Green Jobs in Österreich

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist es, diese Technologie bei Stakeholdern, vor allem Bauträgern darzustellen und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufzubauen. Ihre Erkenntnisse werden in die gebäudetechnische Umsetzung einfließen.

Im Rahmen dieser Aufgaben werden Sie sehr intensiven Umgang mit unseren Kunden haben.

• Immobilien- bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, etc. aber auch
• Studienabgänger sind willkommen
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 35 000,-- bis 56 000,-- zzgl. Erfolgstantiemen, abgabenfreie Reisespesen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung dotiert.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das über den Ausbau von Photovoltaik-Freiflächenanlagen die Energiewende voranbringen möchte. Um weitere Projekte entwickeln zu können und damit die Klimaschutzziele zu erreichen, besetzen wir folgende spannende Position:

Flächenakquisiteur Photovoltaik Mitte (w/m/d)

Fokus auf Salzburg und Oberösterreich

• Identifikation potenzieller Freiflächen für die Errichtung von Photovoltaik-Anlagen mit regionalem Schwerpunkt in Salzburg und Oberösterreich
  
• Aktive Kontaktaufnahme zu Grundstücksbesitzern bzw. Gemeinden
  
• Verhandlungsführung mit dem Ziel, Pachtoptionsverträge abzuschließen
  
• Laufender Kontakt mit Behörden
  
• Datenpflege im CRM-System

• Erfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise mit Akquisitions-Skills)
  
• Know-How in der Betreuung von Kunden im Agrar-Segment
  
• Hohe Begeisterung für die Erneuerbaren Energien
  
• Idealerweise (aber nicht must-have) bestehendes Netzwerk zu Gemeinden und Behörden
  
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  
• Exzellentes, gewinnendes Auftreten
  
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Aktive Mitarbeit an der Energiewende und der damit verbundenen Reduktion der fossilen Abhängigkeit in Österreich!
  
• Position mit hohem Gestaltungsspielraum!
  
• Maßgebliche Partizipation am Unternehmenserfolg!
  
• Vertrauensarbeitszeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit!
  
• Unser Kunde zählt zu einem der führenden Unternehmen in seinem Segment!
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahreszielgehalt ab € 70.000,-- (inkl. variablen Anteilen) sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung. Bei entsprechenden Erfahrungen und Erfolgen ist unser Kunde zu einer Überzahlung bereit.

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 50 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.

Wir suchen JUNIOR PLANER/TECHNIKER
PV-ANLAGEN 38.5h (m/w/d)

• Projektierung von PV-Anlagen
• Ausfertigung von Ausführungsplänen, Materiallisten
• Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen

• HTL-Abschluss / Fachschule von Vorteil / Lehre
• Gute EDV-Kenntnisse (ACAD, Word, Excel)
• Technisches Verständnis
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Genauigkeit, Pünktlichkeit
• Motivation und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien
• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
• Während der Einarbeitungsphase steht ein:e kompetente:r Kollege:in an deiner Seite
• Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Außergewöhnliche Benefits

Entlohnung
Angestellt Verwendungsgruppe III (lt. KV Metallgewerbe) 2.668,69 Euro brutto

Überbezahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach Vereinbarung möglich.

* Werde Teil unseres Teams – Wir suchen Verkäufer/innen für Solaranlagen! *

Du bist begeistert von erneuerbaren Energien und hast Freude daran, Menschen von nachhaltigen Lösungen zu überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig!

- Kundenberatung: Du informierst Privatkunden über die Vorteile von Solaranlagen und hilfst ihnen, die perfekte Lösung zu finden.
- Vertrieb: Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
- Projektbegleitung: Du unterstüzt Kunden von der Beratung bis zur Installation.
- Marktbeobachtung: Du behälst die Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien im Blick.

- Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung (Branchenerfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung).
- Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, überzeugend und hast Freude am Umgang mit Menschen.
- Du bist motiviert, selbstständig und zielorientiert.
- Interesse an erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit.

- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Fortbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Energiewende arbeitet.
- Sinnvolle Arbeit: Du trägst aktiv zum Umweltschutz und zur Energiewende bei.

Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.700,- brutto monatlich plus Verkaufsprovision mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Planung, Konstruktion und technische Umsetzung von Photovoltaikanlagen
• Erstellung von CAD-Zeichnungen und technischen Dokumentationen
• Unterstützung bei der Auslegung und Dimensionierung von PV-Anlagen und elektrotechnischen Komponenten
• Technische Abstimmung mit Kunden und internen Projektteams
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.
• Erfahrung und technisches Verständnis im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien von Vorteil
• Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, EPLAN, WSCAD oder vergleichbar) von Vorteil
• Interesse und Leidenschaft zur Photovoltaik und erneuerbaren Energien
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 2.800,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

ASCO Engineering – ein Unternehmen der HR Group – ist spezialisiert auf Human Resources Management in unterschiedlichen Branchen wie z.B. Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Der Schwerpunkt liegt hierbei im Recruiting von Absolvent:innen, Fachkräften und Spezialist:innen im technischen und kaufmännischen Angestelltenbereich.

