We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 8 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Financial planning and analysis of subsidiaries and branch companies
• Monitoring of ongoing accounting activities (incl. the invoicing of customers)
• Monthly KPI reporting as well as liquidity and cash flow management
• Collaboration with external financial service providers such as tax advisors and banks
• Assistance with daily financial tasks and ad-hoc analysis
• Supporting and collaboration with other departments for financial matters
• Supervision of supply chain logistics
• Optimization of business processes to increase efficiency

• Bachelor's degree or higher in Finance and/or Accounting
• Min. 3-4 years professional experience, preferably in a Big4 company or in consulting with financial focus
• Sound knowledge of accounting and financial statements
• Excellent command of English and German; additional languages are an advantage
• Familiarity with Microsoft Excel
• Analytical and comprehensive thinking, personal initiative, hands-on mentality
• Motivation to grow in a team with exciting projects and challenges
• Strong team and communication skills and flexibility

• A highly dynamic work environment with the opportunity to grow in your field of expertise
• An exciting scope of duties which will scale and develop
• A full-time position with flexible working hours (within core hours)
• An environment where you are encouraged to ask questions, make requests and offer ideas
• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du suchst eine neue Herausforderung und willst einen spannenden neuen Arbeitsplatz?

• Wir suchen einen erfahrenen Staplerfahrer, der in unserem Montagebetrieb für einen reibungslosen Materialfluss sorgt.

• Die Bestückung der Montage, Unterstützung des Lagers sowie das Be- und Entladen von LKWs gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
• Die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und Komponenten für die Montage ist dir wichtig.
• Durch dein erlerntes Wissen kannst du problemlos die Qualitäts- und Sicherheitsstandards einhalten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder vergleichbare Qualifikationen
• Du hast Erfahrung in der Logistik und bewegst vor allem gerne den Front-, Vier-Wege-, Schubmaststapler bis 5to.
• Du besitzt Verantwortungsbewusstsein und hast eine genaue, selbstständige Arbeitsweise
• Du verfügst über eine Leidenschaft für die Logistik und ein tiefes Verständnis für die Bedeutung einer reibungslosen Logistikkette in einem Produktionsbetrieb.
• Du arbeitest gerne in einem hochmotivierten Team und bist bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten
• Du bist im Besitz eines Staplerführerscheins

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
• Kantine mit täglich frischen Gerichten und Essenszuschuss
• Regionalen Bio-Obstkorb, sowie Bio-Kaffee und Tee
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 2.548,82 brutto zzgl. einer leistungsbezogenen Erfolgsprämie).

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are looking for an Global HRIS Solution Expert (f/m/d) to join our team in Bergheim (Salzburg) or Vienna. The COE HR Systems and Analytics drives HR digitalization at PALFINGER and supports the management and optimization of our current process and system landscape. To enable this, it supports global initiatives and leads individual projects. The department also provides analytical support for troubleshooting, reporting/data management and improving processes to increase the operational efficiency of HR.

• Design and manage key HR technology (part) projects and actively guide through the implementation of SAP SuccessFactor modules, features and add-ons
• Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise and drive the digitalization with process improvement and release management
• Manage cross-functional teams and stakeholders, ensuring effective communication, and fostering a collaborative approach to implementing changes to the HR technology landscape
• Conduct business analyses and requirements management in the field of responsibility
• Ensure data integrity and deliver strategic insights through contribution to an accurate, standardized reporting for HR and business

• Degree in (international) business administration or IT or comparable degree
• Several years of professional experience in the field of Global HRIS (Successfactors)
• Experienced in leading Projects
• High level of solution orientation, accuracy and communication
• Fluent in English, knowledge of German an advantage

• Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work
• Career and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
• Job Ticket

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is 59.766,98 EUR based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

The Manager of Global Employer Branding is responsible for implementing a global strategy that positions the company as an attractive employer. This strategy is developed by Corporate Marketing with significant input from the Manager of Global Employer Branding. This role is crucial for attracting and retaining talent and strengthening the company culture.

