Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (448)

Junior Admin (all genders) Verpackungslizenzierung & Nachhaltigkeit

FAL-CON VICARIUS GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 16.6.2026
Kurzbeschreibung

FALCON ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit den Schwerpunkten Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. An unseren Standorten in Wien, Budapest, Bratislava und Prag arbeiten rund 80 Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Ländern und Kulturen in einem internationalen Umfeld zusammen.

Unsere Tochtergesellschaft FALCON VICARIUS unterstützt Unternehmen aus ganz Europa bei der Erfüllung ihrer gesetzlichen Verpflichtungen im Bereich Verpackungen, Recycling und Nachhaltigkeit. Dabei begleiten wir unsere Kunden bei Themen wie Verpackungslizenzierung, Einwegpfand und den Anforderungen der österreichischen Verpackungsverordnung.

Als Teil des internationalen Netzwerks Allinial Global mit mehr als 260 Mitgliedern weltweit können wir unsere nationale wie internationale Klientel optimal über die Grenze hinweg betreuen.

Junior Admin (all genders)
Standort: 1010 Wien | Stunden: Teilzeit 20 h | Home Office | ab sofort


Unser kleines aber feines Team Verpackungslizenzierung & Nachhaltigkeit sucht eine:n Berufseinsteiger:in, die/der vom ersten Tag an mitdenkt und schrittweise Verantwortung übernimmt:

  • Assistenz der Teamleitung
  • Stammdatenpflege und Datenbankarbeit
  • Laufende Compliance-Tätigkeiten (Kundenbetreuung)
  • Unterstützung bei behördlichen Audits

Next Level, sobald du mit unseren Prozessen vertraut bist:

  • Eigenständiges Führen von Jahresgesprächen mit unseren Kund:innen
  • Erstellung von Prüfberichten
  • Du verstärkst unser Team Verpackung & Nachhaltigkeit und unterstützt internationale Kund:innen bei Fragen rund um Verpackungslizenzierung, Einwegpfand und Umwelt-Compliance.

Du bist am Anfang deiner Karriere, hast Feuer und willst mehr als nur Kaffee kochen? Umsatzsteuer, Saldenlisten – kein Fremdwort-Bingo für dich? Perfekt.

  • Kaufmännischer Background – HAK, wirtschaftliches Studium oder Vergleichbares
  • Analytisches Denken und ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Genauigkeit und ein kritischer Blick – Zahlen haben ihre eigene Sprache
  • Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, KI Affinität
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Vorteil)
  • BMD-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung

Bei FALCON erwarten Dich kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das zusammenhält. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

  • Starker Teamspirit: Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Dich vom ersten Tag an unterstützt und sein Wissen gerne teilt.
  • Strukturierte Einarbeitung: Bei uns wirst Du Schritt für Schritt eingearbeitet. Wir nehmen uns Zeit für Deine Einschulung und begleiten Dich beim Einstieg.
  • Aus- & Fortbildung: Wir investieren in dich und deine Zukunft – du hast die Möglichkeit, interne und externe Weiterbildungen zu nutzen.
  • Flexibles Arbeiten: Nach der Einschulungsphase kannst du teilweise im Home Office arbeiten – und ja, Studium und Job lassen sich bei uns vereinbaren.
  • Top-Lage: Unser barrierefreies Büro befindet sich direkt am Stephansplatz (U1/U3/U4) – mitten im Herzen Wiens und optimal mit den Öffis erreichbar.
  • Attraktive Benefits: Essensbons, Öffi-Zuschuss, kostenlose Getränke und Snacks, gemeinsame Mittagessen auf Firmenkosten sowie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung neben dem Arbeitsalltag.
  • Faire Bezahlung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.340,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Du bringst mehr mit als das Minimum – wir auch. Über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir persönlich.

Raumplaner/in mit Berufserfahrung

RPK ZT-GmbH

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 16.6.2026
Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.


  • Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

  • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
  • Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
  • Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
  • Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
  • Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
  • Kollegialer, fachlicher Austausch
  • Flexibles Arbeitszeitsystem
  • Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
  • Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

Kundenservicemitarbeiterin Gärtnerei (w/m/d)

Friedhöfe Wien GmbH

Kartenpin Zentralfriedhof

veröffentlicht: 16.6.2026
Kurzbeschreibung

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.