DU suchst eine neue Herausforderung als Business Development Manager:in im Bereich Verfahrens-/Umwelttechnik m/w/d? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres ASCO Engineering-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen, prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen: Du identifizierst, analysierst und gewinnst vielversprechende Leads auf internationaler Ebene. Mit Deinem Engagement baust Du langfristige Partnerschaften auf und sorgst für profitable Kooperationen.
• Technische Konzepte und Lösungen projektieren: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen F&E und Verfahrenstechnik bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung innovativer technischer Lösungen ein. Dein Interesse an der Konzeption und Umsetzung solcher Projekte trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
• Kunden begeistern und binden: Mit Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst das Vertrauen neuer Kontakte.
• Geschäftsprozesse gestalten: Vom ersten Kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss – Du behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Wachstum vorantreiben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und realisierst Du Strategien und Maßnahmen, um Umsatzziele nachhaltig zu erreichen.
• Marktanalysen durchführen: Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst Trends und Chancen und lieferst wertvolle Impulse für die zukünftige Ausrichtung.
• Reisebereitschaft zeigen: Ob Kundentermine, Präsentationen, Messen oder Konferenzen – Du bist ca. 30 % Deiner Arbeitszeit weltweit unterwegs, um Lösungen optimal zu platzieren und Dein Netzwerk auszubauen.

• Technisches Know-how: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt in Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Maschinenbau oder ähnlich) und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich vermitteln.
• Internationale Vertriebserfahrung: Idealerweise warst Du bereits im technischen Umfeld tätig und hast neue Geschäftsfelder erfolgreich erschlossen – oder Du bringst große Motivation und Interesse mit, in diesem Bereich durchzustarten.
• Erfahrung mit CRM-Systemen & LinkedIn (Sales Navigator): Moderne Tools nutzt Du gerne, um Leads professionell zu managen und den Vertrieb voranzubringen.
• Verhandlungsgeschick & Abschlussstärke: Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und verhandelst auf Augenhöhe.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist ein echter Netzwerker, bringst Menschen zusammen und punktest mit Deiner offenen, gewinnenden Art.
• Flexibilität & Reisebereitschaft: Du fühlst Dich auch im internationalen Umfeld wohl und passt Dich souverän an verschiedene Kulturen und Arbeitsstile an.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Englisch ist für Dich selbstverständlich. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus, das Dir zusätzliche Türen öffnen kann.

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.650,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Verbinden Sie Ihre Karriere mit den Lebensadern der Stadt und werden Sie Teil unseres Jurist*innen-Teams. Bereichern Sie unser Team als Karenzvertretung (1,5 Jahre) mit Engagement sowie Fachwissen im Bereich Umwelt- & Energierecht.

• Als Schnittstelle der Fachabteilungen, Konzerngesellschaften, Behörden und externen Berater*innen liegt die rechtliche Begleitung wichtiger Geschäftsfälle unseres Unternehmens in Ihrer Verantwortung.
• Sie errichten Verträge, führen Verhandlungen und begleiten behördliche sowie gerichtliche Verfahren.
• Sie bereiten komplexe Sachverhalte auf und führen eine rechtliche Analyse durch.
• Als Lösungsbringer*in sind Sie Ansprechperson für (Energie-)regulatorische Fragestellungen, auch mit EU-rechtlichem Hintergrund.
• Sie begutachten nationale und europäische Rechtsmaterien.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Als Idealkandidat*in haben Sie bereits mindestens 2 Jahre als Jurist*in gearbeitet - vorzugsweise im Energiebereich, Industrieunternehmen oder in einer Wirtschaftskanzlei.
• Als erfahrene*r Jurist*in bringen Sie eine fachliche Expertise sowie praktische Erfahrung im Zivil-, Verwaltungs- und Vertragsrecht mit.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen starke und motivierte Teamplayer*innen mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.
• Durch Ihre Problemlösungskompetenz, verfügen Sie zudem idealerweise über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und verständlich darzustellen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Vollzeit, Teilzeit oder als Studentenjob (14-35 Stunden/Woche)

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dein Herz schlägt für den Umweltschutz und du willst aktiv zum Erhalt unserer Natur beitragen? Dann bist du bei uns richtig!

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zum Schutz der Meere, Wälder und des Klimas bei.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt + Erfolgsbonus).
• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, 14-35 Std./Woche).
• Karrierechancen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:in-Zertifikat.
• Kinder- und /Alleinerziehendenzulage, Öffi-Ticket, extra Urlaubstage (24.12. & 31.12.).

• Sehr gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
• Ergebnisorientierung, Lernbereitschaft und Engagement für den Umweltschutz.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen