Green Jobs in Österreich

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Projektmanager/in (m/w/d).

Vollzeit • ab sofort

• Planung, Koordination und Überwachung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Erstellung von Projektplänen, Budgets und Ressourcenplänen
• Identifikation von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Standorten, um sicherzustellen, dass die Projekte innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Budgetvorgaben abgeschlossen werden
• Überwachung und Analyse von Kennzahlen zur Messung der Projektperformance
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Fortschritt der Projekte

• Abgeschlossenes wirtschaftliches und/oder technisches Studium
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektmanagement-Praxis und mit größeren (mehrmonatigen) Projekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
• Consultingerfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Aufgaben/Projekte innerhalb der internationalen TANN Gruppe
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 60.000,00 (All In) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa, Afrika und Südamerika. Derzeit entwickelt RP Global aktiv eine Pipeline von rund 13 GW.

Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung der Executive Assistants und des HQ-Teams in allen administrativen und organisatorischen Agenden (Beschaffungsmanagement, Reisemanagement, Kundenempfang und -Pflege, etc.)
• Information und Kommunikation zu internen und externen internationalen Ansprechpartner*innen und Büros
• Administrative Tätigkeiten wie Posteingang und -ausgang, Stammdatenpflege sowie Erstellung von Dokumenten
• Selbstständige Betreuung von Partner*innen, internationalen Kolleg*innen und Behörden auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung im Bereich Eventmanagement (Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events, Empfang von internationalen Kolleg*innen)

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Serviceorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit eigenständiger und flexibler Arbeitsweise
• Vertraulichkeit, Diskretion und einwandfreier Leumund werden vorausgesetzt

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der vernetzten Stadt Wien aktiv mitgestaltet. Im Zuge unserer Expansion im Bereich des Internet of Things (IoT) suchen wir eine*n motivierte*n Messdateningenieurin, die*der unser Team mit Fachwissen und Engagement bereichert.

• Integration von Sensordaten: Als Teil unseres Teams tragen Sie zur technischen Einbindung von Sensoren bei und fördern so die Vernetzung im IoT-Umfeld.
• Administrative Datenbereitstellung: Sie nutzen Ihre Kenntnisse in verschiedenen Technologien, um Daten über Schnittstellen wie Datenbanken und Dashboards bereitzustellen.
• Qualitäts- und Prozessoptimierung: In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen verbessern und erweitern Sie die technische Dateneinbindung und -qualität.
• Datenintegration und -übersetzung: Sie sind verantwortlich für die Übersetzung von unterschiedlichen Datenformaten, um eine nahtlose Datenintegration zu gewährleisten.
  

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung auf Maturaniveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem technischen Fachbereich erfolgreich abgeschlossen.
• Sie beherrschen relevante Programmiersprachen, insbesondere Python, und können diese effektiv in Projekten anwenden.
• Sie sind eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringt.
• Als Umsetzer*in und Lösungsbringer*in sind Sie in der Lage, innovative Ansätze für die Entwicklung eines zukünftigen Smart Grids zu liefern.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in der Aufbereitung und Präsentation von Daten.
• Datenbankerfahrung: Sie haben Erfahrungen mit der Anbindung von Daten an Zeitreihendatenbanken wie Influx und sind sicher im Umgang mit Datenbankabfragen, z.B. SQL.

Von Vorteil:

• Sie bringen Erfahrungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien mit und sind vertraut mit den neuesten Trends.
• Visualisierungsfähigkeiten: Sie besitzen erste Kenntnisse in der Datenvisualisierung mit Tools wie Grafana oder Alerta.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Unser Kunde aus dem öffentlichen Bereich bietet Beratung, Weiterbildung, Veranstaltungen, Networking und Informationsservices rund um die Energiewende und Klimaneutralität an.
Sie möchten rund um Nachhaltigkeitsthemen im Projektmanagement, in EU-Projekten und bei der Betreuung von Veranstaltungen für oberösterreichische und internationale Zielgruppen mitwirken?