• Provide input to Marketing and implement a global employer branding strategy, analyze market trends and competitive landscapes, and run global branding campaigns to attract talent
• Build and maintain a strong employer brand that reflects the company's values and culture, provide content like role models and testimonials, and ensure consistent brand messaging across all communication channels
• Plan and execute global employer branding campaigns using digital media, events, and AI, collaboration with partners to create engaging content
• Support recruitment teams in developing and attracting top talent and promote employee engagement and retention through targeted branding initiatives
• Monitor and analyze employer branding effectiveness, adjust strategies based on results and report progress to the VP People Development & Culture

• Degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field
• Several years of experience in employer branding in a global role (at least EMEA) and in the development and implementation of branding strategies
• Creativity and innovation, along impressive communication and presentation abilities
• Strategic thinking and problem-solving skills, along with the ability to work in a dynamic and international environment
• International mindset and fluent in English

• Work-Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work
• Valued integration in a professional team
• Career and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
• Job ticket

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.776,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

Unser Kunde, SONNEK Engineering GmbH ist ein international tätiges mittelständiges Traditionsunternehmen mit Standorten in Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn und ist seit über 90 Jahren auf die Flüssigkeitstechnik spezialisiert. Neben der Pumpentechnik gehört der Umwelt- und Wasseraufbereitungsanlagenbau zu einem der Schwerpunkte und man ist stolz darauf mit den Lösungen in zahlreichen Industriebetrieben für eine wesentliche Verringerung der Emissionen sowie sauberes Wasser sorgen zu dürfen.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir folgende dynamische und engagierte MitarbeiterInnen:

Mitarbeiter (m/w/d) Lagermanagement / Maschinen- und Anlagenbau
Dienstort: Ternitz / NÖ

Ihre Aufgaben:

• Warenübernahme inklusive Sicht- und Lieferscheinkontrolle
• Laufende Kontrolle der Bestände, EDV-mäßige Verwaltung des Lagerstandes
• Selbständiges Durchführen von Buchungen in unserem Warenwirtschaftsprogramm
• Annahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Warenlieferungen
• Umpacken, Palettieren und Bildung von Versandeinheiten
• Manuelle und Computerunterstütze Lagerverwaltung
• Kommissionierung für die Produktion
• Organisation der Transporte
• Ordnungsmäßige Lagerbewirtschaftung und Fehlermanagement
• Verantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse einschließlich Inventur und Organisation

Die Anforderung:

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Lager/Logistik von Vorteil)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb
• Organisationstalent und strukturierte Persönlichkeit
• Engagement und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Bewältigung neuer Aufgaben
• Flexibilität, Motivationsgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein B, Stapler und Kranschein von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• Technisches Verständnis
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystem

• Langfristig angelegte Beschäftigung mit Entwicklungspotenzial
• Abwechslungsreiche vielseitige Tätigkeit
• Sehr gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der internen Prozesse
• 4 Tage Woche
• Im Rahmen des KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 35.980,- dotiert. Abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.

Neben einem äußerst interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet erwartet Sie ein sympathisches Team, in dem Wertschätzung und Kollegialität einen hohen Stellenwert haben. Das Unternehmen ist öffentlich sehr gut erreichbar. Wenn Sie der Ansicht sind das Team verstärken zu wollen und an einer Zusammen­arbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du willst die Zukunft, mit großer Leidenschaft, gemeinsam in einem hochmotivierten Team gestalten?

• Mit Führungserfahrung übernimmst du die Teamleitung im Marketingbereich der Epsilon Holz & Recyclingkrane — inklusive Personal- und Budgetverantwortung.
• Du begeisterst dich für technische Produkte und verstehst es, gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung komplexe Themen in verständliche Kundensprache zu übersetzen und in Marketingprojekte zu überführen.
• Dein Aufgabenfeld umfasst die Planung, Umsetzung und Kontrolle der regionalen Marketingstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Palfinger Corporate Marketing & Communications Team.
• Dank deiner Kommunikationsstärke nutzt du das Wissen und die Ressourcen im Konzernverbund effizient durch den regelmäßigen Austausch mit den Corporate Marketing-Experten.
• Bei Produkteinführungen passt du Marketingkonzepte an verschiedene Märkte an und setzt sie gemeinsam mit den regionalen Marketing Hubs und dem B2B-Händlernetzwerk um.

Du bist kreativ und möchtest deine Ideen umsetzen.

• Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, PR, Eventmanagement oder eine Ausbildung im Maschinenbau — ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Marketing.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, denkst kreativ und hast den Mut, unkonventionelle Ideen umzusetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 55.000,00 brutto pro Jahr).

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dir nicht nur die Miete zahlt, sondern dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt, dich begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du bist ein:e Ingenieur:in mit Führungskompetenz welche:r gerne selbst an Maschinen schraubt und den Kontakt mit Endkunden nicht scheut? Dann haben wir einen besonderen Job für Dich!

Auf Dich wartet die Aufgabe den Prototypenbau für EPSILON Holz und Recyclingkräne am Standort Elsbethen zu leiten. Hier werden unsere neuesten Entwicklungen erstmalig montiert. Außerdem fungiert unser Prototypenbau als Servicewerkstatt für Testkrane und Testfahrzeuge, die bei unseren Lead-Kunden im Feldeinsatz erprobt werden. Bei besonders schwierigen Problemen rückt dein Team auch europaweit zu Serviceeinsätzen aus.

