Qualität – Service – Zukunftsorientierung. Aufgrund der anstehenden internen Weiterentwicklung des aktuellen Stelleninhabers und organisatorischen Änderungen unterstützen wir unseren krisensicheren Auftraggeber bei der Suche nach einem engagierten Leiter bzw. Nachfolger (m/w/d) für den umfassenden Standort im Großraum Linz.

• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Werterhaltung der Gebäude- und Betriebstechnik
• Fachliche und disziplinäre Führung eines umfassenden rd. 60-köpfigen Teams (Gebäudemanagement, Haustechnik, Elektrotechnik sowie Projektmanagement)
• Verantwortung für Instandhaltungen, Sanierungen, Wartungen bzw. Neu- und Umbauten mit Budgetverantwortung
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften
• Sicherung und Optimierung der Energieversorgung bzw. Energieeffizienz
• Kooperation mit internen Abteilungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Bau,-/Facilitymanagement, Gebäude-/Energietechnik, Architektur oder ähnl.) sowie betriebswirtschaftliches Know-How
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (Bauwesen, Projektmanagement oder ähnl.)
• Gute Fähigkeiten in der Kommunikation, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen bzw. Umsetzungsstärke
• Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Einstellung, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung

• Ein professionelles Umfeld in einem stabilen Unternehmen mit der Möglichkeit zukunftsweisend mitzugestalten
• Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 75.000,00 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung, marktadäquate Anpassung) zuzüglich sehr attraktiver Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit hat uns zu einem geschätzten Partner für unsere Kunden gemacht. Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Kalkulationsteam zu verstärken. Das Team bietet eine umfangreiche Einschulung und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in die Praxis. Nach der Einschulungsphase übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Bearbeitung von Ausschreibungen samt Kalkulation (überwiegend im Excel) im Bereich „Facility Management“ (Schwerpunkt infrastrukturelle Services wie z.B.: Gebäudereinigung)
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
• Teilnahme an Objektbesichtigungen
• Erstellung von Unterlagen für Ausschreibungen
• Unterstützung in der Startphase

Ihr Profil runden Sie durch folgende Punkte ab:

• Abgeschlossene wirtschaftliche/technische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. als Brancheneinsteiger mit Kenntnissen in der Kalkulation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit Schwerpunkt im Excel (Pivot Tabellen, SVerweise)
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und gutes Zahlengefühl
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

für die Entgegennahme und administrative Abwicklung von Kundenaufträgen.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Aufträgen per Telefon, Fax, Mail oder persönlich
• Auftragserfassung und -bearbeitung mittels SAP
• Terminabsprache mit Tourendisposition
• Überwachung der Auftragsgenerierung, etc.

Idealerweise bieten Sie

• Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Einzelhandel, Fachkraft f. Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur/zum Maler/in von Vorteil
• aufgabenrelevante Berufserfahrung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3)
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• div. Sozialleistungen
• sehr gutes Betriebsklima
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein internationaler Top-Player in der Bauzulieferindustrie. Seine umfassenden Produkte und Systeme setzen im Gewerbebau Maßstäbe hinsichtlich Designs, Qualität und Langlebigkeit. Für den Produktbereich Tageslichtsysteme wird in der österreichischen Niederlassung die Position des Key Account Managers (w/m/x) neu geschaffen.

• Sie sind Teil eines innovativen, internationalen Herstellers
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld sowie kompetentes und erfolgsorientiertes Team

• Strukturierte Marktbearbeitung und Neukundenakquisition in ganz Österreich und gelegentlich in der Schweiz (Hauptfokus Oberösterreich, Steiermark und Niederösterreich)
• Qualifizierte Beratung und Betreuung der Kund*innen insbesondere Generalunternehmen, Dachdeckerfachbetriebe, Architekt*innen, Planer*innen sowie Bedachungsfachhändler
• Vertrieb der hochwertigen Systemlösungen, insbesondere für Entrauchung, Be- und Entlüftung, Tageslicht sowie Energieeffizienz
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Planunterlagen
• Erstellen von Angebotskalkulationen und selbstständiges Verhandeln von Aufträgen
• Auf- und Ausbau von (bereits etablierten) Kontakten zu relevanten Entscheidungsträgern auf der Kundenseite
• Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst, dem Flächen-Außendienst, der Technikabteilung sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung

• Abgeschlossene (bau)technische Ausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit gutem technischem Verständnis
• Erfahrung im Vertrieb in der Bauzulieferindustrie, idealerweise im Bereich Tageslichtsystemen, Systemlösungen bei natürlicher und maschineller Entrauchung bzw. Be- und Entlüftung sowie Energieeffizienz
• Hohe Reisebereitschaft
• Souveränes und zuverlässiges Auftreten im Umgang mit Kund*innen
• Hoher Grad an Selbstorganisation, Flexibilität sowie Lösungs- und Zielorientierung