Projektmitarbeiter*in
Vollzeitstelle im öffentlichkeitsnahen Bereich, Energie und Klimaschutz, Linz
• Mitarbeit an Projekten im Klimaschutzbereich• Organisation von Veranstaltungen• Mitarbeit an regionalen und EU-Energieprojekten
• Abgeschlossenes Studium• Interesse an Umwelt- und Klimaschutz sowie an wirtschaftlichen und technologischen Themen• Kommunikationsfähigkeit• Sehr gute Englischkenntnisse• Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Unser Kunde sucht talentierte Persönlichkeiten für eine spannende Rolle im öffentlichen Sektor. Es wird nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Position im öffentlichen Bereich geboten, sondern auch umfassende Onboarding- und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Hinsichtlich der Entlohnung erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.566,-, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Operational Excellence Manager/in (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Effektivität
• Identifikation von Prozessverbesserungen und Best Practices
• Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit, um Prozessverbesserungen zu implementieren und sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden
• Koordination des KPI-Monitoring mit globalen Standorten
• Update und Pflege von Analyse-Tools und des KPI-Systems
• Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen
• Begleitung des operativen Budgetprozesses der Gesellschaften

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH Production/Operations Management, oder vergleichbare Ausbildung)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Produktionsunternehmen mit Fokus auf Prozessverbesserungen
• Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe
• Kenntnisse in Lean Six Sigma und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Führungspotenzial
• Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Internationale Reisebereitschaft mit mehrmonatigen Auslandsaufenthalten

• Spannende Aufgaben/Projekte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Internationale Einsätze an den globalen Standorten
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven innerhalb der TANN Gruppe mit der Option zur Übernahme von Führungsverantwortung

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 60.000,00 (All In) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.

Im Rahmen des 3-jährigen Ausbildungsplans lernen Sie die verschiedenen Bereiche in unserem Unternehmen kennen und arbeiten aktiv in den Abteilungen Einkauf, Verkauf, Transportlogistik, Buchhaltung und Qualitätsmanagement mit.

Vollzeit • ab September 2025

• Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
• Angebots-, Bestell-, und Auftragswesen
• Anlage und Wartung von Produktstammdaten in unserem betrieblichen Informationssystem
• Transportplanung und -disposition
• Erstellung und Kontrolle von Rechnungen
• Mitwirkung an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben

• Positiver Pflichtschulabschluss mit gutem Zeugnis
• Kaufmännisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit

• 3 abwechslungsreiche Lehrjahre
• Sehr gute Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung und Teilnahme am konzerninternen „Next Generation Programm“
• Gutes Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Top-Konzern
• Zusätzliche Benefits
  • Gratis OÖVV Jugendticket-Netz
  • Prämien für guten und ausgezeichneten Lehrabschluss
  • Prämien für guten und ausgezeichneten jährlichen Schulerfolg

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von € 1.187,08 brutto für das 1. Lehrjahr mit einer Entwicklung auf aktuell € 1.632,23 brutto im 3. Lehrjahr.

Wenn du an dieser Ausbildung interessiert bist, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Akademie
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

The BMW Group is developing rapidly and the optimized management of vehicle stock and distribution channels will play an even more crucial role than today. The European Sales Operations department is looking for support with these new tasks.

• Managing the European vehicle stock of all new cars and young used cars (YUC) with the usage of the stock platform VSM= Vehicle Stock Management.
• You will be responsible for the actual vehicle allocation (location, usage) and pan European offer steering based on guidelines from central regional functions.
• Pan European stock (level) monitoring & auditing of stock cars in the region according to European and local tax & law requirements supported digital tools & data analytics.
• You ensure highest stock data quality and perform regular stock demand analysis with markets to anticipate future requests.
• An important part of the job is to assure the consideration of necessary inventory in the BMW and MINI volume planning cycle and corresponding circles.
• If necessary, identifying new system requirements and taking responsibility to forward process and system adjustments to the respective business process owner.

