Green Jobs in Österreich

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Um unseren Kunden, Händlern und Geschäftspartnern die persönliche Unterstützung zu bieten, die sie von uns erwarten, braucht es ein zuverlässiges Team aus leidenschaftlichen Botschaftern. Menschen mit dem nötigen Geschäftssinn und den zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um überall einen echten Mehrwert zu schaffen. Wenn Sie also auf der Suche nach einer herausfordernden neuen Aufgabe sind, bei der Ihr Erfolg sowohl anerkannt als auch belohnt wird, dann arbeiten Sie mit uns an der Zukunft des Mobilitätsvertriebs.

Als Projektmanager verstärkst Du unser dynamisches Team rund um das Business und IT Demand Management. Dabei bietet sich Dir die Change, vielfältige Verantwortungen und Rollen zu übernehmen und maßgeblich bei der Umsetzung von Projekten mitzuwirken:

• Du gestaltest aktiv die Zukunft nachhaltiger Mobilitätsdienstleistungen im Privat- und Geschäftskundenumfeld mit.
• Du übernimmst unterschiedliche Rollen im Rahmen des agilen Projektmanagements. Die Möglichkeiten reichen dabei vom Projektmanager über Feature Team Member und Product Owner bis hin zum Testmanager oder Projektleiter für konkrete Projekte, jeweils unter Verwendung agiler Methoden und Tools.
• Als Projektmanager oder Product Owner gestaltest Du zum Beispiel proaktiv die Koordination der Experten aus den Fachbereichen, des Projektmanagements und der IT. Als Testmanager übernimmst Du beispielsweise das Testmanagement in einem oder mehreren Projekten, wirst bereits in der Phase der Spezifizierung der Anforderung bis zur Übergabe zur Umsetzung eingebunden und achtest auf die Testbarkeit der entstehenden Requirements.
• Du planst, moderierst und dokumentierst Abstimmungen mit den Anforderern in den Phasen der Spezifizierung der Anforderung bis zur Übergabe zur Umsetzung durch die Feature Teams.
• Abschließend unterstützt Du die Fachbereiche bei der Abnahme und dem Einsatz der umgesetzten Anforderungen.
• Die regelmäßige Abstimmung mit und die Berichterstattung an das Multi-Projektmanagement runden Deine Aufgaben ab.

• Matura (HAK oder HTL) und idealerweise erste Berufserfahrung.
• Erfahrung im Projekt- oder Testmanagement, idealerweise mit agilen Methoden.
• Grundlegende IT Affinität.
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Hohes Organisations- und Kommunikationstalent.
• Bevorzugt ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise der Atlassian Agile Tool Chain (insb. Confluence, JIRA und xRay).
• Die Motivation „mit anzupacken“ und am agilen Projektmanagement mitzuwirken.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek oder auch direkt in der Abteilung).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
• Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl unserer Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Unsere Kantine bietet Dir täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. Fitnessstudio, Metro).
• Großzügige gratis Park- und Lademöglichkeiten direkt am Campus.
• Interne Initiativen mit diversen Veranstaltungen (z.B. Initiativen zu Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

The BMW Group is developing rapidly and the optimized management of vehicle stock and distribution channels will play an even more crucial role than today. The European Sales Operations department is looking for support with these new tasks.

• You will be responsible for ensuring the production pipeline fill by ordering stock vehicles, both for central compounds as well as regional compounds based on recommended configurations (ConRecOrd Templates).
• You will be constantly monitoring the order/production pipeline and in case of disturbances (e.g. restrictions) you will be managing the incident by identifying & evaluating the problem, deriving measures (including defining the specific handling in the ordering systems) and coordinating the communication with the relevant process partners.
• Regular exchange with the relevant central interfaces (e.g. template management, stock management, volume planning, young used car management) and market based sales functions (e.g. area manager)
• You will be the central contact for dealer queries that could not be answered and clarified by First Level Support.
• If necessary, identifying new system requirements and taking responsibility to forward process and system adjustments to the respective business process owner.
• Participation in setting up the ordering team and all associated activities during the initial setup phase of the new BMW/MINI sales model.

