Green Jobs in Österreich

Deine Karriere für Umwelt- und Klimaschutz!

Jobs in Österreich (617)

Relationship Manager (m/f/d)

Dun & Bradstreet Austria GmbH

Kartenpin Vienna

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung

Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers.

Relationship Manager - m/f/d (R-17304)
Vienna - Austria
Sales /Employee: Full Time /Hybrid


  • Professionelle Betreuung und Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios im B2B Bereich für gesamt Österreich
  • Weiterentwicklung und Integration unserer Lösungen im Bereich Sales & Marketing, Finance & Risk sowie Compliance & Sustainability in die Prozesslandschaft unserer Kunden
  • Rundumbetreuung des Kunden von der Bedarfsanalyse, Beratung und Empfehlung des für den Kunden optimalen Lösungspakets
  • Vertragsverhandlungen, Angebotslegung bis hin zum Vertragsabschluss auf C-Level Ebene
  • Enge Zusammenarbeit im Sales Team sowie mit den internen Stakeholdern (Consulting/Go to Market/Marketing) welche dich im Sales Prozess unterstützen
  • Networking auf Messen, Kundenveranstaltungen und vertriebsrelevanten Events
  • Professionelles Kundenmanagement mittels Salesforce (CRM-System)

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Vertriebserfahrung (speziell im B2B) im lösungsorientierten Bereich gesammelt
  • Interesse an Daten, Technologien und neuesten Trends wie Compliance & Sustainability
  • Lernbereitschaft für komplexe Lösungen/Produkte
  • Hohe Motivation/Engagement sowie Drive
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Dynamische, umsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Professionelles & sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
  • Ziel- und Lösungsorientiert
  • Sehr gutes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

  • Fixanstellung in einem internationalen Unternehmen
  • Mitarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Team
  • Eigenverantwortlicher und wachsender Aufgabenbereich
  • Umfangreiches Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
  • Attraktive Provisionsmöglichkeiten
  • Benefits wie Zuschuss zum Jobticket, Mittagessen, Kaffee/Tee, Obst
  • Teamevents dürfen nicht fehlen, um den Spirit zu fördern und gemeinsam Spaß zu haben
  • Moderner und zentraler Standort am Austria Campus im 2. Bezirk mit ausgezeichneter Anbindung
  • Das Bruttojahreszielgehalt liegt bei/ab €60.000,-mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Business Development Manager (m/w/d)

Kanzler Verfahrenstechnik GmbH

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung

Als weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz planen und errichten wir maßgeschneiderte Chemieanlagen für die Produktion von Chemikalien auf Basis nachwachsender Rohstoffe, Recycling von Nebenprodukten und industriellen Abfallströmen, komplexe Abwasserbehandlung und industrielle Abluftreinigung.

Business Development Manager (m/w/d)


  • Internationale Vertriebstätigkeit von schlüsselfertigen Industrieanlagen hinsichtlich unseres Portfolios
  • Entwicklung und Projektierung neuer Projekte auf Basis von Kundenanfragen
  • Erstellen von kundenspezifischen Angeboten in Kooperation mit den Produktmanagern
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Geschäftsführung und Produktmanagern
  • Aftersales-Betreuung

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemie oder Umwelttechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebs- bzw. Projektleitertätigkeit
  • Begeisterung für den technischen Fortschritt, sowie Verständnis für die Zusammenhänge im Anlagenbau
  • Starkes Interesse an internationalen Kundenkontakten und damit verbundener Reisetätigkeit im In- und Ausland
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und offenen Mindset
  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Mittagsmenü „täglich frisch gekocht“
  • Steuerfreie Zukunftssicherung und regelmäßige Teamevents
  • Offenes kollegiales Betriebsklima

Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt, welches je nach Qualifikation und Berufserfahrung und abhängig von der kollektivvertraglichen Einstufung mindestens über EUR 3.900,00 liegt.


Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer ab Mai 2025

Falkensteiner Hotel Montafon GmbH

Kartenpin Tschagguns

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören!

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d) ab Mai 2025

Anstellungsart: Vollzeit


DEINE AUFGABEN BEI UNS:

  • Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
  • Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
  • Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
  • Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
  • Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
  • Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
  • Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
  • Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
  • Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

  • All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
  • Buddy-Programm
  • Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
  • Freie Benutzung des Fitnessbereichs
  • Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
  • Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
  • Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
  • Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein montaliches Mindestbruttogehalt von € 2010,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.


Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Instandhaltungstechniker*in - Wafer Fab (d/m/w)

ams-OSRAM AG

Kartenpin Premstaetten

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung

Sense the power of light


ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.


  • Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment-Bereich
  • Konfiguration und Installation von neuen Equipments
  • Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse
  • Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur
  • Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft
  • Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen
  • Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern
  • Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)
  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften
  • Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren
  • Planung und Durchführung von Schulungen
  • Ersatzteilmanagement

  • Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar
  • Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik
  • Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
  • Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen
  • Lernbereitschaft und Problemlösekompetenz
  • Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)
  • Rufbereitschaft (1 Wochenende / Monat)
  • Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E
(https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.


Bautechniker Wasser- und Verkehrswegebau (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Bezirk Baden

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 105900
Einsatzort: Bezirk Baden
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.200,-
  • Du bist für die Erstellung von Projektunterlagen von Einreich- und Ausführungsprojekten zuständig
  • Du unterstützt das Projektteam in allen Planungsphasen
  • Aktive Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Du bist die Ansprechperson für Bauherren, projektbeteiligten Fachplanern, Behörden und ausführenden Firmen
  • Du verantwortest die Kontrolle der Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien, Normen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserbau, Verkehrswegebau oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Du bringst einschlägige praktische Berufserfahrung im Tiefbau, Siedlungswasser- und/oder Verkehrswegebau mit
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze
  • Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD setzen wir voraus. Kenntnisse im Umgang mit einer Trassierungssoftware wünschenswert.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKW
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
  • Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, hohes berufliches Engagement und Organisationstalent

  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Langfristige Karriereplanung auf 39-Stunden Basis
  • 4-Tage Woche
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
  • Sympathisches und kompetentes Team
  • Gute Erreichbarkeit
  • Parkplatz
  • Gefördertes Mittagessen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Poolfahrzeug
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Lead - IT Service Delivery & Operations (m/w/d)

LPdigital Personalberatung GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher Serviceverantwortung, das einen starken Fokus auf IT-Exzellenz legt, suchen wir genau dich!


Du willst den IT-Betrieb auf das nächste Level heben und dabei echten Impact leisten?
Du bringst gerne frischen Wind in ein professionelles, gleichzeitig herzliches Umfeld mit hoher Veränderungsbereitschaft und möchtest aktiv an einem wichtigen Transformationsprozess mitwirken?
Du verbindest Führungskompetenz mit operativer Stärke und strategischem Überblick?

... your passion

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für zwei Abteilungen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betrieb.
  • Du steuerst IT-Projekte - von Migrationen über Rollouts bis hin zu Prozessoptimierungen - etablierst professionelle ITIL-Prozesse und stellst höchste Servicequalität sicher.
  • Du verantwortest Budget, Ressourcenmanagement und die strategische Weiterentwicklung der IT-Operations & Delivery.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen sowie externen Partnern - und behältst dabei stets das große Ganze im Blick.

... your competence

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit Personalverantwortung - idealerweise im Gesundheits-, Pharma-, Pflege- oder Medizinbereich.
  • Tiefgehendes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerke, Applikationen, Cloud, Security und Infrastruktur. Erfahrung mit ITIL sowie IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001).
  • Einen strategischen Blick, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
  • Kommunikationsstärke, moderne Führungskompetenz und Begeisterung für innovative Leadership-Ansätze.

... benefits

  • Smartphone
  • Rabatte
  • Kantine
  • Obst und Getränke
  • Gesundheitsvorsorge
  • Homeoffice
  • moderner Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildung
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Gutes Arbeitsklima
  • Laptop

Projekttechniker im Anlagenbau (w/m/x)

epunkt GmbH

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung
Arbeitsort: Linz

Als bedeutender Akteur in seiner Branche setzt unser Kunde weltweit Maßstäbe mit innovativen, nachhaltigen Technologien und wegweisenden Lösungen für die Metallindustrie. Durch einen klaren Fokus auf Fortschritt und Qualität hat sich das Unternehmen einen herausragenden Ruf als führender Anbieter in seinem Bereich erworben. Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory!

