Green Jobs in Österreich

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Tiroler Umweltanwaltschaft, Dienstort: Innsbruck
• Vollzeit (40 Wochenstunden), auf ein Jahr befristet
• Verwaltungspraktikum
• ab November 2026, Bewerbungsfrist: 20. September 2026

Ein Jahr lang spannende Einblicke in den Verwaltungsapparat erhalten?

Gut bezahlte Praktikumsstelle, Erfahrungen fürs Leben, viele neue Menschen kennenlernen und Wissen aneignen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie helfen bei der Wahrnehmung der Interessen der Natur und Umwelt in Bewilligungsverfahren mit
• Sie konzipieren fachliche Grundlagen für naturschutzrelevante Themen und arbeiten bei der strategischen Entwicklung mit
• Sie bereiten Projektschwerpunkte und Positionspapiere vor

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie, Ökologie, Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie
• Problemlösungsorientierte Herangehensweise unter Beachtung von Zusammenhängen
• Professionelles und kompetentes Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Persönliche Identifikation mit den Zielen der Umweltanwaltschaft und außerordentliches Interesse an Natur- und Umweltschutz
• Führerschein B

• Abwechslung und ein starkes Team
• Einblick in die Strukturen und Verwaltungsabläufe der Tiroler Umweltanwaltschaft
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
• Entlohnung bei grundsätzlich 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium monatlich € 3.542,40

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)

• Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
• Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
• Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
• Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
• Führerschein B
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.

JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Linz oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.

• Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
• Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
• Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
• Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
• Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
• Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
• Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
• Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
• Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
• Kein Vertriebsdruck !

• Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
• Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
• Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
• Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
• Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
• Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
• Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
• Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich

Die Wagner Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Führung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unserer Heizungsabteilung und führst ein Team von vier Kolleg:innen. Du sorgst für eine gute Aufgabenverteilung, klare Abläufe und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Angebotslegung: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Ausarbeitung und Angebotslegung von individuellen Lösungen in den Bereichen Heizung und erneuerbare Energien verantwortlich.
• Technische Auslegung: Du bringst dein Fachwissen bei der Auslegung von Wärmeerzeugern, Wärmeabgabesystemen und weiteren heizungstechnischen Lösungen ein.
• Technische Unterstützung: Als fachliche Ansprechperson unterstützt du die Kolleg:innen im Innen- und Außendienst bei technischen Fragen rund um Heizung und erneuerbare Energien.
• Weiterentwicklung: Du gestaltest die Abläufe innerhalb der Abteilung aktiv mit und bringst deine Erfahrung und Ideen ein, um Prozesse und Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln.

• Technische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, Fachschule oder HTL, oder über eine Lehre im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungstechnik.
• Fachkenntnisse: Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Bereich Heizungstechnik und erneuerbare Energien und verfügst über mehrjähre Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Führungskompetenz: Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Noch wichtiger ist uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, Entscheidungen treffen kannst und Freude daran hast, ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Kommunikation: Du trittst sicher und lösungsorientiert auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen zusammen.

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Rolle innerhalb unseres Teams und kannst deine Abteilung und deren Arbeitsweise aktiv mitgestalten.
• Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden und du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten alle Kolleg:innen an ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen, Laptop und zwei Bildschirmen.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf eine faire und marktübliche Vergütung. Bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt von € 56.000,– auf Basis Vollzeit. Das konkrete Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen Bauleiter (m/w/d)

• Führung der Montagemitarbeiter und Subunternehmer gemäß Projektunterlagen
• Umsetzung der Projektplanung und -Terminplanung, Überwachung der Montage
• Ständige Koordinierung mit dem Projektleiter und den anderen Auftragsnehmern
• Unterstützung beim Materialmanagement und Personaleinsatzplanung
• Leistungskontrolle und Unterstützung bei der Abrechnung der Bauleistung
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen

• Abgeschlossene Lehre, oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Langjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Montage Elektrotechnik
• Hohe Einsatzbereitschaft, physische Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Führungserfahrung und Führungsqualität im Bereich Montage
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2 ev. weitere Fremdsprache
• Fähigkeit, sowohl zu teamorientiertem als auch zu eigenständigem Arbeiten

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 3.397,52 brutto (LG2, Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen O&M Manager (m/w/d)

• Systemüberwachung/Monitoring im Rahmen von Wartungsvereinbarungen
• Durchführung von Dokumentation, Reporting, Fehleranalysen und Perfomancemaximierung
• Planung und Überwachung von Wartungs- und Servicearbeiten sowie Entstörungen
• Koordinierung von internen und externen Ressourcen zur Vertragserfüllung
• Garantieabwicklung mit Herstellern
• Optional Bereitschaftsdienst außerhalb der Normalarbeitszeit

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Elektrotechnik- bzw. PV-Projektbereich von Vorteil
• Sichere Anwendung des MS-Office Paketes bzw. ACAD, PV-Sol, Scada, Gantner etc. von Vorteil
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.918,14 brutto (VG 3 n2 Vwgrj., Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich