Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (523)

Leiter*in Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit & Compliance

hollu Systemhygiene GmbH

Kartenpin Zirl

veröffentlicht: 14.10.2026
Kurzbeschreibung

Du arbeitest gerne an Themen, die ein gesamtes Unternehmen bewegen? Qualität, Nachhaltigkeit, Compliance und verantwortungsvolle Unternehmensführung sind für dich nicht nur Anforderungen, sondern Chancen, Dinge langfristig besser zu machen?

In dieser vielseitigen Führungsfunktion verantwortest du zentrale Themen rund um Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Compliance, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Als Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Produkt-, Chemikalien- und Umweltrecht, beobachtest du relevante Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf hollu und leitest gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen geeignete Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Behörden, Zertifizierungsstellen und externen Fachpartner*innen zusammen. So gestaltest du wichtige Zukunftsthemen aktiv mit und trägst dazu bei, hollu verantwortungsvoll, nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams
  • Strategische und operative Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems
  • Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer, normativer und interner Vorgaben, beurteilst und begleitest rechtliche Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Chemikalien-, Produkt- und Umweltrecht sowie Compliance und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater*innen und Fachstellen.
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Bewertung ihrer Auswirkungen auf hollu und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Compliance, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin sowie für die Messung, Analyse und Verbesserung der Kundenzufriedenheit inklusive Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Begleitung und Nachverfolgung interner sowie externer Audits
  • Analyse von Prozessen, Risiken und Kennzahlen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Geschäftsführung durch Berichte, Analysen, Entscheidungsgrundlagen sowie die Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Recht, Wirtschaftsrecht, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Compliance, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Aufgabenbereichen wie Compliance, regulatorischen Themen, Qualitätsmanagement, ESG, Umweltmanagement oder Arbeitssicherheit
  • Fundierte Kenntnisse rechtlicher und regulatorischer Zusammenhänge, insbesondere im Chemikalien-, Produkt- und Umweltrecht; Erfahrungen mit europäischen Regelwerken wie REACH und CLP sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Beurteilung regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in betriebliche Prozesse
  • Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 oder vergleichbaren Standards
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Digitalkompetenz. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.

  • Gestaltungsfreiraum, um Prozesse, Anlagen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von zusätzlicher Verantwortung
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen und respektvoller Zusammenarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit klaren Werten und über 120 Jahre Geschichte
  • Aus- und Weiterbildungsangebote über die hollu Akademie
  • holluvital mit vielfältigen Angeboten für Gesundheit, Bewegung und Gemeinschaft, z. B. mentale Coachings, Wanderungen, Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen
  • Zuschüsse für das Öffi-Ticket sowie Fahrrad-Leasing
  • Produktguthaben aus dem hollu Sortiment
  • Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Unternehmenskultur
  • Firmenfahrzeug (auch für Privatnutzung)

Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Aus- & Weiterbildung

Mit Schulungen und Trainings in der hollu Akademie immer auf dem neuesten Wissensstand.

Flexible Arbeitszeiten

Unser attraktives Gleitzeitmodell ermöglicht eine flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Betriebsärztin

Unsere Betriebsärztin ist regelmäßig für eine Sprechstunde vor Ort.

Gesundheitsprogramm

Mit unserem holluvital-Angebot stärken wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen.

Gratis Produkte

Kostenlose hollu-Produkte und Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen.

Homeoffice

Die Möglichkeit, flexibel von zuhause aus zu arbeiten – je nach Tätigkeitsfeld.

Moderner Firmenwagen

Top ausgestattete Autos – auch zur privaten Nutzung. je nach Position

Bequem zu erreichen

Der hollu Campus in Zirl ist direkt an der Autobahn gelegen und nur 5 Min. zu Fuß vom Bahnhof entfernt.

Betriebskantine

Unsere Betriebskantine in Zirl steht allen Mitarbeiter*innen für günstige Mahlzeiten zur Verfügung.

JobRad-Leasing

Einfaches Leasing von Fahrrädern mit und ohne elektrischem Antrieb – auch für private Abenteuer.

Kostenloser Parkplatz

Kostenlose Parkplätze befinden sich direkt am hollu Firmengelände.