• A degree in business administration, logistics or comparable fields of science with initial professional experience in the automotive industry in an operational stock management role (or comparable).
• Alternatively, you have completed your vocational training and have at least 5 years of professional experience in an operational stock management role (or comparable).
• Experience with the BMW Group ordering system IVS-R will be a plus.
• Familiarity with BMW Group Products and Processes and confidence to handle and communicate with various Interface partners, e.g. with specialist departments, central functions and 3rd party providers.
• The ability to accurately track inventory and run predefined reports.
• Good organizational and planning skills.
• Personal initiative and 100% reliability.
• Team spirit and intercultural skills.
• Fluent in business English

With us, you are guaranteed to find challenging and versatile opportunities to actively shape the sustainable mobility of the future. In addition to the motivating working environment in our dynamic teams, we offer a wide range of social benefits:

• A new flexible working environment at the Campus Salzburg with a wide range of possibilities for working (e.g. mobile work, creative spaces, library or directly in the department).
• Flexible working hours without core hours.
• You have the opportunity to experience a variety of our products and test them on the road yourself.
• Our canteen offers you a selection of various discounted meals every day.
• Locally and regionally, we can offer you great discounts through partnerships with various companies (e.g. gym, metro).
• Generous parking facilities directly on the Campus Salzburg.
• Internal initiatives with various events (e.g. initiatives on Sustainability, Health- and Work Environment & Sport).

We are looking for you as soon as possiblefor a indefinite period and offer an attractive salary & benefit package. The minimum salary for this position is € 2.900 gross per month. The actual salary depends on the respective qualification or professional experience, i.e. we determine the actual amount in a personal interview. A significant overpayment is possible with appropriate suitability.

Vertragsdauer ab Dezember 2024 - April 2025

Im the rex widmen wir uns der Schaffung eines einzigartigen Berg-Erlebnisses, bei dem unsere Gäste sich erholen und in die atemberaubende Umgebung von Zermatt eintauchen können. Dies erreichen wir, indem wir uns auf drei zentrale Säulen konzentrieren: reine und nährstoffreiche Bergküche, eine proaktive Gastfreundschaft und Wellnessbereiche, die die Natur um uns herum einbeziehen.

Wir suchen kreative, leidenschaftliche Menschen, die sich in ihrem Handwerk weiterentwickeln möchten und uns dabei helfen, unvergessliche Gästeerlebnisse zu gestalten, die das Wesen des Berglebens widerspiegeln.

In der weinzeit Weinbar spiegeln Naturweine perfekt unsere Philosophie wider – rein, authentisch und tief mit der Natur verbunden, genau wie unser Ansatz für die Bergküche. Deine Verantwortung geht über den Weinservice hinaus; due schaffst eine heimelige Atmosphäre, die es den Gästen ermöglicht, die Geschichten hinter jeder Flasche zu erkunden und zu schätzen, begleitet von regionalen Delikatessen, die die Aromen der Weine verstärken.

In diesem intimen Rahmen ist es deine Aufgabe, sicherzustellen, dass sich jeder Gast besonders fühlt, egal ob er für ein Glas oder eine vollständige Weinverkostung zu uns kommt. Durch deine Leidenschaft für Naturweine und persönliche Gastfreundschaft schaffst du einzigartige Erlebnisse, die perfekt zu unserem Engagement für reine, nährstoffreiche und lokale Erlebnisse passen.

