Wir suchen Sie als Vertriebsbeauftragten (m/w/d) für unseren neuen BlueServ-Standort Wien / Österreich im Bereich After Sales.

HOSOKAWA ALPINE ist international bekannt für hochqualitative, langlebige Maschinen und Anlagen. In unseren beiden Geschäftsbereichen, der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion, sind wir auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen der Weltspitze. Mit über 125 Jahren Know-how und einer exzellenten Expertise verstehen wir es, für unsere Kunden in zahlreichen Industriezweigen die effizientesten und besten Lösungen zu erarbeiten. Komplexe Folien, die für viele unserer Alltagsprodukte benötigt werden, feinste Pulver oder hochwertig kompaktiertes Material im Pharma-, Chemie-, Mineralien-, Lebensmittel- und Recycling-Bereich: In all diesen Feldern ist HOSOKAWA ALPINE Komplettanbieter für alle Prozessschritte und Serviceleistungen.

Mit unseren rund 840 Beschäftigten setzen wir auf ressourcenschonende und nachhaltige Technologien made in Germany und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz und erfolgreiches Wachstum, kombiniert mit einer in die Zukunft gerichteten Denkweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, langfristige Partnerschaften sowie abwechslungsreiche Aufgaben im Sondermaschinenbau: Das ist HOSOKAWA ALPINE.

• Steigerung der Kundenbindung und Ausbau des Kundennetzwerks im Vertriebsgebiet Österreich sowie geplante zukünftiger Erweiterung der Vertriebsgebiete Tschechien, Ungarn und Slowakei
• Akquise und Begleitung von Kundenprojekten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Promotion bestehender und neuer Dienstleistungen und Produkte
• Strategische Entwicklung der Vertriebsregionen
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Reporting von relevanten Marktinformationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im technischen Vertrieb und Kundenservice
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
• Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Gute interkulturelle Kompetenzen
• Hohe Reisebereitschaft, ca. 50 %

• Wertschätzender und offener Umgang untereinander
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Klingt das interessant für Sie? Dann senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungs­formular. Wir freuen uns auf Sie!

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Koordination von Vertriebsgroßprojekten mit Schwerpunkt Wärme- & Kälteversorgung
• Erstellung gesamtheitlicher Energiekonzepte
• Kalkulation und Verantwortung der Wirtschaftlichkeit
• Vertretung & Repräsentation der Projekte intern und extern
• Koordination von Fachabteilungen und Kundenbetreuer*innen
• Erstellung der Projekt-Verträge

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, z.B. HAK oder HTL, FH, Universität
• Berufserfahrung mit Projektleitung im Vertriebsumfeld
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten sowie Motivation und Belastbarkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und technischen Fachabteilungen
• Außerdem von Vorteil: Ergänzende Ausbildung Technik/ Wirtschaft; Erfahrung im Projektmanagement; Kenntnis von Wärme- oder Kälteversorgungssystemen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Our client is a global innovator in nutrition, health and beauty offering a comprehensive range of solutions based on state-of-the-art science and technology. To further strengthen the successful, dedicated, and internationally active savory team in Vienna, which has grown significantly in recent years, we are looking for you - a person driven to bring progress to life.

Senior Flavorist for Savory (f/m/x)
in Vienna, Austria - one of the world's most livable cities

As an integral part of innovations, you will develop new flavors, ensuring a successful creation process with customers according to business objectives.

• Create and modify savory flavors to meet project requirements, internal testing needs, or new technology development
• Provide flavors that meet all project needs like GMP, sample scale-up, production, regulatory, etc.
• Collaborate with portfolio, application & CI teams to address tonality gaps and create new flavors
• Improve the creation palette by partnering with innovation, compliance, and procurement teams
• Mentor young Flavorists and ensure knowledge sharing within and outside Europe
• Contribute to the Global Creation Community for global connection and personal development
• Learn about all areas of the company incl. analytical chemistry, sensory, regulatory, flavor delivery, manufacturing, etc.
• Serve as a technical expert and advisor for ingredient and flavor performance
• Lead as a technical expert to resolve production issues and customer complaints when needed

• Bachelor's Degree in Food Science, Chemistry, Biology or similar
• 10+ years of experience as a Flavorist in savory flavor creation
• Trainee experience covering various aspects of savory flavor creation
• Skills in using savory tools and ingredients like top notes, reaction keys, oleoresins and extracts
• Proven experience in savory top note creation & sensory understanding of the molecular palette
• Expert tasting skills
• Experience interacting with customers to effectively discuss project and creation needs
• Project management skills with the ability to successfully support large development projects
• Intermediate knowledge of local and regional regulatory requirements for flavors
• Intermediate knowledge of application equipment, ingredients, and manufacturing procedures for snack products
• Expert knowledge of flavor manufacturing equipment and processes

• You can fully unleash your potential
• Become part of unique, valued Global Creation Community
• Industry benchmark creation systems with in-house AI-based digital tools
• A unique creation palette and captive ingredients
• Multicultural environment that values diversity and puts people at the heart of the company
• Individual development plans backed by cutting-edge learning and mentoring programs
• Work for a company that cares about environment and achieves ambitious sustainability goals
• A highly competitive annual gross salary (incl. bonus and benefits) is guaranteed for this position!