  • Sie beraten und betreuen Kund*innen persönlich, schriftlich und telefonisch über Produkte & (Dienst-) Leistungen der Friedhöfe Wien.
  • Durch ein engagiertes Beschwerdemanagement ergreifen Sie immer die Chance zur Wiederherstellung der Kund*innenzufriedenheit.
  • Sie erfassen und pflegen Daten im jeweiligen System rund um gärtnerische Kund*innenanliegen.
  • Durch eine schnelle Bearbeitung von Anfragen und deren Bestellungskontrolle setzen Sie eine reibungslose Organisation von Trauerfeiern um.
  • Sie verbessern und optimieren kontinuierlich die Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich insbesondere in Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung.

  • Sie haben eine abgeschlossene gärtnerische, kaufmännische oder vergleichbare schulische Ausbildung.
  • Ihre Leidenschaft liegt im kund*innen- und serviceorienten Arbeiten und Sie schätzen ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabengebiet.
  • Sie sind eine kommunikative Teamplayerin und bringen praktische Erfahrung in der Kund*innenbetreuung und Beschwerdemanagement mit.
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir Voraus.
  • Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigerinnen mit Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit ausgeprägter Leidenschaft zum Kundenservice.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.840,30 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe C), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Events und Aktivitäten:

    Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

  • Sonstiges:

    Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

  • Speisen und Getränke:

    In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

  • Vergünstigungen:

    Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

  • Work-Life-Balance:

    Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.


Mitarbeiter:in Qualitäts- & Umweltmanagement -Transport & Logistik NÖ/Wien Süd

zwölfer – die 360° personalberatung

Kartenpin Niederösterreich südl. Wien

veröffentlicht: 14.6.2026
Kurzbeschreibung

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.


  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
  • Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
  • Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
  • Betreuung der Umweltdatenbank
  • Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
  • Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

  • Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
  • Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamgeist und Lernbereitschaft

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
  • wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
  • Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
  • Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
  • Mitarbeiterparkplatz
  • ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.


Sicherheitsfachkraft & Leitung Arbeitnehmer*innenschutz, Verpflegung und Umweltwirtschaft (w/m/d)

B&F Wien - Bestattung & Friedhöfe GmbH

Kartenpin Unternehmenszentrale B&F Wien

veröffentlicht: 13.6.2026
Kurzbeschreibung

Bestattung und Friedhöfe GmbH verantwortet die strategische und administrative Führung der zugehörigen Unternehmen (Bestattung, Friedhöfe, Bestattungsservice, Tierfriedhof) und ist verlässlicher Partner bei der Bewältigung sensibler Herausforderungen.


Führungsverantwortung bei der Wiener Stadtwerke-Gruppe bedeutet: klare Entscheidungen treffen, Vielfalt als Stärke nutzen und Veränderungen als Chance für Weiterentwicklung sehen. Durch offene Kommunikation und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz erzielt man nachhaltige Ergebnisse für langfristigen Erfolg.

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Arbeitnehmer*innenschutz, Verpflegung & Umweltwirtschaft sowie Gestaltung eines unterstützenden Umfelds, das den Arbeitsalltag vieler Kolleg*innen unmittelbar unterstützt.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Arbeitnehmer*innenschutzes in der Unternehmensgruppe als zentrale Sicherheitsfachkraft, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Umsetzung von wirksamen Maßnahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Gestaltung und Begleitung von bereichsübergreifenden Prozessen zu Arbeitssicherheit, betrieblichen Abläufen, Verpflegung und Umweltwirtschaft – mit Fokus auf sichere, faire und nachhaltige Rahmenbedingungen.
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen, Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
  • Förderung eines offenen Austauschs über Bedürfnisse, Herausforderungen und Verbesserungswünsche und Verbindung von unterschiedlichen Perspektiven zu tragfähigen Lösungen.
  • Als verlässliche Stimme im Unternehmen agierend, werden Anliegen aufgegriffen und konstruktiv in Entscheidungsprozesse eingebracht.