Als Teil des Basic Engineering Teams wirken Sie aktiv an der Energiewende mit:

  • Technische Klärung mit Technologie- und Mechanikabteilung sowie beteiligten Projektpartnern
  • Festlegen der projektspezifischen Standards und Auswahl der elektrischen Ausrüstungen
  • Funktionsklärung sowie Erstellung des Pflichtenhefts
  • Termin- und Fortschrittskontrolle sowie technische Abnahme bei Lieferanten
  • Pflege der Materialstammdaten und aufgreifen neuer Technologie- und Digitalisierungsthemen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Projekten im Anlagenbau der Schwerindustrie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft

Auf Sie warten abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen im internationalen Arbeitsumfeld, eine langfristige und sichere Position und die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung! Sie möchten Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrung einbringen, sind kommunikativ, sind ein Organisationstalent und ein absoluter Teamplayer? Bewerben Sie sich jetzt!

Benefits

  • Betriebsmedizin
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung
  • Kantine/Betriebsrestaurant
  • Kein All-In
  • Onboarding
  • Parkplatz
  • Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

HR Generalist*in - Schwerpunkt Arbeitskräfteüberlassung

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 31.3.2025
Kurzbeschreibung

HR Generalist*in - Schwerpunkt Arbeitskräfteüberlassung

Befristet auf 2 Jahre

Unser Kunde gehört zu den großen Energieanbietern Österreichs. Er versorgt mehrere Tausend Kund:innen täglich mit Strom, Wärme, Kälte, Elektromobilität und Telekommunikation. Um den Klimaschutz voranzutreiben, wird in den nächsten Jahren stark in den Ausbau erneuerbarer Energien investiert.

Um den Unternehmenserfolg weiterhin voranzutreiben, wird für den Standort Wien eine erfahrene und qualifizierte Person gesucht.

Deine Aufgaben

  • Selbständige Durchführung von End-to-End Recruiting-Prozessen (von der Profildefinition bis zur Angebotslegung)
  • Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR Agenden (Vertragserstellung, Personaladministration, etc.)
  • Verantwortlich für die operative Abwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
  • Mitarbeit an HR-Projekten
  • Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura und / oder Studium) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Arbeitskräfteüberlassung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR Best Practices
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstorganisation
  • Das erwartet dich

    • Für diese Position wird ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat geboten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
    • Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden wird durch Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen unterstützt.
    • In der Betriebsküche gibt es gesunde Speisen sowie kostenlose Obstkörbe und warme Getränke
    • Mitarbeiter*innen erhalten eine vollständige Rückerstattung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung für andere Monats- oder Jahreskarten.
    • Ein professionelles Onboarding sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
    • Ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben sorgen für Zufriedenheit im Team und den Erfolg bei der Kundenzufriedenheit.
    • Auch abseits des Büros gibt es gemeinsame Aktivitäten wie den Wien Energie Business Run oder die gemeinsame Weihnachtsfeier.

    Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 399 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
    A-1010 Wien, Universitätsring 14
    Sophie Reiner, M: +43 664 883 267 70
    @: bewerbung.reiner@isg.com

    Regelungstechniker/in

    APS Group GmbH & Co KG

    Kartenpin Weißenkirchen im Attergau

    veröffentlicht: 31.3.2025
    Kurzbeschreibung
    APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




    Unser Kunde ist Teil einer großen Firmen Gruppe und entwickelt nachhaltige Lösungen für Nah- und Fernwärmeversorgung. So tragen sie aktiv zur Energiewende bei und setzen auf modernste Technologien. Mit internationalen Projekten und einem starken Teamgeist wird die Zukunft gestaltet.


    Gestalte mit uns die Zukunft der Energie! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Regelungstechnik? Bei uns entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für Heizwerke. Von der SPS-Konfiguration über die Inbetriebnahme bis hin zur Optimierung der Prozesse – du bist der Schlüssel für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.

    Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre Mechatronik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung). Erfahrung in der HKLS-Branche oder Hydraulik von Vorteil. Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Hydraulik- und Elektroplänen. Gute MS-Office-Kenntnisse. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Du bist ein Macher, der Dinge anpackt und Lösungen findet. Du arbeitest selbstständig, aber auch im Team läuft's für dich rund. Du kannst gut mit Menschen und erklärst auch komplexe Themen verständlich. Du fühlst dich in der Region wohl und tauschst dich auch außerhalb der Arbeit aus – vielleicht sogar in einem Verein oder bei gemeinsamen Aktivitäten.