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

CNC-Facharbeiter (m/w/d)

• selbständiges Programmieren und Durchführen von Einstelltätigkeiten an modernen CNC-Dreh- und Fräsmaschinen im Mehrschichtbetrieb
• Überwachung des Fertigungsprozesses
• Mitarbeit an der Verbesserung der Prozessabläufe

• abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf mit einschlägigen CNC-Kenntnissen bzw Ausbildung zur CNC-Fachkraft
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Gebiet
• hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Flexibilität

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten. Genauigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

Der Jahresbruttolohn für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 46.700,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

JobTalent ist die neue Marke von JOB TIME und spezialisiert auf den administrativen, kaufmännischen und technischen Bereich. JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen Top Player im Bereich Energieversorgung mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung sowie alternative Energiequellen, suchen wir eine/einen
New Business Developer für Energiegemeinschaften
mit Fokus B2B und Gemeinden w/m/d

• Beratung und Akquise: Im Vertriebsteam Identifizierung von potenzielle B2B-Kunden (Unternehmen, Industrieparks sowie Gemeinden, die an Energiegemeinschaften interessiert sind. Präsentation der technischen Möglichkeiten individueller Energielösungen.
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Entscheidungsträgern in Unternehmen, Kommunen und bei potenziellen Partnern, um langfristige Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Verkaufsstrategien: Entwicklung von Vertriebsstrategien, die auf den gezielten Ausbau von Energiegemeinschaften bei Gemeinden und B2B-Kunden ausgerichtet sind.
• Vertragsverhandlungen: Führen von Vertragsgesprächen, die auf die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der unterschiedlichen Kundensegmente eingehen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Trends und Entwicklungen im Energiemarkt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.
• Umsatzwachstum: Sicherstellung der Zielerreichung und Maßnahmen um das Umsatzwachstum im Bereich Energiegemeinschaften zu fördern.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung: Vertriebserfahrung im Bereich B2B oder Energiedienstleistungen
• Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Netzwerkfähigkeiten, Begeisterung für erneuerbare Energien und Energiegemeinschaften
• Reisebereitschaft (Wien und Umgebung) und eine kundenorientierte Arbeitsweise

• Stabiles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem etablierten österreichischen Großunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive
• Attraktives Gehaltsmodell: Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits, darunter Events, Aktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Innovationen und gesundes Essen
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie vielfältige Programme zur Gesundheitsförderung
• Umfangreiches On-Boarding: Ein umfassendes On-Boarding-Programm und ein breites Angebot an innerbetrieblichen sowie externen Weiterbildungen unterstützen Ihre berufliche Entwicklung
• Modernes und innovatives Umfeld
• Gute Erreichbarkeit: Der Standort ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 59.000,00 p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail unter Bekanntgabe der Ref. Nr. 676 an office@jobtalent.at

Wir freuen uns auf Sie!

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1110 Wien eine/n Technische Objektbetreuung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Personaleinsatzplanung
• Verwaltung des betriebsinternen Fuhrparks und Verantwortung über die Instandhaltung der technischen Einsatzbereitschaft
• Zuständig für die Pflege und Bewirtschaftung der Grünflächen
• Budgetverantwortung (Einholung von Angeboten sowie Erstellung und Prüfung der Anforderungen)
• Organisation von Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auf dem Betriebsgelände
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau, Baunebengewerbe oder Gebäudetechnik
• Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt von Vorteil
• Souveräne MS Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbstorganisation und eine eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.956,17 € pro Monat
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,50 Stunden pro Woche

Direktanstellung beim Kunden, langfristige Position, Firmenparkplatz, Betriebskantine und weitere Benefits

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung einer neuen mobilen Anwendung (Android & iOS) von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Berücksichtigung von Abhängigkeiten zu bestehenden Systemen sowie Sicherstellung einer nahtlosen Integration
• Enge Zusammenarbeit mit diversen Stakeholder*innen und interdisziplinären Teams, zur Schaffung von kund*innenenzentrierten und innovativen Lösungen
• Übersetzung der Unternehmensziele und Kund*innenanforderungen in umsetzbare User Stories sowie Epics
• Sicherstellung einer hohe Qualität und Stabilität der Anwendung durch gezieltes Testen und effektives Release-Management
• Vertretung der Wiener Netze in Arbeitskreisen von Österreichs Energie im Zusammenhang mit digitalen Lösungen innerhalb der Branche