Unterstützung Kinderbetreuung

Je nach Alter des Kindes gibt es einen finanziellen Betreuungszuschuss.

Barrierefreies Arbeiten

Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.


Fundraiser:in für Promotion im Umweltschutz (m/w/d), 14-35 h

Greenpeace Österreich

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Klagenfurt

veröffentlicht: 23.10.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.


Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!


  • Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
  • Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
  • Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

  • Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
  • Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
  • Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
  • Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Umwelttechniker / Probenehmer (all genders)

PMC International GmbH

Kartenpin Gumpoldskirchen,

veröffentlicht: 23.10.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde, die Firma MAPAG Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik, ist eine staatlich akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle für Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik.

Mit einem technisch hervorragend ausgestatteten Baustofflabor im Süden von Wien betreut unser Kunde mittlere und große Bauprojekte in ganz Österreich.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Umwelttechniker/in - Probenehmer/in (all genders)
für den Standort 2352 Gumpoldskirchen


Das interessante Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung umwelttechnischer Projekte (Grundstückserkundungen, Sanierungsmaßnahmen, etc.)
  • Probenahme- und Untersuchungsplanungen gemäß Deponieverordnung und Bundes-Abfallwirtschaftsplan, Schad -und Störstofferkundungen
  • Durchführung von Probenahmen
  • Chemische Aufsichtsleistungen
  • Erstellung von Angeboten
  • Kundenbetreuung und Beratung
  • Erstellung von Gutachten und Beurteilungsnachweisen gem. DVO

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium oder FH (Chemie, Erdwissenschaften, Bodenkunde, Umwelttechnik, Bauingenieur, o.ä.)
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
  • Freundlichkeit und gute Umgangsformen
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Flexibilität und Eigenständigkeit, um im Innen- und Außendienst selbstständig zu arbeiten
  • Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
  • Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse, in Wort und Schrift

Wir bieten:
  • Eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
  • Firmenshuttle zum Bahnhof für eine bequeme An- und Abreise
  • 50 % Kostenübernahme für das Gourmet-Menü
  • Gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gehaltsangabe laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung: in der Verwendungsgruppe III ist ein Gehalt ab EUR 2.528,04 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. In der Verwendungsgruppe IV ist ein Gehalt ab EUR 3.146,27 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Kein All-in-Vertrag: Geleistete Überstunden werden entsprechend vergütet. Das konkrete Gehaltspaket wird gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten Ihre Expertise in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal.


Leiter:in Heizung & Erneuerbare Energien (m/w/d) in Hohenzell

WAGNER Haustechnik KG

Kartenpin Hohenzell

veröffentlicht: 22.10.2026
Kurzbeschreibung

Die Wagner Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.


  • Führung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unserer Heizungsabteilung und führst ein Team von vier Kolleg:innen. Du sorgst für eine gute Aufgabenverteilung, klare Abläufe und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Angebotslegung: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Ausarbeitung und Angebotslegung von individuellen Lösungen in den Bereichen Heizung und erneuerbare Energien verantwortlich.
  • Technische Auslegung: Du bringst dein Fachwissen bei der Auslegung von Wärmeerzeugern, Wärmeabgabesystemen und weiteren heizungstechnischen Lösungen ein.
  • Technische Unterstützung: Als fachliche Ansprechperson unterstützt du die Kolleg:innen im Innen- und Außendienst bei technischen Fragen rund um Heizung und erneuerbare Energien.
  • Weiterentwicklung: Du gestaltest die Abläufe innerhalb der Abteilung aktiv mit und bringst deine Erfahrung und Ideen ein, um Prozesse und Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln.

  • Technische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, Fachschule oder HTL, oder über eine Lehre im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungstechnik.
  • Fachkenntnisse: Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Bereich Heizungstechnik und erneuerbare Energien und verfügst über mehrjähre Berufserfahrung in diesem Bereich.
  • Führungskompetenz: Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Noch wichtiger ist uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, Entscheidungen treffen kannst und Freude daran hast, ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kommunikation: Du trittst sicher und lösungsorientiert auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen zusammen.

  • Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Rolle innerhalb unseres Teams und kannst deine Abteilung und deren Arbeitsweise aktiv mitgestalten.
  • Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden und du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten alle Kolleg:innen an ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen, Laptop und zwei Bildschirmen.
  • Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
  • Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf eine faire und marktübliche Vergütung. Bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt von € 56.000,– auf Basis Vollzeit. Das konkrete Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch.

Leitung „Infrastruktur, Mobilität und Umwelt“

Hill Woltron Management Partner GmbH

Kartenpin Wien Umgebung

veröffentlicht: 22.10.2026
Kurzbeschreibung
Unsere dynamische Stadtgemeinde in Niederösterreich, die für eine moderne, serviceorientierte Verwaltung und eine nachhaltige Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur steht, sucht zur Verstärkung des Führungsteams eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale technische Leitungsfunktion.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Bereiches
  • Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen kommunale Infrastruktur, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelt und Mobilität
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Begleitung und Abnahme von Bau- und Sanierungsvorhaben
  • Erhaltung und Weiterentwicklung von Straßen, Wegen, öffentlichen Flächen sowie wasserwirtschaftlicher Infrastruktur
  • Steuerung externer Planungsbüros und ausführender Unternehmen
  • Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Klimaanpassung und Mobilität
  • Abstimmung mit Behörden, Land Niederösterreich, Nachbargemeinden, Verbänden und Versorgungsunternehmen
  • Fachliche Vorbereitung von Beschlüssen sowie Teilnahme an Ausschusssitzungen
  • Kommunikation mit BürgerInnen in fachlichen Anliegen

Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Studium in Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige HTL-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung samt Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • Erfahrung mit Ausschreibungs-, Vergabe- und Bauprojekten
  • Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften sowie idealerweise im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Wasserrecht
  • Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Gestaltungswille
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in relevanten EDV-, GIS-, CAD- und Projektmanagement-Systemen
  • Bereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie – sofern noch nicht vorhanden – zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfung

Unser Angebot
  • Eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein langfristig orientiertes Dienstverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Bereich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten
  • Attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Freizeit und Mitarbeitervorteile
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an Wien – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Projektleiter Erneuerbare Energie (m/w/d)

McHunters e.U.

Kartenpin Oberösterreich Nord

veröffentlicht: 21.10.2026
Kurzbeschreibung

Projektleitung Erneuerbare Energie
PV-Anlagen, Batterie-Speicher, Teamleitung - Oberösterreich Nord

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energie.


  • Selbstständige Entwicklung und Abwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien für Einfamilienhäuser sowie gewerbliche Projekte und Elektroinstallationen im Einfamilienhaus- und Wohnbaubereich
  • Projektbetreuung von der Angebotsphase bis zur Abrechnung
  • Kalkulation und technische Planung der zugewiesenen Projekte
  • Planung, Koordination und Führung des Montagepersonals sowie der Subunternehmen
  • Organisation der Montageabläufe und Sicherstellung der Termineinhaltung
  • Qualitäts-, Leistungs- und Fortschrittskontrolle auf den Baustellen
  • Selbstständige Führung des Baustellenschriftverkehrs wie Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte und Projektdokumentationen
  • Vorbereitung von Nachträgen sowie Erstellung von Revisions- und Bestandsunterlagen
  • Teilnahme an Baubesprechungen sowie Ansprechpartner für Bauherren, Partnerfirmen und Lieferanten

  • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Planungsinstrumenten (z.B. AutoCAD, PVSol, MS-Officel)
  • Kenntnis der einschlägigen Normen
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
  • Sicheres Auftreten, vorbildliche Kommunikation
  • Teamführung

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Langfristige Anstellung mit Zukunftssicherheit
  • Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
  • Prämien und Mehrwerte

Das Gehalt beträgt ca € 80.000, - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung


Qualitäts- und Umweltmanager (m/w/d)

Seidl-Klein Personalberatung

Kartenpin Bezirk Baden

veröffentlicht: 20.10.2026
Kurzbeschreibung

Unser Auftraggeber, ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie mit Sitz im Süden Wiens (Bezirk Baden), sucht aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n

Qualitäts- und Umweltmanager (m/w/d)
Arbeitsort: südlich von Wien (Bezirk Baden)