• You have a degree in business administration, logistics or comparable fields of science with initial professional experience in the automotive industry in an operational sales role (or comparable).
• Alternatively, you have completed your vocational training and have at least 5 years of professional experience in an operational sales role.
• Experience with the BMW Group ordering Systems (e.g. IVS-R; DVP…) will be a plus
• Confidence to handle and communicate with various Interface partners, e.g. with specialist departments, central functions and 3rd party providers.
• Good organizational and planning skills.
• Personal initiative and 100% reliability.
• Team spirit and intercultural skills.
• Fluent in business English

With us, you are guaranteed to find challenging and versatile opportunities to actively shape the sustainable mobility of the future. In addition to the motivating working environment in our dynamic teams, we offer a wide range of social benefits:

• A new flexible working environment at the Campus Salzburg with a wide range of possibilities for working (e.g. mobile work, creative spaces, library or directly in the department).
• Flexible working hours without core hours.
• You have the opportunity to experience a variety of our products and test them on the road yourself.
• Our canteen offers you a selection of various discounted meals every day.
• Locally and regionally, we can offer you great discounts through partnerships with various companies (e.g. gym, metro).
• Generous parking facilities directly on the Campus Salzburg.
• Internal initiatives with various events (e.g. initiatives on Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

We are looking for you as soon as possiblefor a indefinite period and offer an attractive salary & benefit package. The minimum salary for this position is € 2.900 gross per month. The actual salary depends on the respective qualification or professional experience, i.e. we determine the actual amount in a personal interview. A significant overpayment is possible with appropriate suitability.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Wir gestalten die Vertriebsprozesse der Zukunft und verantworten die Prozesse im Accounting. Wir bauen die künftige Linienorganisation für die finanzielle Abwicklung des Neufahrzeuggeschäftes der BMW Group auf. Unsere Organisation arbeitet europaweit mit allen europäischen Vertriebsgesellschaften.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Specialist Accounting (w/m/d)

• Du gestaltest die Accounting Prozesse insbesondere mit den Prozesspartnern im Invoicing und im Vertrieb sowie mit den lokalen Accountingfunktionen in den Märkten.
• Du verantwortest operative Umfänge des Forderungsmanagements, des Zahlungsverkehrs, der Nebenbuchfunktionen Accounts Receivable/Accounts Payable oder des General Ledgers mit Inventory Accounting.
• Du führst die Testaktivitäten bei der Einführung neuer Prozesse gemeinsam mit den Ansprechpersonen der IT durch.
• Dabei arbeitest Du insbesondere im SAP System.

• Du bist offen für neue Aufgabenstellungen und bringst Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit.
• Du arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Team.
• Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im transaktionalen Rechnungswesen, im Forderungsmanagement, General Ledger oder im Konzernberichtswesen.
• Erweiterte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS.
• Projekterfahrungen, idealerweise in Rollouts mit internationalem Kontext.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Service Providern sind von Vorteil.
• Idealerweise Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI oder vergleichbare Finanz-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Emotionale sowie monetäre Benefits wie Altersvorsorge und persönliche und unternehmensbezogene Bonuszahlungen.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Salzburg sowie in der gesamten BMW Group.
• Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir eine Reihe von Health Benefits an (z.B. Betriebsarzt, In-House-Massagen, Fitnessstudio, Sport Events).
• Unsere Kantine bietet täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• An mehreren Wochenenden im Jahr besteht die Möglichkeit unsere Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Für Mitarbeiter:innen der BMW Group gelten besondere Konditionen für den Kauf unserer Produkte (einschließlich BMW und MINI Fahrzeuge).
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. im Outlet Center in Salzburg).
• Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.

Wir suchen Dich ab sofort für für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.200 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

The BMW Group is developing rapidly and the optimized management of vehicle stock and distribution channels will play an even more crucial role than today. The European Sales Operations department is looking for support with these new tasks.