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Atmosphäre und das Wohl der Gäste:
  • Du sorgst für eine einladende und lebendige Umgebung, in der sich die Gäste wohlfühlen und ihre Zeit geniessen.
• Exzellenter Serviceablauf:
  • Du begrüsst die Gäste herzlich, servierst Weine und sorgst dafür, dass die Weinbar stets ordentlich und organisiert ist. Von der Erklärung der Weinoptionen bis zum Abräumen der Bar stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher und sorgst dafür, dass die Gäste zufrieden gehen.
  • An den 2-3 Tagen pro Woche, an denen wir in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef ein Menü mit Weinbegleitung anbieten, unterstützst du bei der Servierung der Speisen und der Erklärung der Weinpaarungen und trägst so zu einem stimmigen Gästeerlebnis bei.
• Weinkartengestaltung:
  • Arbeite mit dem Team zusammen, um die Weinkarte zu kuratieren, mit einem Schwerpunkt auf Naturweinen und einzigartigen regionalen Angeboten. Dein Input wird die Identität unserer Weinbar mitgestalten.
• Gästeinteraktion:
  • Unterhalte die Gäste, zeige Interesse an ihrem Zermatt-Erlebnis und sorge dafür, dass sie mit dem Wein und dem Service zufrieden sind.
• Hygiene und Sauberkeit:
  • Halte hohe Sauberkeitsstandards in der Bar, dem Backoffice und den Lagerräumen ein. Stelle sicher, dass das Equipment ordnungsgemäß gereinigt ist und den Hygienevorschriften entspricht.
• Weinpaarungen und Schulungen:
  • Erstelle die Weinbegleitung für das wöchentliche Journey-Menü des Restaurants und andere besondere Anlässe des Restaurants. Du bist auch für die Durchführung von Weinschulungen für die Chef de Rang des Restaurants verantwortlich, um sicherzustellen, dass sie über die Weine gut informiert sind.
• Weindegustationen:
  • Halte buchbare Weinverkostungsevents, bei denen Gäste tiefer in die Welt der Naturweine eintauchen und kuratierte Erlebnisse genießen können.

• Leidenschaft für Wein: Du hast ein starkes Interesse an Weinen, insbesondere an Naturweinen, und eine Neugier, mehr darüber zu lernen. Deine Energie und Begeisterung für Wein macht dich zu einem wichtigen Botschafter der Weinbar.
• Gästeorientierter Ansatz: Du liebst es, mit Gästen in Kontakt zu treten, dein Wissen zu teilen und sicherzustellen, dass sie ein angenehmes Erlebnis haben.
• Teamorientierte Denkweise: Du hast nicht nur die Gäste im Blick, sondern kümmerst dich auch um die Teamkollegen und trägst zu einem positiven und respektvollen Arbeitsumfeld bei.
• Positive Energie: Du bewahrst eine positive Einstellung, die sowohl auf das Team als auch auf die Gäste ausstrahlt.
• Interesse an Nachhaltigkeit: Du teilst unsere Leidenschaft für eine nachhaltige und authentische Lebensmittel- und Getränkephilosophie, die im Mittelpunkt unseres Angebots steht.
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend (Französisch ist von Vorteil), sodass Sie effektiv mit Gästen und Teammitgliedern kommunizieren können.

• Dynamisches und unterstützendes Team: Wir sind ein motiviertes, junges Teams, das Innovation und Eigeninitiative schätzt. Deine Kreativität und Ihr Input sind stets willkommen.
• Respektvolles Arbeitsumfeld: Wir fördern eine Kultur der Fairness, des Respekts und der Teamarbeit. Auch in stressigen Momenten liegt unser Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
• Personalisierte Gästeerlebnisse: Unser Ziel ist es, jedem Gast einen massgeschneiderten, unvergesslichen Aufenthalt zu bieten. Du spielst eine wichtige Rolle dabei, dies zu ermöglichen.
• Nachhaltigkeit & Herkunft: Wir glauben an Transparenz und Nachhaltigkeit, unterstützen lokale Produzenten und verwenden biologisch angebaute Zutaten.
• Strukturierte Einarbeitung: Ein gründlicher Einarbeitungsprozess stellt sicher, dass du dich von Anfang an in Ihrer Rolle wohl und vorbereitet fühlst.

Seit über 100 Jahren steht BMW für Freude am Fahren, nachhaltige Innovationskraft und Leidenschaft für zukunftsweisende Mobilitätslösungen – und das auf der ganzen Welt. Begeisterung ist dabei der Motor für uns, jeden Tag aufs Neue, außergewöhnliche Ideen und Visionen für unsere Kund:innen erlebbar zu machen.

Wir gestalten die Vertriebsprozesse der Zukunft und verantworten die Prozesse im Accounting. Wir bauen die künftige Linienorganisation für die finanzielle Abwicklung des Neufahrzeuggeschäftes der BMW Group auf. Unsere Organisation arbeitet europaweit mit allen europäischen Vertriebsgesellschaften.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Specialist Debtors Management Direct Sales (w/m/d).

