsabläufe in der jeweiligen Schicht
• Empfang der anreisenden Gäste
• Gästebetreuung & Informationsstelle für alle Gästeanliegen
• Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross- Selling)
• Erstellung/Überprüfung der Gästerechnungen & Check-Out
• Verantwortung über die Schichtkassa
• Behandlung bzw. Weiterleitung von Beschwerden
• Annahme & Bearbeitung von Reservierungsanfragen
• Gutscheinerstellung & -versand
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus

• Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Berufserfahrung im Front Office Bereich der gehobenen Hotellerie (4-5 Sterne Hotel)
• Protel-Kenntnisse von Vorteil
• Sprachkenntnisse: ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Interesse an Weiterbildung
• Repräsentatives Auftreten
• Gäste- & serviceorientiertes Denken

kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.


Zur Verstärkung unseres Teams in der TANN Holding GmbH suchen wir am Standort Traun/Linz eine/n routinierte/n (Senior) Controller/in (m/w/d).

Vollzeit • ab sofort

• Erstellung von Budgets und Mittelfristplanungen
• Business- und Sparring-Partner für das Managementteam sowie interne Stakeholder in wirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen auf deren Basis
• Optimierung des Kostenrechnungskonzeptes als Basis für eine transparente Konzernverrechnung und Verbesserung der Geschäftsprozesse
• Erstellung von Ad-hoc Analysen und periodischen Reports für das Managementteam
• Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanz-Prozesse und -Systeme
• Mitarbeit an spannenden Sonderprojekten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen/Controlling (Studium, FH)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der produzierenden Industrie mit Konzernstruktur
• Buchhaltungsausbildungen bzw. Bilanzbuchhalterprüfung sind von Vorteil
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie Erfahrung mit SAP FI/CO
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und teamorientiere Arbeitsweise
• Bereitschaft zu teilweiser internationaler Reisetätigkeit
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Konzernumfeld
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexibilität betreffend Dienstort / auch teilweise am Konzernsitz von MM in Wien möglich

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 60.000,00 (All In) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Außergewöhnliche Premium-Produkte entstehen im Zusammenspiel von effizienten Prozessen und hoch motivierten Mitarbeitern. Die Basis dafür ist eine exzellente Führungskultur, die für einen besonderen Teamgeist sorgt. Denn uns ist wichtig, dass jeder Einzelne stolz auf seine Leistung ist und sich mit seiner Aufgabe und seinem Team identifiziert.

• Betreuung und fachgerechte Beratung unserer Kunden.
• Auftragserstellung und Fahrzeugübernahme.
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Werkstätte.
• Koordinierung der termingerechten Fertigstellung der Fahrzeuge.
• Qualitätsüberwachung und Endkontrolle.
• Garantie-und Kulanzfeststellung.
• Angebotsberatung.
• Auftragsabrechnung.
• Terminvereinbarung.

• Ausbildung mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in der KFZ-Technik Motorrad.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auf BMWFahrzeugen.
• Fundierte PC-Kenntnisse.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Führerschein A.
• Kommunikatives und sicheres Auftreten.
• Ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Kooperations-und Teamfähigkeit.
• Affinität für Motorräder.

Motorradzentrum Wien Heiligenstadt.

Vollzeit.

• Einen interessanten Aufgabenbereich mit einer langfristigen Perspektive.
• Kollegiales Arbeitsklima.
• Leistungsorientierte Bezahlung.
• Attraktive konzerninterne Social Benefits (z.B.: Mitarbeiterrabatte, vergünstigter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsvorsorge, uvm.).
• konzerninterne Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Sie ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt €2.891,- brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, das heißt die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 52.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 800 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

Für unser Tochterunternehmen, die TSG EDV-Terminal-Service Ges.m.b.H., suchen wir ehestmöglich oder nach Vereinbarung eine/n

Servicetechniker Aussendienst (m/f/d)
(Einsatzgebiet Ostösterreich, Mechatronik)

• Sie installieren, konfigurieren, reparieren und warten vorort IT-Hardware (Geld, Ein-Auszahlgeräte im Bankenbereich, Netzwerkgeräte, Server, Notebooks, Terminals und Drucker bei unseren renommierten Kunden.)
• Sie dokumentieren und buchen Ihre Tätigkeiten nachvollziehbar und melden fertige Arbeitsaufträge und Leistungsscheine verlässlich zurück.
• Gemeinsam mit Ihren Kollegen*innen unterstützen Sie unsere Kunden abwechselnd im Bereitschaftsdienst 7/24 und sind gelegentlich für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit einsatzbereit.

• Sie haben eine Ausbildung in Mechatronik (bevorzugt) und / oder IT und haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator, Mechatroniker oder bringen eine gleichwertige Qualifikation mit.
• Sie haben bereits Erfahrungen mit den unterschiedlichsten Herstellern, wie z.B. Dell, HP, Lexmark, KEBA, Diebold, NCR
• Ihre zuverlässige, sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten in unseren unterschiedlichen Kundenumgebungen (wie z.B. Banken, öffentlicher Sektor, internationale Unternehmen) strukturiert, fokussiert und organisiert.
• Auf spontane Änderungen reagieren Sie flexibel und behalten in jeder Situation die Ruhe sowie den Überblick.
• Als kommunikativer Typ wissen Sie wie im Team zu kommunizieren ist und wissen auch über die Stärken einer funktionierenden Mannschaft Bescheid.
• Zur Kommunikation mit unseren Kunden bringen Sie gute Deutsch- und sowie Englischkenntnisse und einen Führerschein (B) mit.

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Projekten bei namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen
• Ein erfahrenes, dynamisches Team mit besten Kundenbeziehungen
• Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.
• Laufende Weiterbildung und hochqualifizierte Herstellerschulungen
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team
• Leistungsorientierte, marktgerechte Bezahlung sowie Unternehmensbenefits (z.B. Pensionskasse, Essenszuschuss…)

Ihr Jahresgehalt wird in etwa 43.000€ brutto/anno betragen. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Zusatzverdienste sind mittels Bereitschaftsdienst möglich.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.

Wir bei FMM sind seit über 30 Jahren führender Anbieter digitaler Lösungen für die Forstwirtschaft und der Partner für Luftbildbefliegungen. Unser Engagement für Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit macht uns zum idealen Arbeitsplatz für leidenschaftliche Expert:innen.

Wir erweitern unser erfahrenes Team, um gemeinsam mit kreativen und innovativen Ideen die Digitalisierung der Forstwirtschaft auszubauen.

• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung des Marketingplans sowie -budgets unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Enge Abstimmung mit den Stakeholdern sowie die Koordination externer Partner und Agenturen
• Brand Management sowie Definition und Umsetzung aller Werbe- und Druckmittel (online/offline)
• Externe Kommunikation und Pflege der Unternehmenskanäle
• Fallweise Eventmanagement sowie Mitwirkung im Employer Branding
• Abstimmung und Unterstützung mit den Marketingverantwortlichen der übrigen Gruppengesellschaften (Liechtenstein Gruppe, LIECO Gruppe)

• Ausbildung und nachweisliche Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im B2B
• Know-how im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
• Erfahrung in der Steuerung von Marketing-Partnern und Agenturen sowie internen Teams
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Reisebereitschaft in geringem Ausmaß

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten für innovative Projekte, Prozesse und Raum für kreative Einflussnahme
• Flexible Arbeitszeit-Modelle
• Homeoffice-Möglichkeiten