    Flexible Arbeitszeiten – dein Leben, deine Planung! Weiterbildung – wir unterstützen dich dabei, noch besser zu werden. Sicherer Job – bei uns hast du eine langfristige Perspektive. Gesundheitsförderung – z. B. ein Zuschuss zum Fitnessstudio. Teamevents & Gemeinschaft – viele von uns sind auch privat miteinander unterwegs, sei es im Verein oder bei anderen Aktivitäten. Gehalt: Mindestens 3.000 € brutto/Monat (38,5h). Wenn du Erfahrung mitbringst, zahlen wir gerne mehr!

    Benefits:

    • Aus- und Weiterbildung
    • Essenszulagen
    • Mitarbeiterevents
    • Parkplatz

    Servicetechniker Maschinen und Anlagenbau (m/w/d) Karrierechance für Maschinenschlosser

    ISG Personalmanagement GmbH

    Kartenpin St. Pölten

    veröffentlicht: 31.3.2025
    Kurzbeschreibung

    Servicetechniker Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

    Karrierechance für Maschinenschlosser

    Als passionierter Techniker mit hands-on Qualitäten hast du einen Bezug zur Landwirtschaft & Maschinen? Mache deine Leidenschaft bei uns zum Beruf!

    Vogelsang Austria GmbH ist eine 100% Tochter der Vogelsang GmbH & Co KG, einem international operierenden Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen (Oldenburg). Mit ca. 1300 Mitarbeitern weltweit und 25 Niederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Branchen Industrie, Abwasser, Biogas, Verkehrssektor und Agrarwirtschaft. Bereits zum 4. Mal hintereinander sind wir 2022 wieder zum Innovationsführer Deutschlands gekürt worden. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unseren motivierten Mitarbeiter:innen. Wir legen Wert auf unser sehr gutes Betriebsklima und den fairen Umgang miteinander.

    Verstärke unser Team im Bereich Agrartechnik

    Du wirst ...

    als Service- und Anlagentechniker (Betriebsschlosser/Maschinenbauer) am Standort in Phyra bei St. Pölten in der Werkstatt und zur Vertriebsunterstützung im Außendienst mit Schwerpunkt Ostösterreich folgende spannenden Aufgaben übernehmen:
    • Support und Service des breiten Produktportfolios der Maschinen im Bereich Zerkleinerungs-, Pump-, Aufbereitungs- und Ausbringtechnik übernehmen
    • unsere Maschinen & Anlagen an die Kundenerfordernisse anpassen
    • Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen der Maschinen im Bereich Mechanik & Hydraulik vornehmen
    • Störungen an mechanischen und hydraulischen Anlagen der Vogelsang Produkte im Bereich Landwirtschaft, Abwasser, Biogas und Industrie nach gründlicher Diagnose beheben
    • die Marke Vogelsang als unsere Visitenkarte kompetent und kundenorientiert nach außen vertreten
    • 20 bis 30 % deiner Arbeitszeit im Innendienst sowie ca. 70 % im Außendienst mit Schwerpunkt Ost-Österreich tätig sein

    Du hast ...

    • Spaß an der innovativen Technik und bist ein "Tüftler"
    • eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (eventuell Werkmeister) oder HTL/FS Maschinenbau, Landmaschinentechnik o.ä.
    • gute Kenntnisse in der Mechanik, Hydraulik, gerne auch Elektro- und Steuerungstechnik
    • Erfahrung im Bereich Schweißen sowie im Warten und Instandsetzen von Maschinen
    • hands-on Teamplayerqualitäten und verstehst es andere ins Boot zu holen
    • eine verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lösungskompetenz
    • gute Deutschkenntnisse sowie den Führerschein B

    Du bekommst ...

    • die Chance Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
    • eine sichere, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
    • ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,-- bei entsprechender Erfahrung mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach deiner Qualifikation
    • flexible Arbeitzeitgestaltung nach Betriebserfordernissen; 4-Tage-Woche möglich
    • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Vogelsang Academy
    • eine intensive und persönliche Einarbeitung
    • ein Servicefahrzeug

    Interessiert? Werde Teil unseres erfolgreichen und einsatzfreudigen Teams! Wir freuen uns auf Dich!

    Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106.085 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. ISG Personalmanagement GmbH
    A-3100 St. Pölten, Wiener Straße 12
    A-1010 Wien, Universitätsring 14
    Dkff. Gabriele Wachter, M: +43 676 7045900
    @: bewerbung.wachter@isg.com
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