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft, Digitalisierung und/oder Produktmangement, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in Tools wie Jira und Confluence
• Idealerweise auch noch Erfahrung mit App-Store-Management (Apple App Store, Google Play Store)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um diverse Stakeholder*innen zu vereinen und ein starkes Teamgefühl zu fördern
• Leidenschaft für nutzer*innenzentriertes Design und die Fähigkeit, innovative Lösungen voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Polier für Tiefbau (m/w/d)

Straßenbau/Außenanlagen/Pflasterungen/Asphaltierungen/Kanal/Wasser

Unser Auftraggeber ist ein traditionelles österreichisches Familienunternehmen im Großraum Wien
mit mehr als 50 Jahren Berufserfahrung in der Baubranche in Ostösterreich.

Dein Aufgabengebiet:

• Straßenbau/Außenanlagen/Pflasterungen/Asphaltierungen/Kanal/Wasser
• Planung, Organisation und Überwachung mehrerer Baustellen
• Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten Mitarbeitern und Subunternehmen
• Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation auf der Baustelle
• Professioneller Umgang mit Vermessungsgeräten
• Umsetzung vor Projekten vom Plan in die Natur
• Unterstützung des Bauleiters vor Ort
• Einsatzort in Wien, Niederösterreich und Burgenland

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf oder Polierausbildung
• Mehrjährige Praxis als (Vize)Polier, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Unser Angebot:

• Eine vielseitige, technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten Bauunternehmen
• Entlohnung laut KV, Mindestlohn 21,22 €/Std., Überzahlung je nach Qualifikation + Berufserfahrung
• Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis nach Vereinbarung
• Übernachtungsmöglichkeit im Wohntrakt des Firmengebäudes
• Firmenfahrzeug

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Arbeitsort: Wien (1.Bezirk)

Sie begeistern sich für das Thema Klimaneutralität? Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen ebenso viel Freude wie das eigenständige Erledigen von abwechslungsreichen Agenden? Sie denken vernetzt und bewahren mit Ihrem Organisationstalent den Überblick? Dann ist das Ihre Gelegenheit! Unser Kunde, ein nationales Forschungsinstitut, sucht eine verlässliche:n Assistent:in für folgende Agenden:

• Unterstützung eines Projektteams bei diversen Belangen rund um die Projekte (z.B. Budgetcontrolling)
• Abwicklung von Agenden im Förderwesen (z.B. Beauftragungen, Budgetüberwachung)
• Mitarbeit bei der Organisation und Abrechnung von Events und Dienstreisen
• telefonische und schriftliche Korrespondenz (teilweise auf Englisch)
• Termin- und Meetingkoordination sowie Protokollierung und Ergebnisdokumentation von Besprechungen
• Fertigstellen und Formatieren von Publikationen und Präsentationen sowie laufende Optimierung von Websites

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, o.ä.)
• mehrjährige Erfahrung im Office Management oder Assistenzbereich
• idealerweise Expertise im Projekt- und Fristenmanagement
• ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• gute MS Office Skills
• hohe Teamorientierung, rasche Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke

• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zusammenhalt im Team
• zentrale Lage
• diverse Benefits

"Wir bitten um Verständnis, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal (https://job.epunkt.com/registrieren) bearbeitet werden können."

Benefits

• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Verkehrsmittelzuschuss

Gehalt
Gehalt ab 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Mitwirkung am organisatorischen Aufbau der Teams Sicherheitstechnik und Elektrotechnik am Standort Spittelau
• Koordination und Begleitung von wiederkehrenden Überprüfungen, Entstörungen, Wartungen- und Reparaturen gemäß den betrieblichen und behördlichen Anforderungen
• Organisatorische Unterstützung der Teams bei Abrufbestellungen, Wartungsverträgen, Vergabeverfahren, Rechnungsprüfungen, etc.
• Durchführung von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen an den zugeordneten Anlagen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik, Brandmeldetechnik, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle
• Teilnahme an der Budgetplanung und Einhalten des vorgegebenen Kostenrahmens

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH), bzw. Werkmeisterschule
• Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, bzw. Sicherheitstechnik (Videoüberwachungen, Zutrittskontrollen)
• Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, der relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Durchsetzungsstarke, verantwortungsbewusste Person mit analytischen Fähigkeiten und unternehmerischen Denken sowie Hands On Mentalität
• Bereitschaft zur Leistungserbringung im Bereich einer Müllverbrennungsanlage
• Office 365 Kenntnisse werden vorausgesetzt, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.