• Your responsibility, in collaboration with the teams in national sales companies, will be to support the transition into the new sales model and to monitor the consistency of Europe-wide vehicle call-off processes (e.g. vehicle documents and certificates, payment and delivery processes).
• You will be constantly monitoring the logistic & financial vehicle flow and in case of delays or disturbances (e.g. delivery holds) you will be managing the incident by identifying & evaluating the problem, deriving measures and coordinating the communication with the relevant process partners.
• You will be the main interface to the respective invoicing & logistic functions in the markets and you will ensure functional and compliant sales operations processes for invoicing and vehicle logistics (among other systems IVS-R / CARDO+ / VDS / COSMIC).
• You will be in constant exchange with the European Sales Operations Team in Munich and contribute to the improvement of the respective systems & processes.

• Successfully completed university studies with business orientation (e.g. business administration with a focus on
  logistics or accounting) with at least 3 years of professional experience in the automotive or logistics sector.
• Alternatively, a completed vocational training (e.g. logistics or industrial clerk) with at least 10 years of professional experience in the automotive or logistics sector.
• Confidence to handle and communicate with various Interface partners, specialist departments, IT and market functions.
• Good organizational and planning skills.
• Problem-solving and customer focused mindset.
• Personal initiative, independence and 100% reliability
• Team spirit and adaptability in a dynamic environment.
• Fluent in business English and intercultural skills; another European language would be desirable.

With us, you are guaranteed to find challenging and versatile opportunities to actively shape the sustainable mobility of the future. In addition to the motivating working environment in our dynamic teams, we offer a wide range of social benefits:

• A new flexible working environment at the Campus Salzburg with a wide range of possibilities for working (e.g. mobile work, creative spaces, library or directly in the department).
• Flexible working hours without core hours.
• You have the opportunity to experience a variety of our products and test them on the road yourself.
• Our canteen offers you a selection of various discounted meals every day.
• Locally and regionally, we can offer you great discounts through partnerships with various companies (e.g. gym, metro).
• Generous parking facilities directly on the Campus Salzburg.
• Internal initiatives with various events (e.g. initiatives on Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

We are looking for you as soon as possiblefor a indefinite period and offer an attractive salary & benefit package. The minimum salary for this position is € 2.900 gross per month. The actual salary depends on the respective qualification or professional experience, i.e. we determine the actual amount in a personal interview. A significant overpayment is possible with appropriate suitability.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

• Sie übernehmen die operative Leitung des Kompetenzzentrums Ottakring sowie die selbstständige Bearbeitung von fahrzeugtechnischen Projekten und Themen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften.
• Die Arbeitsverteilung und das Erkennen und Aufzeigen von Ineffizienzen wie auch die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie arbeiten an Projekten mit und übernehmen die Durchführung bzw. Prüfungen technischer Planungen.
• Sie sind verantwortlich für die gesamtheitliche strategische Weiterentwicklung und der Leitung von Invest-, Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten sowie für die Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben.
• Fallweise unterstützen Sie die Führungskräfte in organisatorischen und technischen Belangen, welche die Wagenrevisionswerkstätten Straßenbahn betreffen.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTL) oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt mit.
• Sie können mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Sie haben ein vertieftes technischen Wissen über Fahrbetriebsmittel im Straßenbahnbereich sowie Kenntnisse zum Ablauf in einer Instandhaltungswerkstätte.
• Sie bringen Wissen über gesetzliche Vorgaben hinsichtlich Personals, Schienenfahrzeuge, Arbeitnehmer*innenschutz sowie IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP; etc.) mit.
• Sie beschreiben sich selbst als sehr kommunikativ und kooperationsfähig und können mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten gut zusammenarbeiten.
• Der Umgang mit Veränderungen fällt Ihnen leicht und Sie sind stetig offen gegenüber Erneuerungen und Innovationen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als verantwortliche Person für den Gefahrenguttransport nach ADR (“Europäisches Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße”) bei den Wiener Netzen gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.

• Sie entwickeln ein umfassendes Konzept für den Gefahrenguttransport und setzen dieses aktiv um.
• Sie gewährleisten die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für die Beförderung gefährlicher Güter.
• Sie sind für die Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf den Transport gefährlicher Güter zuständig, einschließlich der Erstellung von Schulungsmaterialien.
• Sie führen regelmäßige Kontrollen durch, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu überprüfen, und erstellen bei Bedarf die notwendigen Transportpapiere.
• Sie sind für die Erstellung und Übermittlung der erforderlichen Berichte über die Beförderung gefährlicher Güter an die Behörden verantwortlich.
• Sie übernehmen Aufgaben in der Abfallwirtschaft und tragen zur Gestaltung von Projekten und Prozessen bei.
  

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre/Matura)
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gefahrengutbeauftragte*r nach ADR und besitzen eine gültige Zertifizierung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gefahrenguttransports mit, Erfahrungen mit Wasserstofftransporten sind von Vorteil.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Im besten Fall haben Sie auch eine Ausbildung als Abfallbeauftragte*r absolviert.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein lösungsorientiertes Denkvermögen aus.
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk Neupack in Hirschwang (Reichenau a.d. Rax/Niederösterreich) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Maschinenführer/in Produktion (m/w/d)

Vollzeit • Ab sofort

• Einrichten und Rüsten der Maschinen
• Selbständige Wartung und Rückmeldung über durchzuführende Reparaturen
• Steuerung des Produktionsprozesses
• Produktionsüberwachung und Qualitätskontrolle
• Arbeiten im Schichtbetrieb

• Technische Berufsausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Verpackungsbranche oder den Gebieten Schlosserei, Kfz, Mechanik, Papier, Karton, Druck, Stanzerei
• Erfahrung mit systematischer Fehlersuche und Feinjustierung
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Engagement und Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von 2.843,34 € brutto/Monat bei adäquater Erfahrung als Maschinenführer/in und Berufsausbildung. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von deinem individuellen Profil und deiner beruflichen Erfahrung. Wir bieten einer starken Persönlichkeit die Chance einer interessanten und fachlich herausfordernden Aufgabe in einem erfolgreichen, international agierenden Konzern.

Wenn du an dieser verantwortungsvollen Position interessiert bist, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Als systemrelevantes Unternehmen stellen wir mit unseren Kartonverpackungen die Versorgung der Menschen mit Lebensmitteln, Arzneimitteln und sonstigen Gütern des täglichen Bedarfs auch unter schwierigen Bedingungen sicher. Als verantwortungsvoller attraktiver Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen am Laufen.

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

ProjekttechnikerIn & KonstrukteurIn (m/w/d)

• Angebotserstellung im Bereich Energie- und Prozesstechnik: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten für Projekte
• Unterstützung der Projektleitung: Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Mitarbeit in der Einkaufsabteilung: Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Terminplanung und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Bereich Leitungs- und Maschinenbau sowie die Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Pflege der entsprechenden Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau
• Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, vorzugsweise im Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware: Erfahrung mit Programmen wie AUTODESK, AutoCAD Plant 3D oder ähnlichen Tools

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen Projekten im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutschein von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.


Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams der Abteilung Drucken suchen wir Lehrlinge im Bereich Drucktechnik.

Vollzeit • ab September 2025

• Bedienen von Druckmaschinen (Tiefdruck / Rollenrotationsdruck)
• Handhaben der einschlägigen Werkzeuge, Geräte und Maschinen
• Planen von Arbeitsabläufen
• Vorbereiten des Druckprozesses
• Aufbereiten von digitalen und analogen Daten
• Kenntnisse der Farbenlehre
• Farbtöne nach Rezept und Vorlage mischen, abstimmen und andrucken
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation qualitätsrelevanter Prozessdaten
• Vorbereiten des Druckproduktes zur Weiterverarbeitung

• Positiver Pflichtschulabschluss mit gutem Zeugnis
• Gutes technisches Verständnis und logisch-analytisches Denken
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gutes Sehvermögen und ausgeprägter Farbsinn
• Gepflegte Umgangsformen und Freude am Arbeiten im Team
• Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit

• 3 ½ abwechslungsreiche Lehrjahre
• Sehr gute Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung und Teilnahme am konzerninternen „Next Generation Programm“
• Gutes Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Top-Konzern
• Zusätzliche Benefits
  • Gratis OÖVV Jugendticket-Netz
  • Prämien für guten und ausgezeichneten Lehrabschluss
  • Prämien für guten und ausgezeichneten jährlichen Schulerfolg

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von € 1.187,08 brutto für das 1. Lehrjahr mit einer Entwicklung auf aktuell € 2.240,61 brutto im 4. Lehrjahr.

Wenn du an dieser Ausbildung interessiert bist, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Akademie
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

SEEWALD Private Label ist ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Salzburg. In enger Zusammenarbeit mit Apothekern, Therapeuten und Ärzten entwickelt SEEWALD Private Label maßgeschneiderte Eigenmarken, um die Rentabilität der Praxis oder der Apotheke zu steigern. Die Basis dafür liefert unser Know How und unsere langjährige Erfahrung in Herstellung und Vertrieb hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel. Unseren Kunden steht für ihre Eigenmarke ein umfassendes Produktportfolio aus Mikronährstoffen, Vitalpilzen, Kräuterspezialitäten aus der Klosterheilkunde und regionaler zertifizierter Biokosmetik zur Verfügung. Um die Präsenz dieser qualitativen Produkte am Markt zu erhöhen, entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden zielgerichtet Marketingstrategien von der Entwicklung professioneller Websites und Webshops bis hin zu umfassendem Coaching in den Bereichen Marketing, Verkauf und Mindset.

Du brennst für kreative Kampagnen und weißt genau, wie man eine Marke groß herausbringt? Mit 3-5 Jahren Erfahrung in einer Agentur willst du dein Wissen bei uns voll einbringen? Dann bist du bei unserer neuen Unit genau richtig! Wir bauen eine eigene Inhouse-Marketing-Agentur auf, um unseren Private-Label-Kunden im Bereich Nahrungsergänzungsmittel den Weg zum Markterfolg zu ebnen. Dafür suchen wir einen Marketing Specialist (m/w/d), der unser Team in Salzburg in Vollzeit verstärkt. Die Stelle ist ab dem 1. Januar 2025 zu besetzen.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien, sowohl online als auch offline
• Betreuung von Kampagnen für unsere Private-Label-Kunden, mit Fokus auf den Bereich Nahrungsergänzungsmittel
• Kreative Gestaltung von Content und Werbematerialien in Zusammenarbeit mit unserem Grafik- und Backoffice-Team
• Organisation und Durchführung von Messen und Events, um unsere Leistungen optimal zu präsentieren
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales zur strategischen Marktpositionierung
• Erfolgskontrolle und Optimierung von Marketingmaßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Markenbekanntheit unserer Kunden und unserer Agentur

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Marketing-Agentur oder vergleichbaren Position
• Leidenschaft für Marketing und Begeisterung für Nahrungsergänzungsmittel
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kreativität
• Freude am Texten und ein gutes Gespür für das Zusammenspiel von Bild und Wort

• Die Möglichkeit, eine neue Inhouse-Marketing-Agentur von Anfang an mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Viel Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsbereich
• Ein modernes Büro in Salzburg und ein dynamisches Team, das darauf brennt, gemeinsam Großes zu erreichen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem krisensicheren Unternehmen
• Vergünstigungen auf das SEEWALD Ortho-Produktsortiment und gratis Produkte
• Unbegrenzte Tee- und Kaffeekonsumierung während der Arbeitszeit
• Weitere Mitarbeiter-Benefits wie Essensgutscheine, Firmenstammtische und Sonderkonditionen bei Partnerfirmen
• Gehalt: Ein Gehalt ab 3.000,00 € brutto, das durch Erfahrung und Engagement gerne gesteigert werden kann