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 80 000 Euro inklusive Bonus mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Du bringst eine Begeisterung für Zahlen, Daten, Auswertungen und Fakten mit? Das trifft sich gut! Monatsabschluss? Forecasting? Reporting? Digitalisierung? Alle diese Begriffe sind dir nicht fremd? Dann bist du eventuell genau der:die richtige Kandidat:in für unsere offene Stelle in unserer kaufmännischen Konzernverwaltungszentrale in Spittal/Drau. Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase kannst du folgende Aufgabengebiete erwarten:

• Du wirkst maßgeblich beim monatlichen Konzern-Reporting mit und bist für die Erstellung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen zuständig
• Du fungierst als primäre Ansprechperson für ausgewählte Organisationseinheiten und übernimmst die Landeskoordination für zugewiesene Konzernländer
• Bei laufenden und neuen Projekten begleitest und/oder leitest du die Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Studium oder Matura) mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Rechnungswesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
• In den Bereichen Controlling und Kostenrechnung konntest du bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sammeln
• In Microsoft Excel bezeichnest du dich als Experte:Expertin - zusätzlich verfügst du über eine ausgeprägte Affinität zu neuen Business Intelligence-Tools
• Nachhaltigkeit liegt dir am Herzen und du hast Lust darauf, dich in das Themenfeld Nachhaltigkeitscontrolling einzuarbeiten
• Dein analytisches Verständnis, deine Freude am Umgang mit Zahlen sowie deine Hands-on-Mentalität und deine Offenheit für neue Themengebiete zeichnen dich aus
• Du überzeugst uns mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise, deinem strukturierten Vorgehen und deiner kommunikativen Persönlichkeit
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, hast aber auch kein Problem, mit internationalen Kolleg:innen in Englisch mündlich und schriftlich zu kommunizieren

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Job-Ticket
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

• Ihre künftige Führungskraft kann schon einige Jahre an Berufserfahrung im Unternehmen vorweisen und steht ihren Mitarbeitern somit immer professionell und unterstützend zur Seite.
• Auch im Team bekommen Sie ausreichend Unterstützung, aber auch den nötigen Freiraum, um Ihre Aufgaben selbstständig zu erledigen.
• In der Organisation wird auf allen Ebenen eine wertschätzendes Miteinander gelebt, wo sehr viel Wert auf eine aktive Mitgestaltung gelegt wird.

• In dieser Position unterstützen Sie das Sales Support Team bei der Betreuung und Beratung von Kunden.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Neukundenakquise und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Das Erstellen und Kalkulieren von Kundenangeboten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege und Verwaltung der Kundendaten im CRM-System.
• Sie unterstützen das Innendienst-Team bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen.
• Auch die Koordination und Nachbereitung von Kundenterminen übernehmen Sie eigenständig.
• Kundenfeedbackgespräche führen Sie durch, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und die Zufriedenheit zu steigern.
• Darüber hinaus erledigen Sie verschiedene administrative Aufgaben, wie das Erstellen von Berichten und die Bearbeitung von Anfragen per E-Mail.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder befinden sich momentan in einem Studium in einem relevanten Bereich, wie Wirtschaft oder Vertrieb.
• Ein großes Interesse am Vertrieb und an der Kundenbetreuung zeichnet Sie aus.
• Mit Ihrer kommunikativen Art und Offenheit bauen Sie leicht Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig.
• Sie sind strukturiert, arbeiten selbstständig und verfügen über ein hohes Organisationstalent.
• Ihre analytische Denkweise und eine Affinität zu Zahlen helfen Ihnen, auch komplexe Aufgaben zu meistern.
• Sie schätzen die Arbeit im Team und bringen Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen mit.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil, oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone 14 sowie einen HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen für die Siemens Division Smart Infrastructure, ab sofort, einen Energy Engineer im Bereich Energieeffizienz und Energieoptimierung mit Schwerpunkt Industrie, zur Verstärkung des bestehenden Teams in den meisten Bundesländern Österreichs auf Vollzeitbasis.

Als Technologiepartner, Dienstleister, Systemintegrator und Produktlieferant verfügt unser Siemens Smart Infrastructure über ein umfassendes Portfolio in Bezug auf Brandschutz, Sicherheit sowie Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) respektive Energiemanagement.

• Entwicklung nachhaltiger Energieeffizienz- und Dekarbonisierungslösungen für Kundenanlagen durch Begehungen und Datenanalysen, in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Eigenständige Projektplanung in der technischen Gebäudeausstattung (HKLS, Elektro, MSR)
• Definition von Zielkosten und -terminen, Abstimmung von Schnittstellen und Leistungen mit Vertragspartnern sowie Überwachung des Projektablaufs
• Sicherstellung geplanter Energieeinsparungen und Funktionalitäten durch geeignete technische Maßnahmen
• Übergabe an das technische Projektmanagement und Unterstützung bei der Umsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung in Gebäude-, Energie- oder Elektrotechnik (HTL, FH, Uni) oder eine technische Lehrausbildung mit Projekterfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Energieeffizienzprojekten
• Sicherer Umgang mit klassischen Office-Programmen; CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Selbstständigkeit, Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Ergebnis- und Qualitätsorientierung, Belastbarkeit und Lernfähigkeit gepaart mit Reisebereitschaft (AT, CZ, SK, HU)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Kommunikations- und Analysefähigkeit, Interesse an neuen Technologien sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.200,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennahme, Koordination und Detailabsprache von diversen Anlässen wie Bankette, Konferenzen, Bälle und Seminare
• Kontaktperson für die Gäste bei Anlässen vor Ort sowie sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes
• Durchführung von telefonischen und / oder persönlichen Verkaufsgesprächen sowie Detailabsprachen und Beratung
• Offerten und Rechnungserstellung
• Koordination mit dem Event Sales Team sowie den relevanten internen Schnittstellen (Front Office, Housekeeping, F&B, Spa)
• Diverse Administrative Aufgaben (Menus, Ausschilderungen ect.)