  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante höhere Ausbildung (z.B. Matura oder FH-/Universitätsabschluss) und erfolgreich absolvierte Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitnehmer*innenschutz, technischen Sicherheitsbereich oder vergleichbaren Bereich – idealerweise in einem Umfeld mit vielfältigen betrieblichen Tätigkeiten.
  • Kenntnisse in der Abfallwirtschaft, Hygiene oder Verpflegung von Vorteil sowie Bereitschaft sich engagiert in diese Themen einzuarbeiten, um die Attraktivität der Standorte und den Umweltschutz auf einem hohen Niveau zu halten bzw. weiterzuentwickeln.
  • Freude an der Führung eines Teams und Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle, welche maßgeblich zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen beiträgt und einen aktiven Beitrag dazu leistet, dass Tätigkeiten im Arbeitsalltag möglichst sicher ausgeübt werden können.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und dem Talent unterschiedliche Interessen optimal auszugleichen und konstruktive Dialoge zu fördern.


Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.628,49 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe J), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Events und Aktivitäten:

    Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

  • Sonstiges:

    Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale.

  • Speisen und Getränke:

    In unserer eigenen Kantine in der Unternehmenszentrale wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

  • Vergünstigungen:

    Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

  • Work-Life-Balance:

    Dank Gleitzeit sowie Homeoffice sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.


Elektrotechnik mit Photovoltaik Erfahrung (m/w/d)

PTW & PARTNER GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.6.2026
Kurzbeschreibung
Werde Teil unseres Teams – als Elektrotechniker mit Photovoltaik Erfahrung (m/w/d) in Wiener Neustadt und Umgebung.
PTW & PARTNER GmbH – Gemeinsam. Verlässlich. Erfolgreich.
Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes und unterstützendes Team?
Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH mit Sitz in Wien verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. Durch hohe Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsprozesse haben wir uns als verlässlicher und führender Arbeitgeber im gewerblichen Bereich etabliert.

Für unsere Kunden in Wiener Neustadt und Umgebung suchen wir motivierte und engagierte Elektrotechniker mit Photovoltaik Erfahrung (m/w/d), die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten.
  • Montage von Photovoltaikanlagen auf Flach- und Steildächern
  • Wartung, Überprüfung und Störungsbehebung an Photovoltaikanlagen
  • E-Befundungen, Notlicht-Messungen, Blitzschutz-Messungen
  • Kontrollrundgänge, Fehleranalysen und Behebung von elektrischen Störungen
  • Allgemeine Prüfungen von sicherheitstechnischen Anlagen
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gewerken

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Elektroinstallation oder Gebäudetechnik von Vorteil
  • Kenntnisse über Wechselrichter, Batteriespeicher und Netzanschluss
  • Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung bei technischen Anlagen
  • Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit (Arbeiten auf Dächern)
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
  • Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
  • Beschäftigungsort: Wiener Neustadt und Umgebung
  • Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.948,85 € Brutto/Monat; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

HSE-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

MANPOWER

Kartenpin Unterkärnten

veröffentlicht: 11.6.2026
Kurzbeschreibung
Fühlst Du, dass Deine Karriere den nächsten Qualitätsschritt verdient? Dann starte als HSE -Manager(w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit bei unserem Kunden durch und bringe Deine Ideen aktiv ein!

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest die Bereiche Health, Safety, Environment und Sustainability fachlich und entwickelst diese strategisch weiter
  • Du stellst die Umsetzung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen sicher und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich
  • Du planst und koordinierst Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Sicherheitsbegehungen
  • Du analysierst Vorfälle nachhaltig, leitest Ursachen ab und setzt wirksame Verbesserungsmaßnahmen um
  • Du unterstützt beim Ausbau von Managementsystemen sowie bei der Weiterentwicklung von HSE-Richtlinien und Dokumentationsprozessen
  • Du begleitest interne und externe Audits und überprüfst die Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen.
  • Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen HSE-relevanten Themen zur Seite
  • Du initiierst und förderst aktiv Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Prävention
Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), bevorzugt in Maschinenbau Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im HSE-Bereich eines Industrieunternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse in Managementsystemen und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
  • Erfahrung im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
  • Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denken sowie praxisorientierte Lösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office 365-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Gehalt: 4.400,- € Brutto/Jahr Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen
  • Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Betriebsklima
  • Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerben unter: https://www.manpower.at/jobs

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