  • Weiterentwicklung des Managementsystems auf Basis der geltenden Normen ISO 14001/900, FSC, DPG und EWG sowie weiterer Zertifikate
  • Stellvertretung des QMB/UM
  • Unterstützung bei GFSI-Zertifizierung
  • Aufbau/Betreuung bei Dokumentationen, Spezifikationen, Kontrakten, Berichterstellung zu CO2-Zielen, Qualität, Umwelt
  • Reklamationswesen, Problemanalyse, Verbesserungsmaßnahmen
  • Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und -anweisungen
  • Sonderprojekte
  • QS-Produkttestsysteme
  • Schulung von Mitarbeitenden
  • Planung und Durchführung von internen Audits inkl. Maßnahmenkontrolle
  • Begleitung von externen Zertifizierungsaudits
  • Schnittstelle zur IT

  • Ausbildung im Qualitäts- und Umweltmanagement
  • einschlägige Berufserfahrung, Umsetzungskompetenz
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch
  • Erfahrung im Aufbau von QM-Systemen und externen Audits
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
  • Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und zuverlässig
  • IT-Affinität

Wir bieten Ihnen eine langfristige Tätigkeit mit einem spannendes Aufgabengebiet in einem netten, erfahrenen Top-Team und familiäres Arbeitsklima sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und teilweise Homeoffice.

Weiters bieten wir ein gefördertes Mittagessen, Mobiltelefon, kostenlose Ladestationen für E-Autos sowie eine gute Verkehrsanbindung bzw. ausreichende Parkplatzmöglichkeiten.

Das Gehalt für diese Position beträgt rund € 3.300,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.


Technischer Kundenberater für Wärmepumpen und Warmwasserbereitung (m/w/d) | Vollzeit 38,5h

STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH

Kartenpin Hörsching

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung

Du kennst Wärmepumpen? Wir bieten dir ein planbares Arbeitsumfeld, weniger Fahrzeit, kein klassischer Notdienst, mehr technischer Support.

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Technischer Kundenberater für Wärmepumpen und Warmwasserbereitung (m/w/d) | Vollzeit 38,5h

Warum du bei uns richtig bist:

Erneuerbare Energie ist die Zukunft – und wir gestalten sie aktiv mit. Mit unseren Wärmepumpen und Systemlösungen leisten wir täglich einen Beitrag zur Reduktion von CO₂ – gemeinsam mit rund 5.000 Kolleg:innen weltweit. Bei uns arbeitest du nah an moderner Technik, mit echtem Impact und viel Gestaltungsspielraum


  • Technische Betreuung unserer Privat- und Firmenkunden
  • Analyse und Lösung technischer Störungen
  • Bestellung von Ersatzteilen
  • Erstellung von Service-, Wartungs- und Reparaturangeboten
  • Lösungsorientiere Zusammenarbeiten mit dem Kundendienst, Vertrieb und Technik

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
  • Praxiswissen im Bereich Wärmepumpen oder Heiztechnik von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis und Freude an Problemlösung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit technischem Support oder Fernwartungssystemen ist von Vorteil, aber kein Muss

  • Überwiegendes Arbeiten vom Büro aus
  • Deutlich weniger Außendienst, kein klassischer Notdienst
  • Planbarer Arbeitsalltag mit Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
  • Strukturierte Einschulung mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Laufende Weiterbildungen (intern & extern)
  • Firmenhandy und Firmenlaptop (auch zur privaten Nutzung)
  • Weitere Benefits wie: Bike-Leasing Pluxee-und Spargutscheine Mitarbeiterevents, Getränke Kostenlose Parkplätze
  • Variable Gehaltsbestandsteile und Sonderzahlungen

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt liegt bei € 37.000,00 brutto/Jahr (38,5h). In der Praxis liegt das Gehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung – meist zwischen € 40.000,00 und € 48.000,00 brutto/Jahr.


Servicetechniker (m/w/d) für erneuerbare Energien, Elektrotechnik und E-Mobilität

PS3 Personalservice GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)


  • Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
  • Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
  • Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
  • Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
  • Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
  • Führerschein B
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
  • Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
  • Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.


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