• Umfassendes Wissen aus einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie
• Fundierte Ausbildung mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder einem Abschluss in Event Management
• Organisatorisches Geschick für die parallele Bearbeitung verschiedener Projekte
• Beherrschung der gängigen MS-Office Palette
• Freude Veranstaltungen zu planen und Wünsche zu erfüllen
• Sehr gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. The company provides concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility.

AVL Moravia, part of the globally renowned AVL Group, is at the forefront of developing cutting-edge technologies in industrial e-motors, electric dynamometers, and drives. AVL Moravia is strategically positioned for exponential growth (especially regarding business in new industries) and we seek a visionary Managing Director E-Motor, Test Systems & Drives to drive operational excellence, innovation, and business growth.

As the leader of a fast-growing site you will:

• Oversee Engineering and Production, ensuring alignment with strategic goals.
• Lead product portfolio development and explore new markets.
• Drive operational efficiency and tackle production quality challenges.
• Spearhead sales strategies for made-to-order and standardized industrial solutions.
• Manage facility and machinery investments to expand operations.
• Build relationships across AVL's global network and Czech industry stakeholders.

• Education: Degree in economical, mechanical, electrical, or automotive engineering with a strong business acumen.
• Experience: Proven track record in managing engineering and production in the automotive, industrial, or machine-building industries. Knowledge of electric dynamometers is a plus.
• Skills: Expertise in finance, HR, and compliance in the Czech Republic. Strong presentation, communication, and leadership skills.
• Languages: Proficiency in English; Czech required, German is an advantage.

• Be at the forefront of innovation in a growing industry
• Lead a high-performing team in a global company with ambitious goals
• Shape the future of AVL Moravia as a strategic leader

Monthly Remuneration: For this position, we offer a gross salary in the range of CZK 220.000 - 290.000,-- monthly, depending on your qualifications and professional experience.

Interested?
If so, please use our online application tool to send your application to AVL!

Salary: 220000 – 290000 CZK / MONTH

Idyllisch, romantisch und zentral liegt das Hotel Spirodom Admont vor den Toren des Nationalpark Gesäuse und in unmittelbarer Nähe zum weltberühmten Benediktinerstift Admont. Spirodom ist ein Haus des Atmens, ein Ort zum Innehalten und Aufatmen.

"Wer kreativ sein will braucht eine kreative Umgebung" - werden Sie Teil eines motivierten und kreativen Teams an einem ganz besonderen Ort!

Unser Haus verfügt über 67 hochwertige und moderne Zimmer, Wellnessbereich mit Indoor Pool, Liegewiese, Sauna und Dampfbad, ein seit Dezember 2017 neu renoviertes Restaurant PANO VISUM mit Panorama-Terrasse, Kaminbar und Sky Sports Bar, sowie 4 moderne und klimatisierte Tagungsräume für bis zu 120 Personen.

Hotel Spirodom Admont

Anstellungsart: Vollzeit

• Allgemeiner Rezeptionsdienst

• Anfragen/Reservierungen bearbeiten und Korrespondenz führen (D/E)

• Aktiver Zimmerverkauf und Gästeberatung

• Guest Relations (Auskünfte erteilen, Ausflüge und Tickets organisieren, etc)

• Bedienung der Telefonzentrale

• Check in/Check out

• Kassenabrechnungen und Tagesabschlüsse

• Pflegen der Gästekarteien

• Erfahrung an der Rezeption

• Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnis in Deutsch und Englisch

• Gute EDV-Kenntnisse

• Erfahrung mit Micros Fidelio von Vorteil

• Kundenorientiertes, kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten

• Engagierte, selbständige und offene Gastgeber-Persönlichkeit

• Gepflegtes Erscheinungsbild

• Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (40 Stunden / Woche), ein Mindestbruttogehalt von EUR 2035,00 pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben.
• Einen tollen Jahersarbeitsplatz in einem jungen und engagierten Team
• Freies Personalessen und Getränke während der Dienstzeiten
• Kostenpflichtige Personalunterkunft bei Bedarf vorhanden
• Personalrabatte in unseren Schwester- und Partnerhotels
• 14 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)