• Du bist verantwortlich für sämtliche operativen Vorgänge in der Debitorenbuchhaltung.
• Du überwachst die Zahlungseingänge, bearbeitest das Mahnwesen, trägst zur Klärung komplexer Sachverhalte bei und führst die Kontenabstimmung durch.
• Du bist Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister und unterstützt ihn bei allen Anfragen rund um das Nebenbuch Accounts Receivable.
• Du hast die Möglichkeit im Rahmen deiner Linienfunktion die neuen Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Prozesspartnern der jeweiligen Landesgesellschaften zusammen.
• Du bist Teil eines dynamischenTeams und unterstützt den weiteren Aufbau des Accounting Hubs.

• Berufserfahrung im transaktionalen Rechnungswesen, im Accounts Receivable, oder im General Ledger.
• Idealerweise Expertenkenntnisse in MS Office, SAP FI oder vergleichbare Finanz-Anwendungen.
• Projekterfahrungen in Rollouts mit internationalem Kontext sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sind von Vorteil.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Service Providern sind von Vorteil.
• Du bist offen für neue User Stories und bringst Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit.
• Du arbeitest gerne in einem internationalen und Cross-Funktionalem Team.
• Studiengang in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.

Bei uns findest Du garantiert herausfordernde und vielseitige Möglichkeiten, um die nachhaltige Mobilität der Zukunft aktiv mitzugestalten. Zum motivierenden Arbeitsumfeld in unseren dynamischen Teams bieten wir facettenreiche Sozialleistungen:

• Eine neue flexible Arbeitswelt am Campus Salzburg mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu arbeiten (z.B. Mobile Work, Creative Space, Bibliothek).
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
• Emotionale sowie monetäre Benefits wie Altersvorsorge und persönliche und unternehmensbezogene Bonuszahlungen.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Salzburg sowie in der gesamten BMW Group.
• Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir eine Reihe von Health Benefits an (z.B. Betriebsarzt, In-House-Massagen, Fitnessstudio, Sport Events).
• Unsere Kantine bietet täglich eine Auswahl verschiedenster vergünstigter Gerichte.
• An mehreren Wochenenden im Jahr besteht die Möglichkeit unsere Produkte zu erleben und selbst auf der Straße zu testen.
• Für Mitarbeiter:innen der BMW Group gelten besondere Konditionen für den Kauf unserer Produkte (einschließlich BMW und MINI Fahrzeuge).
• Lokal und regional können wir Dir durch Partnerschaften mit verschiedensten Unternehmen tolle Rabatte anbieten (z.B. im Outlet Center in Salzburg).
• Großzügige Parkmöglichkeiten direkt am Campus.

Wir suchen Dich ab sofort für einen unbefristeten Zeitraum und bieten ein attraktives Gehalts- & Benefitspaket. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.200 brutto monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Technische Fachkraft sind Sie für die Durchführung von Errichtungs-, Betriebs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Fernwirktechnik und Elektrotechnik zuständig
• Sie führen selbstständig Mess-, Revisions- sowie Erhebungsarbeiten für alle GDRA mit Betreiberverantwortung (inkl. Kernzonen und Röhrenspeicher) durch
• Die notwendige Dokumentation sowie die Datenerfassung im SAP liegen in Ihrer Verantwortung
• Sie arbeiten mit Datenfernübertragungssystemen (Bearbeitung bzw. Auswertung von Messdaten)
• Zudem sorgen Sie dafür, dass die Qualitätsvorgaben eingehalten werden
• Sie übernehmen die Bauaufsicht im Bereich Fernwirk- und Elektrotechnik
  

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik (z.B. Anlagen- und Betriebstechnik, Mechatronik)
• Sie haben Interesse an technischen Arbeiten und Abläufen
• Sie sind bereit im Netzdienst zu arbeiten (Nacht- und Wochenenddienste) und im Bedarfsfall Mehrarbeit zu leisten
• Teamfähigkeit, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B
• Die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung rundet Ihr Profil ab
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.676,56 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.