Zu deinen Hauptaufgaben zählt aber die Mitarbeiterführung, die Organisation des Arbeitsumfeldes und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Außerdem bist du die Schnittstelle der Entwicklungsabteilung zu allen aktiven Feldtest-Kunden und fungierst als deren direkter Ansprechpartner.

Deine Mission ist es Feedback aus der Praxis (Prototypenmontage & Feldtest) koordiniert zurück in die Entwicklung zu tragen. Mit dieser Funktion trägst du wesentlich zur Gestaltung der nächsten Produktgenerationen von Palfinger Epsilon bei und hast so die Chance eine nachhaltige Branche und unseren Unternehmenserfolg weiter positiv zu beeinflussen.

Idealerweise bist du ein:e Ingenieur:in, welche:r auch handwerkliche, Fähigkeiten im Bereich Hydraulik und/oder Elektrik/Mechatronik mitbringt.

Du möchtest den EPSILON Spirit gemeinsam mit uns erleben?

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens auf Meister Niveau
• Du verfügst über Berufserfahrung und idealerweise auch Führungserfahrung
• Du bist diplomatisch im Umgang mit Kunden und hast Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kollegen
• Deine Motivation ist es Probleme selbstständig zu lösen
• Deine Herangehensweise ist methodisch, strukturiert und dabei trotzdem unbürokratisch

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions.

This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment;
• Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network;
• Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints;
• Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making;
• Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team.

• Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods;
• Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry;
• Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment;
• Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team;
• Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills.

• Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation
• Modern Global and Innovative Products
• Performance-related remuneration and attractive incentive systems
• Career planning and development opportunities, as well as ongoing training
• Opportunity to gain wide international experience
• Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit
Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 260 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du bist ein Techniker aus Leidenschaft dem es Spaß macht mit unseren Partnern weltweit zu arbeiten? Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich:

Du bist in ständigem Kontakt mit unseren internationalen Partnern und unterstützt sie bei technischen Anfragen rund um unsere Produkte und sorgst dafür, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten. Dabei verantwortest und betreust Du dein eigenes Service Gebiet und baust dir ein Netzwerk mit deinen Ansprechpartnern vor Ort auf.
Durch dein technisches Verständnis erkennst du selbstständig Verbesserungspotenzial bei den Produkten und fungierst als Sprachrohr unserer Kunden in unserem Unternehmen. Dabei stößt du kontinuierlich Produkt- und Prozessverbesserungen an und arbeitest dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen (Konstruktion, QM…).
Du entwickelst dich durch hohes Markt- und Produktwissen in unseren Branchen zum Service Experten und bist in dieser Rolle bei den Entwicklungsprozessen unserer Krane eingebunden.

Du bist ein Teamplayer, der auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt?

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre, Meisterschule, etc.).
• Berufserfahrung im Bereich KFZ-, Landmaschinen- oder Maschinenbautechnik sowie Hydraulikkenntnisse von Vorteil.
• Als Kommunikationstalent fällt es dir leicht in Deutsch und Englisch alle produktspezifischen Anfragen zu beantworten.
• Serviceorientierung bedeutet für dich mit Leidenschaft und einem professionellen Umgang unsere Kunden zu unterstützen und Lösungen anzubieten.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben im Customer Service & Technical Support und weitere Herausforderungen weiterzubilden.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit, ...).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.614,68).

Bauamtsleiter m/w/d

Dienstort: 2544 Marktgemeinde Leobersdorf
Vollzeit, 40 Wochenstunden

Warum empfehlenswert?

• Krisensicherer und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Fortbildungsangebote können in Anspruch genommen werden

Das sollten Sie mitbringen:

• Kenntnisse im Bereich des Bauwesens mit entsprechender Ausbildung sind zwingend notwendig
• Berufserfahrung in der Gemeindeverwaltung oder einschlägige Berufspraxis im Bauwesen mit Führungsverantwortung
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken, Flexibilität und Empathie, Führerschein B von Vorteil
• Abgeschlossene Dienstausbildung, sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Bauabteilung und Führung der Mitarbeiter in der Bauabteilung der Marktgemeinde Leobersdorf
• Gebührenvorschreibungen
• Bearbeitung und Abwicklung aller im Bauamt anfallenden Tätigkeiten (z.B. Bau- und Raumordnung sowie Straßenrecht und Straßenverwaltung, Kanalbau)
• Vorbereitung und Durchführung von mündlichen Verhandlungen
• Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung und Umsetzung der Beschlüsse
• Begleitung der gemeindeeigenen Bauprojekte und Aufschließungsprojekte